CONSULTOR DE VENDAS: Betunel Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para atuar na prospecção e gestão de grandes contas, identificando oportunidades e oferecendo soluções técnicas que impulsionem novos negócios. Será responsável pela elaboração de propostas, negociações comerciais, acompanhamento de forecast e gestão da carteira de clientes, garantindo rentabilidade e fidelização. Atuará também na interface com áreas internas, contribuindo para estratégias comerciais, análise de crédito e suporte ao planejamento de vendas.

🎯 Responsabilidades

• Participar de eventos, feiras, simpósios, visita órgãos públicos e grandes empreiteiras, visando captar tendências de mercado e gerando oportunidades de grandes volumes de negócios no curto, médio e longo prazo;
• Oferecer soluções técnicas aos cliente fidelizando a marca Betunel;
• Criar oportunidade de vendas no sistema CRM;
• Elaborar cotação e envia a cliente, e faz negociação da venda;
• Orientar margens e preços, quando necessário, o backoffice a elaboração da cotação no CRM;
• Enviar e orientar o Backoffice as Ordens Compras recebidas, com cronograma de atendimento;
• Elaborar e enviar ao backoffice para consolidação o Farol de Vendas Semanal;
• Elaborar e enviar ao backoffice para consolidação e posterior análise do LID Executivo a Previsão de Vendas (Rolling Forecasting), para formação e cotas e suporte a S&OP;
• Elaborar Propostas de Crédito (PROC), com informações mínimas necessárias para análise e validação do LIMITE DE CRÉDITO solicitado;
• Acompanhar PROCs em processo de validade próximos fazendo novo requerimento e acompanha se limite do crédito está atendendo a demanda do cliente;
• Acompanhar a carteira de clientes quanto a adimplência, dando suporte a área de cobrança e crédito com informações e ações necessárias de cobrança.

✅ Requisitos

• Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Ter conhecimento técnico sobre o portfólio de produtos;
• Entender sobre os contratos e regulações do setor;
• Conhecer os clientes, fornecedores, fontes de recursos e sua dinâmica, concorrência e movimentos;
• Ter domínio sobre técnicas de planejamento e estratégia, marketing, gestão logística e de suprimentos, gestão financeira de crédito e cobrança, gestão empresarial e de pessoas;
• Ter conhecimento sobre os sistemas de informação e análise de dados.

Competências do cargo:

• Ter seriedade nos acordos estabelecidos;
• Ter resiliência na busca por resultados;
• Atuar com ética nas negociações;
• Ser transparente nos relacionamentos e atendimentos;
• Ser responsável nos retornos aos clientes;
• Comprometer-se com os prazos assumidos;
• Agir com confiabilidade;
• Atuar com senso de solução;
• Atuar senso de parceria com a cadeia de negócio.

🎁 Informações adicionais

• Vale Transporte;
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Premiação Trimestral;
• Participação nos Lucros.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Teste Comportamental
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.