ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JÚNIOR: Smart NX Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Chega mais perto! Somos um time apaixonado por tecnologia que vem transformando a forma de se relacionar com as pessoas, proporcionando uma combinação perfeita entre humanos e robôs.

Não nos prendemos à gênero, etnia, posição socioeconômica, religião ou orientação sexual: nada disso importa para qualquer desafio que você venha abraçar com a gente aqui.

Pra nós, o seu talento é o que interessa! 🙂

#vemserSNX

*Para candidatos que residem em Juiz de Fora/MG, o formato do trabalho é presencial.

🎯 Responsabilidades

• Apoiar atividades de Segurança da Informação e Segurança Ofensiva em ambientes internos e externos;
• Auxiliar na execução de testes de vulnerabilidades e testes de intrusão em aplicações, servidores, redes e ambientes corporativos;
• Realizar identificação, análise e documentação de vulnerabilidades encontradas;
• Elaborar relatórios técnicos contendo evidências, findings e recomendações de mitigação;
• Apoiar atividades de hardening e validação de correções junto às equipes técnicas;
• Participar de análises de incidentes de segurança e investigações quando necessário;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles de Segurança da Informação;
• Manter-se atualizado sobre ameaças, técnicas, ferramentas e tendências do mercado de Cybersecurity.

✅ Requisitos

Hard Skills

• Ensino superior cursando ou completo em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Redes de Computadores ou correlatas;
• Conhecimento básico em Segurança da Informação e Cybersecurity;
• Noções de Pentest Web e Segurança de Redes;
• Familiaridade com ferramentas de análise e segurança, como Nmap, Burp Suite, Nessus/OpenVAS, Wireshark ou similares;
• Conhecimento em sistemas operacionais Linux e Windows;
• Entendimento de redes e protocolos como TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS e VPN;
• Noções de programação ou scripting (Python, Bash ou PowerShell);
• Familiaridade com OWASP Top 10, CVE, CVSS e boas práticas de segurança.

Vale mais pontos:

• Certificações ou cursos em Segurança da Informação, Ethical Hacking, Pentest ou Cybersecurity;
• Experiência com ferramentas de Red Team, laboratórios práticos (TryHackMe, Hack The Box, CTFs) ou projetos acadêmicos relacionados à segurança ofensiva

Soft Skills

• Perfil analítico e investigativo;
• Proatividade e vontade de aprender continuamente;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe;
• Organização e senso de responsabilidade;
• Facilidade para resolução de problemas;
• Interesse por pesquisa, tecnologia e segurança ofensiva.

🎁 Informações adicionais

Além de um excelente ambiente de trabalho, aqui você também pode crescer e prosperar!

Nossos benefícios para você:

• 🏥 Plano de saúde completo, porque sua saúde é prioridade (Unimed – coparticipação);
• 🦷 Plano odontológico [Uniodonto], pra você sorrir lindamente; 😁
• 🧬 Seguro de vida, porque segurança é importante;
• 🍽️ Ticket refeição/alimentação [Cartão Caju], pra você escolher onde e como se alimentar com liberdade;
• 🥳Day off de aniversário [um dia inteirinho de folga no mês do seu niver];
• 🎖 Pratas da casa! Nós valorizamos seu tempo de permanência com folga e dimdim;
• 🫂Programa QI [indicações convertidas em contratação são premiadas];
• 🌴SNX Beach [voucher para complementar sua estadia na praia] 😎
• 🚀Parceria com a Udemy [Desenvolvimento profissional contínuo, para você nunca para de crescer];
• 💪🏼Wellhub/Gympass [para se exercitar à vontade];
• 💡Cultura de inovação, para você soltar toda a sua criatividade!

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com Pessoas e Cultura
3. Entrevista com gestor requisitante
4. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.