ANALISTA FINANCEIRO: Gedanken Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Quem somos?

Somos uma startup de tecnologia em crescimento acelerado, focada em transformar a forma como empresas gerenciam seus processos e relações com fornecedores.

Unimos tecnologia, proximidade com o cliente e execução de alto nível para gerar impacto real no dia a dia dos nossos parceiros.

Aqui, valorizamos:

• Espírito de dono
• Responsabilidade e autonomia
• Compromisso com resultado
• Respeito às pessoas e à diversidade

Acreditamos que empresas fortes são construídas por pessoas que assumem responsabilidade, colaboram e evoluem junto com o negócio.

Sobre a Posição

Buscamos um(a) pessoa organizada, dedicada e analítica, com experiência prévia em tesouraria e emissão de notas fiscais, e que tenha vontade de estruturar e operar os principais processos financeiros da Gedanken..

🎯 Responsabilidades

Análise de dados financeiros

• Coletar, organizar e analisar dados financeiros para apoiar a tomada de decisões.

Elaboração de relatórios

• Preparar relatórios financeiros periódicos e ad hoc para a liderança.

Orçamento e previsões

• Auxiliar na elaboração de orçamento (budget) e previsões financeiras, em parceria com outras áreas.

Gestão de fluxo de caixa

• Acompanhar o fluxo de caixa da empresa e identificar tendências e riscos.

Controle de custos

• Apoiar na identificação de oportunidades de redução de custos e ganho de eficiência operacional.

Registros contábeis

• Garantir a precisão e integridade dos registros contábeis, incluindo lançamentos e conciliações.

Suporte a projetos financeiros

• Atuar em projetos específicos, fornecendo análises financeiras e apoio à implementação de iniciativas.

Apoio a auditorias

• Colaborar na preparação de documentos e informações para auditorias internas e externas.

Interface com áreas internas

• Trabalhar em conjunto com times como vendas, marketing e operações, apoiando suas demandas financeiras.

✅ Requisitos

• Entendimento básico dos princípios contábeis e financeiros;
• Familiaridade com ferramentas e softwares financeiros.

Excel avançado e ferramentas de apresentação

• Domínio de planilhas, fórmulas e funções para análises financeiras.

Habilidade analítica

• Capacidade de analisar dados, identificar tendências e gerar recomendações baseadas em dados.

Comunicação

• Boa comunicação para traduzir informações financeiras para diferentes públicos.

Organização e gestão do tempo

• Capacidade de lidar com múltiplas demandas, cumprindo prazos com precisão.

Trabalho em equipe

• Colaboração ativa com diferentes áreas da empresa.

Adaptabilidade

• Disposição para aprender, evoluir e se adaptar a novos desafios e processos.

Diferenciais

• Experiência prévia com tesouraria;
• Ter atuado em empresas de contabilidade;
• Forte foco, senso crítico e raciocínio analítico.

🎁 Informações adicionais

Tipo de emprego:

• CLT – Home Office em tempo integral

Benefícios:

• Ajuda de custo
• PLR conforme politica vigente
• Plano de Saúde/Odonto
• Seguro de Vida
• Descanso remunerado
• Day off de aniversário
• Short friday
• Passaporte 3 anos
• Licença Maternidade e paternidade

POR QUE TRABALHAR NA GEDANKEN?

Na Gedanken, acreditamos que resultados sustentáveis nascem de relações verdadeiras com clientes e com pessoas.

Aqui você encontrará:

• Transparência
• Colaboração
• Desafios reais
• Espaço para construir, errar, aprender e evoluir

Se você busca um lugar onde seu trabalho faz diferença de verdade, seu lugar pode ser aqui.

Venha fazer acontecer. Venha para a Gedanken.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com a Área
4. Entrevista Final
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.