ENGENHEIRO DE DADOS: Paschoalotto Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

_Hello World!

A Paschoalotto inovou e construiu formas completas e digitais para cuidar de todo o ciclo de relacionamento das empresas e seus clientes, com o propósito de pensar na saúde financeira das pessoas. Aqui temos o melhor da interação humana, potencializado por uma suíte completa de soluções digitais. Somos especialistas na Gestão da Experiência do Cliente, em todos os canais disponíveis e proporcionamos a melhor performance e NPS do mercado, levando o DNA Paschoalotto a milhares de brasileiros atendidos diariamente!

E aí, quer ver se dá match entre você e essa vaga?

Aqui queremos que você faça parte do time #DoSeuJeito, o que importa é a sua vontade de encarar desafios, alavancar a sua carreira e se conectar com pessoas! #Humano&Digital

Esperamos que você tenha:

• Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
• Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
• Ética e transparência em todos os processos da empresa
• Respeito à Diversidade.
• Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.

🎯 Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e manter pipelines de dados eficientes e confiáveis.
• Criar integrações entre sistemas e bases heterogêneas (estruturadas e não estruturadas).
• Atuar com tratamento, transformação e modelagem de grandes volumes de dados.
• Implementar soluções orientadas a eventos e processamento em tempo real.
• Garantir a qualidade, integridade e disponibilidade dos dados.
• Trabalhar lado a lado com analistas de dados, engenheiros de software e arquitetos para construir soluções escaláveis e seguras.
• Automatizar tarefas e promover observabilidade em processos de ingestão, processamento e entrega de dados.
• Apoiar na definição de arquitetura e governança de dados.
• Atuar com sistemas de processamento distribuído, como DataProc, DataFlow, Databricks, Spark e Hadoop;
• Realizar integrações com APIs e fontes de dados externas;
• Utilizar ferramentas de MLOps, como Kubeflow, MLflow, AutoML e Azure ML;

✅ Requisitos

🛠️ Requisitos e Qualificações

• Experiência sólida em engenharia de dados e construção de pipelines ETL/ELT; ***
• Conhecimento em mensageria e integração de dados em tempo real; ***
• Familiaridade com práticas e ferramentas de MLOps; ***
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e analíticos; ***
• Capacidade de lidar com grandes volumes de dados em ambientes complexos. ***

Linguagens & Frameworks

• Python: Para scripts de ETL, análise ou automações.
• C# e .NET Core(desejável): Experiência em desenvolvimento de serviços de dados.
• Desenvolver soluções em linguagens como: Python, SQL e .NET ***

Bancos de Dados

• SQL Server / PostgreSQL: Domínio em consultas, modelagem e tuning.
• NoSQL: Conhecimento em MongoDB e Redis é um diferencial.

Mensageria

• RabbitMQ e/ou Kafka: Experiência com processamento assíncrono, eventos e alta performance.

ETL e Pipelines

• Construção e manutenção de pipelines de dados automatizados (batch ou streaming).
• Experiência com ferramentas de orquestração (ex: Apache Airflow, Azure Data Factory, Luigi, etc.).

DevOps / Integração Contínua

• Experiência com Git, Azure DevOps ou ferramentas similares para versionamento e CI/CD.
• Automatização de deploys de pipelines e monitoramento.

Distribuição e Sincronização de Dados

• Vivência com arquiteturas distribuídas e replicação de dados entre sistemas distintos.

Segurança e LGPD/GDPR

• Implementação de criptografia, anonimização e controle de acesso aos dados sensíveis.

🎯 Diferenciais

• Experiência em processamento de dados em tempo real.
• Familiaridade com DataLakes e arquitetura em nuvem (Azure, AWS, GCP).
• Conhecimento em DataOps e boas práticas de observabilidade.
• Participação em projetos com foco em governança e qualidade de dados.

🎁 Informações adicionais

O que mais você vai encontrar por aqui?

• Vale Alimentação;
• Vale transporte;
• Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
• Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 12 sessões sem custo ao Paschoalover
• Wellhub: Plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
• Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
• Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade

Esses benefícios são combinados na Paschoalotto com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.

Todas as nossas #vagas são também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙

E aí, aceita o desafio?  🤩💙

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista RH
4. Desafio Técnico
5. Entrevista Liderança
6. Admissão
7. Integração
8. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.