ESPECIALISTA EM PRODUCT MARKETING (PMM): Clicksign Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Como trabalhamos:

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

Descriçao da Vaga:

Estamos em busca de uma pessoa Especialista em Product Marketing, com perfil estratégico, visão analítica e forte capacidade de comunicação. Se você é criativo(a), engajado(a) e gosta de conectar produtos às necessidades do mercado por meio de posicionamentos claros e lançamentos de impacto, essa oportunidade pode ser para você. Você fará parte do time de Marketing de Produto da Clicksign, atuando de forma colaborativa com áreas de tecnologia, negócio, marketing, produto e enablement para desenvolver mensagens-chave, fortalecer o valor da marca e potencializar a experiência do cliente desde o primeiro contato. Sua atuação será essencial para alinhar diferentes frentes da empresa, gerar sinergias entre equipes, otimizar processos e garantir que as soluções da Clicksign sejam percebidas de forma estratégica e diferenciada no mercado. Em um ambiente multidisciplinar e colaborativo, o time trabalha com foco em inovação, análise de dados e construção de estratégias que impulsionam resultados e conectam produto, mercado e clientes de maneira consistente.

🎯 Responsabilidades

• Realizar análises quantitativas e qualitativas do mercado, incluindo tendências emergentes, concorrência, comportamento de clientes e métricas como taxas de adoção, churn, conversão de trials e benchmarks setoriais (ex.: crescimento do mercado de assinaturas eletrônicas).
• Definir o ICP (Ideal Customer Profile), mapear a jornada do cliente e identificar pontos de fricção ou oportunidades para otimizar retenção e satisfação.
• Desenvolver frameworks de posicionamento estratégico e propostas de valor, traduzindo funcionalidades técnicas complexas (como APIs e integrações) em benefícios tangíveis e mensuráveis.
• Liderar o planejamento e execução de lançamentos de produtos, coordenando timelines, recursos e métricas de sucesso para maximizar o impacto.
• Utilizar ferramentas de análise de dados para extrair insights acionáveis e propor ajustes estratégicos alinhados a objetivos de negócios.
• Mapear concorrentes diretos e indiretos, analisando estratégias de precificação, posicionamento, lacunas de mercado e ameaças disruptivas.
• Colaborar com times de produto, vendas e CS para alinhar metas de receita, adoção e expansão, promovendo sinergias interdepartamentais.
• Atuar como “voz do cliente” no planejamento de produto, priorizando features com base em feedback e dados de uso para impulsionar inovações.
• Conduzir entrevistas e pesquisas com clientes para identificar motivos de churn, oportunidades de upsell e insights qualitativos que informem melhorias contínuas.
• Gerenciar comunicação interna sobre produtos, incluindo treinamentos, atualizações e materiais de enablement para equipes de vendas e suporte, garantindo consistência nas mensagens.
• Liderar a gestão de stakeholders internos e externos, alinhando expectativas, facilitando reuniões cross-funcionais e resolvendo conflitos.

✅ Requisitos

• Graduação em Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em marketing de produtos, preferencialmente em ambientes de alta performance.
• Organização, comprometimento com prazos e mentalidade proativa e colaborativa para adaptação em ambientes dinâmicos.
• Habilidades avançadas em análise de dados, métricas e feedback, com capacidade de traduzi-los em estratégias acionáveis.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com foco em storytelling e influência de stakeholders em todos os níveis.
• Capacidade de comunicar insights técnicos para públicos não técnicos.
• Conhecimento em ferramentas de inteligência artificial (AI) para automação de marketing, personalização de campanhas e análise preditiva.
• Proficiência em análise de dados avançada para visualização e modelagem de dados.
• Experiência com hard skills como SEO/SEM, automação de marketing e integração de CRM.

Diferenciais

• Domínio em ferramentas de inteligência competitiva.
• Certificações em AI aplicada a marketing ou análise de dados.

🎁 Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Trabalho 100% remoto.
• Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
• Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
• Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. 
• Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Conversa com Gestora
3. Etapa Técnica
4. Entrevista com RH
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.