ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PROJETOS PL: Cibra Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time de manutenção e projetos.

Atuar no planejamento, controle e análise de performance dos projetos da companhia, com foco em custo, prazo, escopo e qualidade, apoiando tecnicamente a coordenação, gerência e equipe de projeto. Contribuir para a previsibilidade, governança e assertividade das decisões relacionadas ao portfólio de projetos industriais da Cibra.

Venha fazer a diferença com a gente! 

🎯 Responsabilidades

Reponsabilidades e Atribuições:

· Elaborar e acompanhar o orçamento de projetos (CAPEX e OPEX), identificando desvios e propondo ações corretivas;

· Analisar a viabilidade financeira dos projetos, desenvolvendo projeções e simulações de custos;

· Monitorar a execução orçamentária e realizar o controle dos custos diretos e indiretos;

· Auxiliar na precificação de projetos, fornecendo dados de custos históricos e estimativas;

· Apoiar o time de projetos com informações financeiras, relatórios e indicadores de performance;

· Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para diretoria e stakeholders;

· Garantir a correta alocação de despesas e custos nos centros de custos e projetos apropriados;

· Participar de reuniões de acompanhamento de projetos, oferecendo suporte analítico e financeiro;

· Propor melhorias nos processos de controle de custos e gestão orçamentária de projetos;

· Auxiliar na auditoria de projetos e no atendimento a requisitos de compliance e governança. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados às atividades da Cibra;

· Conhecer, aplicar, promover e sugerir condutas voltadas para a segurança no trabalho e responsabilidade ambiental e social, contribuindo para garantir a adoção das melhores práticas relacionadas aos temas;

· Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, bem como sugerir melhorias contínuas em equipamentos e processos;

· Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

· Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

· Garantir o correto preenchimento de documentos, templates e planilhas de controle.

· Apoiar a padronização e melhoria contínua dos processos de planejamento e controle.

· Colaborar com a equipe de Documentação Técnica (Doc Control) na organização dos arquivos.

· Apoiar o uso e manutenção das ferramentas e sistemas utilizados pela área (Power BI, MS Project, SAP).

· Responder pela acurácia e qualidade das informações sob sua responsabilidade.

· Contribuir para a cultura de resultado, transparência e senso de dono na equipe.

✅ Requisitos

Requisitos e Qualificações:

· Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.

· Pós-Graduação ou Especialização em Gestão de Projetos.

· SAP

· Contabilidade de custos e análise financeira

· Noções de Gestão de Projetos (PMBOK, MS Project, etc.)

· Pacote Office, especialmente excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas financeiras, etc.);

🎁 Informações adicionais

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com Time de Gente
3. Entrevista com Gestor da Vaga e Unidade
4. Entrevista com Diretor da Área
5. Entrevista com Diretoria de Gente
6. Entrevista com Presidência
7. Proposta
8. Onboarding
9. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.