ANALISTA CONTÁBIL JÚNIOR: Asaas Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

O nosso time de Contabilidade é responsável pela divulgação mensal dos resultados e balanços, atendimento à auditoria interna e externa, obrigações fiscais acessórias, atendimento regulatório (BACEN) e fluxo de contas a pagar. Para essa oportunidade, buscamos uma pessoa para atuar diretamente com as demandas contábeis, você terá participação ativa em melhoria de processos, análise de indicadores e fechamento.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

🎯 Responsabilidades

• Realizar o fechamento contábil diário e mensal, realizando lançamentos, conferências e reclassificações;

• Efetuar a conciliação de contas patrimoniais e de resultado, com foco em operações financeiras, contas de liquidação, arranjos de pagamento (cartões de crédito/débito) e contas transitórias, investigando e corrigindo pendências;

• Participar de processos de M&As (fusões e aquisições), apoiando a estruturação societária/contábil, mapeamento de impactos, internalização contábil (integração de rotinas, plano de contas, políticas, saldos iniciais, conciliações e adequações a COSIF/CPC), além do suporte em etapas de transição e estabilização pós-integração;

• Realizar a validação e análise de grupos contábeis relacionados a TVM (Títulos e Valores Mobiliários) e produtos/linhas como Pré-Pago, Pós-Pago e demais arranjos, garantindo consistência de saldos e correta classificação;

• Realizar a classificação e a contabilização de notas fiscais, despesas, receitas e movimentações financeiras de acordo com o Plano Contábil das Instituições do Sistema Financeiro Nacional (COSIF) e normas contábeis vigentes (CPCs);

• Auxiliar na elaboração, validação e envio de informes regulatórios ao BACEN, como 4010, 4016, 4060, 4066 e 4111, realizando validações de consistência, controles de prazo e ajustes conforme críticas/retornos;

• Realizar o atendimento a auditorias, levantando, organizando e disponibilizando evidências, relatórios e documentações contábeis para suprir as requisições das equipes de auditoria interna e externa;

• Apoiar a conferência de demonstrativos e relatórios gerenciais (balancete, DRE, balanço), checando variações relevantes, classificações e consistência de saldos;

• Contribuir na elaboração documentos contábeis, como políticas e memorandos aplicáveis às empresas do grupo e preencher relatórios para reuniões de conselho e diretoria;

• Contribuir com melhorias contínuas em processos: automatização de conciliações, padronização de checklists de fechamento, revisão de parametrizações e redução de retrabalho.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
• Conhecimento do padrão contábil COSIF;
• Conhecimento avançado do Pacote Office.

🎁 Informações adicionais

Diferenciais

• Atuação no mercado financeiro, incluindo fintechs, instituições de pagamentos e outras organizações do segmento financeiro;
• Conhecimento em normas e processos do BACEN.
• Conhecimentos e habilidades em ferramenta de Dados (SQL, Power BI, Python, etc)
• Vivência em grandes sistemas integrados de gestão, como SAP ou Oracle

Modelo de Trabalho

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
• Contratação CLT.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Aguarde as próximas etapas
3. Entrevista Talent Acquisition
4. Análise Reputacional e de Conflitos
5. Case técnico
6. Entrevista técnica
7. Carta proposta
8. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.