ANALISTA REDES SR (COM BROKER DE PACOTES E ANTI-DDOS): Vivo Vita Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Na Vivo Vita somos especialistas em tecnologia, infraestrutura de rede e cibersegurança e temos um propósito claro: impulsionar a transformação digital com inteligência, segurança e inovação.

Aqui transformamos estratégia em impacto. Criamos soluções que otimizam processos, fortalecem a resiliência das operações e constroem ambientes digitais mais seguros.

Acreditamos que o futuro é feito por pessoas. Por isso buscamos talentos que queiram aprender, evoluir e cocriar conosco em um ambiente colaborativo, flexível e conectado.

Valorizamos criatividade, protagonismo e a vontade de transformar desafios em resultados reais.

Estamos comprometidos em oferecer tecnologia de ponta, desenvolvimento constante e experiências que ampliam o potencial de cada pessoa.

Venha fazer parte de um time que inova, inspira e transforma o amanhã.

🎯 Responsabilidades

Atuar
na operação, administração, monitoramento e evolução dos mecanismos de proteção
contra-ataques cibernéticos, com foco em ataques DDoS (Distributed Denial of
Service), análise de tráfego de rede e resposta a incidentes de segurança.

O
profissional será responsável por analisar eventos de segurança, identificar
padrões de tráfego malicioso, atuar na mitigação de ataques e garantir a
disponibilidade e resiliência dos serviços críticos da organização.

A
posição exige experiência prática com soluções Anti-DDoS, especialmente
NSFOCUS, além de conhecimento em NTA (Network Traffic Analysis),
redes e resposta a incidentes.

Principais responsabilidades

• Monitorar
  e analisar eventos de segurança relacionados a ataques DDoS e anomalias de
  tráfego.
• Operar
  e administrar soluções de proteção Anti-DDoS da NSFOCUS.
• Realizar
  análise de tráfego de rede para identificação de comportamentos anômalos e
  maliciosos.
• Atuar
  na detecção, análise e mitigação de ataques volumétricos, de protocolo e
  de camada de aplicação.
• Configurar
  e ajustar políticas, regras, thresholds e mecanismos de mitigação
  Anti-DDoS.
• Analisar
  indicadores como bps, pps, sessões, conexões, IPs de origem/destino e
  protocolos para caracterização dos ataques.
• Utilizar
  ferramentas de NTA (Network Traffic Analysis) para investigação de
  anomalias e identificação de padrões de ataque.
• Correlacionar
  informações provenientes de NTA, Anti-DDoS, firewalls, IDS/IPS, SIEM,
  NetFlow/sFlow e demais fontes de telemetria.
• Apoiar
  a investigação e resposta a incidentes de segurança.
• Realizar
  troubleshooting de incidentes relacionados a indisponibilidade, degradação
  de performance e ataques de rede.
• Avaliar
  falsos positivos e ajustar mecanismos de detecção e mitigação.
• Acompanhar
  indicadores e métricas de segurança e disponibilidade.
• Elaborar
  relatórios técnicos e pós-incidente, incluindo causa raiz, impacto, ações
  de contenção e recomendações.
• Atuar
  em conjunto com equipes de Network, SOC, Infraestrutura, Cloud e Telecom
  durante incidentes críticos.
• Participar
  da elaboração e revisão de procedimentos operacionais, playbooks e planos
  de resposta a incidentes.
• Apoiar
  testes de contingência, capacidade e resiliência da infraestrutura
  contra-ataques DDoS.
• Experiencia
  em Firewall de aplicação , sistema de detecção e prevenção de intrusões
  (IDS/IPS) e Serviço de Mitigação em Nuvem
• Manter
  documentação técnica atualizada sobre topologia, fluxos de tráfego,
  políticas de proteção e procedimentos de mitigação

✅ Requisitos

Conhecimentos técnicos obrigatórios

Anti-DDoS

Experiência
prática com:

• Conceitos
  e técnicas de ataques DDoS.
• Ataques
  volumétricos, de protocolo e de aplicação.
• Mitigação
  de ataques L3/L4/L7.
• TCP SYN
  Flood, UDP Flood, ICMP Flood, DNS Flood, HTTP Flood, entre outros.
• Análise
  de BPS (bits per second) e PPS (packets per second).
• Análise
  de sessões e conexões simultâneas.
• Blackhole/RTBH
  e mecanismos de contenção de tráfego.
• Rate
  limiting e filtros de tráfego.
• ACLs e
  mecanismos de proteção de borda.
• Arquiteturas
  de mitigação on-premises, cloud e híbridas.
• Conceitos
  de scrubbing center e redirecionamento de tráfego.
• BGP e
  mecanismos utilizados para desvio/atração de tráfego durante ataques.

Experiência
com a solução NSFOCUS Anti-DDoS, incluindo:

• Operação
  e monitoramento da plataforma.
• Configuração
  de políticas de proteção.
• Análise
  de eventos e ataques detectados.
• Identificação
  do vetor de ataque.
• Aplicação
  e acompanhamento de mecanismos de mitigação.
• Ajuste
  de thresholds e parâmetros de proteção.
• Análise
  de tráfego antes, durante e após a mitigação.
• Troubleshooting
  de eventos de indisponibilidade ou degradação.
• Geração
  e interpretação de relatórios da plataforma.
• Integração
  da solução com a infraestrutura de rede e demais ferramentas de segurança.

NTA — Network Traffic Analysis

Conhecimento
sólido em análise de tráfego de rede, incluindo:

• NetFlow.
• sFlow.
• IPFIX.
• Análise
  de fluxos de rede.
• Identificação
  de anomalias de tráfego.
• Baseline
  de comportamento de rede.
• Top
  Talkers.
• Origem
  e destino dos fluxos.
• Protocolos
  e portas.
• Análise
  de volumetria.
• Identificação
  de padrões de scanning, flooding e comunicação anômala.
• Investigação
  de tráfego lateral e comportamentos suspeitos.
• Correlação
  de eventos de rede com incidentes de segurança.

Diferenciais

• Conhecimento
  em BGP FlowSpec.
• Conhecimento
  em Wireshark.

Formação

• Ensino
  superior completo em Segurança da Informação, Redes de Computadores,
  Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação
  ou áreas correlatas.

Certificações desejáveis

• CCNA /
  CCNP.
• Fortinet
  Certified  Solution Specialist  “FCSS Network Security”

🎁 Informações adicionais

Benefícios de um Vitalent:

• Vale refeição (Pluxee Benefícios);
• Assistência Médica e Assistência Odontológica (extensível aos dependentes);
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Dayoff ( 1 dia de folga dentro do mês de aniversário);
• Participação de Lucros; 
• Oferta  colaborador exclusiva da Vivo (50% desconto fatura em seu nome), com desconto especial em linha fixa, banda larga e TV;
• Descontos em universidades, cursos e extensão;
• Parcerias com Sesc e Senai;
• Programas de Bem-estar.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista Gestor/RH
3. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.