ANALISTA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO SÊNIOR : DEXCO Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Buscamos uma(um) Analista Segurança da Informação Sênior para a área corporativa. Com experiência prática em operações de segurança, gestão de vulnerabilidades, resposta a incidentes e controles de segurança em ambiente corporativo distribuído.

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

🎯 Responsabilidades

• Acompanhar o processo de gestão de vulnerabilidades, desde a identificação e priorização dos riscos até o direcionamento das correções, cobrança dos responsáveis e reporte de status para as áreas envolvidas.
• Atuar no acompanhamento operacional do SOC terceirizado, avaliando indicadores, SLAs, qualidade dos atendimentos, alertas recorrentes e oportunidades de ajuste nas regras de monitoramento.
• Apoiar a triagem, análise, investigação e tratamento de alertas e incidentes de segurança, utilizando as plataformas de XDR, SIEM e inteligência de ameaças disponíveis no ambiente.
• Atuar como referência técnica em situações de resposta a incidentes, apoiando ações de contenção, erradicação, recuperação e registro das lições aprendidas.
• Participar de salas de crise e discussões técnicas relacionadas a eventos críticos, contribuindo com análise de risco, impacto ao negócio e recomendações de mitigação.
• Avaliar falsos positivos, ofensores recorrentes, gaps de visibilidade e oportunidades de melhoria nos processos de detecção e resposta, apoiando ajustes em regras, playbooks e fluxos internos.
• Trabalhar em conjunto com equipes de infraestrutura, redes, desenvolvimento, endpoint, identidade, cloud e fornecedores para correção de vulnerabilidades, investigação de eventos e redução de riscos.
• Apoiar avaliações de risco em mudanças de ambiente, projetos técnicos, novas soluções e iniciativas corporativas.
• Contribuir na criação e revisão de processos, procedimentos, playbooks, controles e padrões de Segurança da Informação.
• Apoiar iniciativas de melhoria da postura de segurança, incluindo hardening, revisão de configurações, ajustes de monitoramento e ampliação da cobertura de detecção nos endpoints.
• Produzir análises, relatórios, indicadores e recomendações técnicas ou executivas relacionadas a vulnerabilidades, incidentes, riscos e controles.

✅ Requisitos

• Experiência prática com gestão de vulnerabilidades em ambientes corporativos de médio ou grande porte.
• Vivência em operações de segurança, monitoramento, triagem de alertas, investigação de eventos e resposta a incidentes.
• Experiência com plataformas de XDR e SIEM, incluindo investigação de alertas, correlação de eventos e apoio na criação ou ajuste de regras de detecção. Experiência com Trend Micro Vision One será considerada um diferencial importante.
• Familiaridade com pipelines de ingestão e centralização de logs, agentes de coleta, gateways e plataformas como Chronicle / Google SecOps ou soluções equivalentes.
• Conhecimento em ferramentas de segurança de endpoint. Experiência com Sysmon ou instrumentação similar para aumentar visibilidade em estações e servidores será valorizada.
• Experiência com plataformas de gestão de vulnerabilidades, especialmente Tenable ou solução equivalente, incluindo execução de scans, priorização e acompanhamento de correções.
• Conhecimento em plataformas de gestão de acessos privilegiados, como CyberArk ou soluções equivalentes.
• Experiência ou familiaridade com plataformas de inteligência de ameaças, incluindo triagem de IOCs, correlação de campanhas e uso de ferramentas como MISP em apoio a investigações e respostas.
• Boa capacidade de avaliar riscos técnicos relacionados a mudanças, configurações, vulnerabilidades e eventos de segurança.
• Noções de segurança ofensiva, testes de intrusão e técnicas utilizadas por atacantes, aplicadas à priorização de riscos e ao fortalecimento dos controles defensivos.
• Facilidade para cruzar informações de diferentes fontes, como alertas, logs, IOCs, vulnerabilidades, inventário e contexto de negócio, para apoiar investigações e decisões de segurança.

Experiência desejável

• Atuação anterior em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente com ambientes distribuídos, múltiplas plantas, unidades ou filiais.
• Experiência com fornecedores de SOC, MSSP ou serviços gerenciados de segurança, incluindo acompanhamento de SLAs, indicadores e qualidade operacional.
• Vivência em ambientes com múltiplas tecnologias, envolvendo infraestrutura, redes, cloud, identidade, endpoints e aplicações.
• Participação em resposta a incidentes, salas de crise ou tratamento de eventos críticos.
• Experiência em ambientes que utilizam automação, orquestração ou playbooks para apoiar investigações e resposta a incidentes.
• Participação em avaliações técnicas de ferramentas, serviços ou soluções de Segurança da Informação.
• Experiência na revisão de processos, indicadores operacionais e práticas de segurança para aumento da maturidade da operação.

🎁 Informações adicionais

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:

 🩺 Saúde e Bem-estar

• Assistência médica para você e seus dependentes;
• Assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

 💛 Família

• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

• UniDexco: plataforma online de cursos e treinamentos;
• Clube de Parcerias Dexco: descontos em quase 700 parceiros;
• Loja Dexco: descontos em produtos das marcas Dexco;

🎁 Outros benefícios

• Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Conversa com o Time de Gente
4. Conversa com a Liderança
5. Carta Proposta
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.