ANALISTA SÊNIOR (SOLUÇÕES AUTOMATIZADAS) : Ipiranga Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

🎯 Responsabilidades

Missão: 

Assegurar que todo o ciclo de vida das automações corporativas seja executado com governança, padronização, conformidade e eficiência, garantindo controles robustos, mitigação de riscos e aderência às melhores práticas tecnológicas e regulatórias.

Atividades:

Governança e Padronização

• Definir, implementar e manter políticas, frameworks e diretrizes de governança para automações (RPA, scripts, workflows, integrações, IA, entre outras).
• Garantir que as soluções sigam padrões de arquitetura, segurança, conformidade e qualidade.
• Desenvolver e evoluir modelos de documentação, versionamento, classificação e avaliação de automações.

Controle e Monitoramento

• Manter inventário atualizado das automações corporativas, monitorando ciclo de vida, riscos, proprietários, criticidade e impacto.
• Criar e acompanhar indicadores de performance e compliance das automações.
• Realizar auditorias periódicas para assegurar aderência a políticas internas e requisitos regulatórios.

Gestão de Riscos

• Identificar riscos operacionais, tecnológicos e de segurança relacionados às automações.
• Propor planos de mitigação e atuar preventivamente para reduzir falhas, retrabalhos ou interrupções de serviço.
• Garantir rastreabilidade, segregação de funções e controles de acesso.

Melhoria Contínua

• Avaliar processos, identificar oportunidades de otimização e sugerir melhorias em fluxo, padrões, ferramentas e práticas de governança.
• Conduzir revisões pós-implementação e lições aprendidas para aprimorar o ciclo de desenvolvimento e sustentação de automações.

Apoio e Colaboração

• Atuar em parceria com equipes de desenvolvimento, negócios, segurança, arquitetura e auditoria.
• Orientar squads e áreas usuárias sobre boas práticas e requisitos de governança.
• Participar do desenho de soluções garantindo conformidade desde a origem.

✅ Requisitos

Requisitos:

Experiência:

• Sólida experiência em áreas de TI
• Experiência comprovada em projetos / sustentações complexas e ambientes de rápido reestabelecimento.

Soft skills:

• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
• Capacidade de liderança de temas complexos com senso de urgência e gestão de equipes técnicas.
• Pensamento estratégico e habilidades de resolução de problemas.
• Adaptabilidade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
• Orientação para resultados e atenção aos detalhes.
• Profissional organizado, analítico, detalhista e com forte senso de risco, capaz de operar com autonomia, buscar melhorias contínuas e conectar áreas diversas para garantir automações seguras, eficientes e escaláveis.

Skills Técnicos:

• Experiência sólida com governança de automações (RPA, scripts, workflows, iPaaS, APIs etc.).
• Conhecimento de ferramentas de automação (UiPath, Automation Anywhere, Power Automate, entre outras).
• Vivência com gestão de riscos, auditoria, frameworks de controle e compliance.
• Familiaridade com boas práticas: ITIL, COBIT, ISO 27001, LGPD e governança de dados.
• Capacidade de análise crítica, visão sistêmica e comunicação clara.

Educação:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada.
• Pós-graduação relacionada à área será um diferencial

Línguas:

• Inglês intermediário para comunicação técnica e leitura de documentação

🎁 Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com a liderança
4. Carta Proposta
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.