CONSULTOR COMERCIAL CANAIS: CAIXA Consórcio Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

A CAIXA Consórcio é a empresa que transforma o sonho da casa própria e do carro dos brasileiros em realidade!

Somos especializados na comercialização de consórcios e estamos comprometidos em tornar esses sonhos acessíveis e concretos para todos.

Aqui, valorizamos o protagonismo, a criatividade, a colaboração e a excelência em cada entrega. Nosso foco está no desenvolvimento contínuo dos nossos talentos, respeitando a diversidade e promovendo um ambiente onde aprendizado e inovação são sempre presentes.

Buscamos um profissional que atuará de forma ativa junto aos gestores e funcionários da rede parceira de agências da Caixa Econômica Federal, promovendo e divulgando nossos produtos por meio de capacitações e treinamentos, presenciais e online.

Também prestará apoio nas negociações e no acompanhamento de resultados. O objetivo final desse profissional será contribuir para o aumento do faturamento da empresa e para a ampliação do número de funcionários geradores de negócios.

Venha fazer parte da nossa história de sucesso e SEJA CAIXA Consórcio! 🚀💙🧡

🎯 Responsabilidades

• Aumentar o volume de vendas por meio da divulgação dos produtos e da realização de treinamentos para a rede parceira da Caixa, ampliando o escopo de atuação e contribuindo para o aumento dos resultados e o atingimento da meta anual da área comercial;
• Identificar nichos e segmentos com potencial de atuação para ampliar as vendas, com foco no aumento dos resultados e no cumprimento das metas estabelecidas;
• Identificar pontos de melhoria nos processos a partir de feedbacks de vendedores e clientes, com o objetivo de aprimorar a experiência de ambos;
• Realizar treinamentos presenciais e online com foco na maximização do alcance e na capacitação de parceiros para impulsionar as vendas;
• Despertar o interesse pela venda por meio da apresentação dos benefícios do produto e da remuneração envolvida;
• Estabelecer e manter relacionamentos com a rede parceira por meio de capacitações, participação em eventos, comunicação eficiente em todos os canais, respostas ágeis, envio de materiais complementares e visitas presenciais — garantindo assim a satisfação, fidelização e o aumento das vendas.

✅ Requisitos

Formação:

• Ensino Superior completo em Comunicação, Administração, Marketing ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Negócios e Planejamento Estratégico.

Experiência:

• Experiência comprovada
• Desejável vivência no mercado de Consórcio.

Conhecimentos Técnicos:

• Conhecimento em Pacote Office (nível intermediário ou avançado);
• Desejável certificação PCA-10.

Habilidades Comportamentais:

• Técnicas de negociação e abordagem;
• Dinamismo e proatividade;
• Trabalho em equipe;
• Organização e planejamento;
• Foco em resultados e atingimento de metas.

🎁 Informações adicionais

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Assistência Funeral
• Auxílio Creche/Babá
• Wellhub (Gympass)
• Auxílio Farmácia
• Complemento Auxílio-Doença
• Auxílio Internet
• Auxilio Home Office
• Auxílio Mobilidade
• Day off

Local de trabalho: Rio de Janeiro e Espirito Santo

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Mapeamento comportamental
3. Triagem de Cvs
4. Entrevista RH
5. Entrevista Gestor
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.