CONTROLLER: Pulsus Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Vaga para Pessoa Controller na Pulsus

Somos apaixonados por tecnologia, inovação e transformação digital, sempre buscando otimizar processos por meio de soluções inteligentes e eficientes.

Buscamos pessoas com experiência em gestão financeira, análise de dados e controle orçamentário, que demonstrem forte perfil analítico, proatividade e habilidade para transformar desafios em oportunidades estratégicas, que compartilhem do mesmo propósito da Pulsus e queiram crescer conosco.

O que esperamos de você:

• Trabalhe com autonomia, sem medo de errar.
• Tenha sede por conhecimento e compartilhar isso com a equipe.
• Seja aberto pra mudanças.
• Tenha sentimento de dono e se engaje com o crescimento da Pulsus.
• Seja colaborativo e respeite o espaço do outro.
• Nos ajude a fascinar o cliente.

🎯 Responsabilidades

• Gerenciar o fluxo de caixa, realizando projeções e análises de CAR, CAP e aplicações financeiras, garantindo a saúde financeira da organização;
• Planejar e garantir o uso adequado do sistema Omie, contribuindo para a eficiência e automação dos processos financeiros;
• Assegurar a conformidade com as regulações contábeis e fiscais, atuando em conjunto com o escritório contábil para validar fechamentos e manter a integridade dos dados.
• Desenvolver estratégias de otimização e planejamento tributário, identificando oportunidades para redução de custos e mitigação de riscos;
• Auxiliar na elaboração e controle do orçamento da Pulsus, assegurando alinhamento com as metas estratégicas da empresa;
• Definir, acompanhar e analisar KPIs financeiros e indicadores de Unit Economics (como Fluxo de Caixa, MRR, CAC, entre outros) para subsidiar decisões estratégicas;
• Elaborar análises financeiras ad hoc, proporcionando insights valiosos para a tomada de decisão;
• Manter uma comunicação efetiva com escritórios de contabilidade e instituições bancárias, fortalecendo parcerias estratégicas;
• Auditar as atividades de CAR e CAP;
• Elevar a eficiência operacional do departamento financeiro através de identificação de oportunidades de melhoria, desenvolvimento de automatizações dos processos financeiros e o uso da IA.

✅ Requisitos

Para essa posição precisamos que você tenha as seguintes experiências/conhecimentos:

• Formação superior em Administração, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em planejamento financeiro, controle orçamentário e análise de fluxo de caixa;
• Domínio avançado do Excel/Google Sheets e conhecimentos em ferramentas de BI (como Looker Studio), além de experiência com sistemas ERP, preferencialmente Omie;
• Conhecimento das regulamentações contábeis e fiscais.

Para esta vaga, será diferencial:

• Pós-graduação ou MBA em Finanças/Controladoria;
• Experiência com IA para aumento de eficiência pessoal/empresarial;
• Experiência prévia em empresas SaaS B2B;
• Certificações e cursos na área financeira ou de controladoria (como CPA-10, CPA-20, CFP, entre outros).

🎁 Informações adicionais

Nossos benefícios:

• Vale refeição/alimentação em parceria com a Swile;
• Plano de saúde: Sul América – Clássico Apartamento ou Especial 100 R1 ou Unimed Unimax;
• Plano odontológico: Sul América ou Bradesco Odonto;
• Participação nos resultados de acordo com o atingimento das metas da empresa;
• Day off de aniversário.

Nossas parcerias e convênios:

• TotalPass: descontos em academias;
• Vittude: descontos para consultas de apoio à saúde mental;
• NewValue: clube de benefícios com descontos em lojas parceiras.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Teste de Raciocínio Lógico
3. Entrevista com o time de Pessoas!
4. Entrevista com o Head da área
5. Entrevista com a diretoria
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.