DESENVOLVEDOR JAVA SR: EQUIPLANO Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

UMA EMPRESA QUE TRANSFORMA A GESTÃO PÚBLICA

Conectamos especialistas de todas as áreas para contribuir com soluções inteligentes e inovadoras para uma Gestão Eficiente!

A EQUIPLANO trabalha servindo ao desenvolvimento da administração pública.

Nosso PROPÓSITO é compartilhar conhecimento, experiências e soluções que permitam SIMPLIFICAR a forma de fazer uma GESTÃO mais ágil, eficiente e transparente.

Uma empresa PIONEIRA, FORTE e COMPETENTE com história reconhecida e valorizada pelos colaboradores, parceiros e clientes.

Quer contribuir?

Então queremos você no nosso time!

#vemserEquiplano e contribuir para esse desenvolvimento!

🎯 Responsabilidades

Desenvolvedor(a) Sênior Java para atuar no desenvolvimento e evolução de produto próprio voltado ao setor público. Posição 100% remota, com foco em qualidade de código, decisões técnicas e contribuição com o crescimento do time.

• Desenvolver e manter sistemas Java conforme a arquitetura, metodologia e padrões técnicos adotados pela equipe;
• Analisar requisitos de negócio e transformá-los em soluções modulares, reutilizáveis e de fácil manutenção, aplicando princípios SOLID, clean code e padrões de projeto;
• Escrever testes unitários e de integração (JUnit/Mockito) para garantir qualidade e rastreabilidade das entregas;
• Realizar revisões de código, promovendo evolução técnica e conformidade com os padrões do time;
• Apoiar equipes de negócio e suporte na especificação de melhorias e no diagnóstico de chamados de maior complexidade;
• Identificar e propor soluções considerando performance, escalabilidade, disponibilidade e manutenibilidade;
• Pesquisar e avaliar tecnologias, ferramentas e práticas aplicáveis ao contexto do produto;
• Realizar treinamentos internos e apoiar a formação de desenvolvedores menos experientes;
• Manter a documentação técnica atualizada, incluindo decisões arquiteturais e instruções de uso.

✅ Requisitos

• Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas afins;
• Java 8 e Java 17;
• Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data);
• Hibernate e JPA;
• SQL e modelagem relacional (SQL Server e/ou PostgreSQL);
• Princípios SOLID, clean code e padrões de projeto;
• Testes unitários e de integração com JUnit e Mockito;
• Git e versionamento de código;
• Uso de ferramentas de IA para desenvolvimento, como GitHub Copilot, OpenAI Codex e Claude.

Diferenciais:

• Angular;
• Experiência com sistemas ERP ou software para setor público;
• SonarQube ou ferramentas de análise estática de código;
• RabbitMQ ou mensageria assíncrona.

🎁 Informações adicionais

Benefícios de #SerEquiplano

👶 Auxílio Creche, um benefício pensado para apoiar sua jornada familiar com mais tranquilidade;

🍱 Cartão iFood – válido para alimentação e refeição, facilitando todas as suas refeições;

🎁 Bônus de aniversário, para você comemorar o seu grande dia;

🛍️ Colmeia Shop, plataforma exclusiva com descontos especiais em produtos.

🎓 Convênio com instituições de ensino – para impulsionar o seu desenvolvimento pessoal;

⏳ Dia do Perrengue, sua folga anual para aproveitar o dia da maneira que preferir;

💻 Fleury, que facilita suas consultas médicas de forma online;

✈️ OnHappy, plataforma de benefícios e descontos para suas viagens;

🚀 Oportunidade de Carreira, pois queremos que você cresça conosco;

🦷 Planos Odontológicos com a Dental Uni – para garantir um sorriso saudável e cuidados contínuos;

🏷️ Plano de Previdência Privada; para um futuro tranquilo e seguro;

🩺 Plano de saúde com a Unimed – para garantir o bem-estar;

👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de Vida, para a sua segurança e a de sua família;

🏋️‍♂️ Wellhub, para você cuidar da sua saúde com acesso a academias.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista Atração e Seleção
3. Fit Cultural
4. Entrevista com Gestor
5. Proposta ao candidato
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.