EDITOR DE VÍDEO PLENO (MOTION & IA) : Octus Hub Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Sobre a OCTUS HUB: A OCTUS HUB é uma empresa de gestão estratégica centralizada, responsável por impulsionar o crescimento de diversas operações, incluindo fintechs, empresas de nutracêuticos, jogos e tecnologia. Nosso foco é liderar com inovação, eficiência e resultados de alto impacto.

E nós da Octus Hub buscamos um(a) Editor(a) de Vídeo Sênior, com forte domínio em motion graphics, edição avançada e uso estratégico de ferramentas de IA, para atuar como peça-chave na produção audiovisual da nossa empresa. Esse profissional será responsável por criar vídeos de alto impacto visual e alta conversão, atuando desde a concepção até a finalização, com autonomia criativa, visão estratégica e foco em performance. O perfil ideal domina narrativa visual, motion design, efeitos, edição dinâmica, e sabe integrar IA generativa ao fluxo de produção para ganhar escala, velocidade e criatividade.

🎯 Responsabilidades

Principais Responsabilidades

Concepção Criativa & Estratégia:

• Participar ativamente da criação de conceitos visuais para campanhas, anúncios, lançamentos e promoções.
• Trabalhar em conjunto com marketing, social media e redação para transformar ideias em vídeos de alto impacto.
• Propor abordagens criativas, formatos inovadores e uso inteligente de IA para otimizar resultados.
• Edição de Vídeo & Motion:
• Editar vídeos para campanhas de tráfego pago, anúncios, landing pages, WhatsApp, Telegram e vídeos institucionais.
• Criar motion graphics, animações, transições avançadas, vinhetas, efeitos visuais e textos animados.
• Aplicar tratamento de cor, design sonoro, trilhas, efeitos e sincronização profissional.
• Desenvolver vídeos curtos (Reels, Shorts, TikTok) com foco em retenção e conversão.

Uso de IA na Produção:

• Utilizar ferramentas de IA para geração de vídeos, cenas, imagens, efeitos, vozes ou personagens virtuais.
• Integrar IA no fluxo de edição para ganho de produtividade e criatividade.
• Testar e aplicar novas ferramentas de IA voltadas para vídeo, motion e automação criativa.

Organização & Qualidade:

• Organizar arquivos, projetos, templates e bibliotecas de assets.
• Garantir padronização visual, qualidade técnica e cumprimento de prazos.
• Otimizar processos de edição para produção em escala.

✅ Requisitos

Requisitos Necessários: Experiência comprovada (mínimo 3–5 anos) como editor de vídeo profissional.

Portfólio obrigatório, demonstrando: Motion graphics; Vídeos dinâmicos; Criativos para anúncios; Uso de efeitos e storytelling visual.

Domínio avançado das ferramentas: After Effects, Premiere Pro,  DaVinci Resolve (diferencial).

Forte conhecimento em: Motion design; Ritmo de edição; Narrativa visual; Design para performance;  Experiência prática com ferramentas de IA para vídeo.

Autonomia, organização e capacidade de trabalhar com múltiplos projetos simultaneamente.  

Diferenciais (não obrigatórios, mas altamente valorizados)

• Experiência com IA generativa (Runway, Pika, Sora, Kaiber, HeyGen, Midjourney, Leonardo, etc.).
• Criação de vídeos para performance e conversão (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads).
• Experiência com vídeos para WhatsApp, Telegram e produtos digitais.
• Conhecimento em copy visual e gatilhos psicológicos aplicados a vídeo.
• Experiência em empresas de marketing, tráfego pago, produtos digitais ou plataformas online.
• Familiaridade com ferramentas de gestão como Notion, ClickUp ou Trello.

🎁 Informações adicionais

O que oferecemos:

• Autonomia criativa real;
• Projetos desafiadores e de alto impacto;
• Ambiente focado em performance e inovação;
• Liberdade para testar novas ideias e tecnologias;
• Crescimento profissional acelerado.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Apresentação em Vídeo
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com o Gestor Técnico
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.