ANALISTA DE DADOS SÊNIOR: SoftDesign Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

O que buscamos?

Buscamos uma pessoa Analista de Dados, para trabalhar em nosso parceiro.

Nossa área de Gestão de Outsourcing estará próxima a você, realizando reuniões 1:1 para garantir o alinhamento estratégico, absorção da nossa cultura e a evolução da sua carreira.

🎯 Responsabilidades

O que irá fazer:

• Desenvolver e implementar soluções de Business Intelligence (BI) utilizando Power BI, com ênfase em DAX e boas práticas em modelo schema.
• Realizar consultas avançadas e otimizações em bancos de dados utilizando SQL.
• Contribuir com a integração de dados e análises em ambientes de Databricks, garantindo qualidade e eficiência nas soluções.
• Colaborar com equipes ágeis, utilizando Jira para o gerenciamento de tarefas e integração com as demais áreas da organização.
• Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas claras, garantindo alinhamento com stakeholders internos e externos.
• Organizar documentações e processos para promover transparência e eficiência nas operações de BI.
• Criar protótipos e designs de dashboards e relatórios efetivos utilizando Figma, garantindo a melhor experiência do usuário.

O que você precisa ter:

• Autonomia total no uso do Power BI, incluindo domínio da linguagem DAX e aplicações de boas práticas em modelagem de dados.
• Domínio de Figma.
• Clareza em traduzir pontos técnicos para negócio.
• Organização em processos, documentações, e transparência em atuação.
• Visão em trazer soluções alternativas e não apenas o cenário ideal.
• Sólido conhecimento em SQL, com a capacidade de criar e otimizar consultas complexas.
• Conhecimento básico em Databricks e sua aplicação em projetos de BI.
• Familiaridade com ferramentas de gerenciamento ágil, preferencialmente Jira.
• Boa comunicação e habilidade para interagir com equipes multifuncionais, traduzindo pontos técnicos para a linguagem de negócio.

Requisitos e qualificações:

• Experiência anterior em projetos relacionados ao setor de seguros ou atuando em contextos com múltiplos produtos.
• Vivência em metodologias ágeis, especialmente Scrum.
• Habilidade em apresentar soluções alternativas e não se limitar apenas ao cenário ideal.

✅ Requisitos

Formação e engajamento desejáveis:

• Graduação em áreas relacionadas, como Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.
• Experiência no uso do Figma para design de interfaces e visualizações de dados.
• Participação em comunidades de tecnologia ou grupos de discussão focados em BI e análise de dados.
• Capacidade de trabalho colaborativo em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
• Perfil proativo, organizado e orientado a resultados, com busca contínua por autodesenvolvimento na área de tecnologia e BI.

Atitudes:

• Comunicação clara e eficaz: capacidade de traduzir temas técnicos em mensagens acessíveis para diferentes públicos;
• Organização e gestão de tempo: habilidade para lidar com múltiplas demandas e manter cadência de entregas;
• Colaboração e influência: facilidade para trabalhar com diferentes áreas e promover engajamento;
• Pensamento estratégico: visão sistêmica para conectar conteúdos, canais e públicos aos objetivos da comunidade;
• Proatividade e autonomia: iniciativa para propor melhorias e liderar processos de comunicação.

🎁 Informações adicionais

O que oferecemos:

🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;

🩺 Plano de saúde;

🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

🗣️ Cultura de Feedback;

⏸️ Recesso maternidade/paternidade;

💰 Bônus por indicação;

🧠 ZenKlub – duas sessões gratuitas por mês;

 Benefício Educação;

 Prêmio por tempo de casa;

🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).

Sobre a contratação:

💼Contrato no modelo CLT ou PJ;

👨‍💻Trabalho Remoto;

Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista comportamental
3. Entrevista Técnica
4. Proposta
5. Direcionamento e entrevista técnica no Cliente
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.