ANALISTA DESENVOLVEDOR SALESFORCE PLENO: Confidencial Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

A AI/R Everymind, fundada em novembro de 2014, é parceira oficial da Salesforce desde 2015 e especialista multicloud. Desenvolvemos soluções que transformam negócios de todos os portes e setores, unindo visão 360°, expertise tecnológica e uma mentalidade de inovação pioneira.

Somos parte da AI/R, a AI Revolution Company. Uma conexão estratégica de componentes revolucionários que incorporam a Inteligência Artificial por completo.

Você gosta de um desafio? Junte-se a nós, venha ser um Everyminder!

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver, configurar e manter campanhas e jornadas no Salesforce Marketing Cloud utilizando Email Studio, Journey Builder, Mobile Studio e Automation Studio.
• Implementar automações para processos de marketing, integrações de dados e disparos de campanhas.
• Criar e manter segmentações utilizando SQL em Data Extensions.
• Desenvolver personalizações e conteúdos dinâmicos utilizando AMPscript.
• Apoiar a construção e manutenção de modelos de dados no Contact Builder.
• Realizar testes, validações e troubleshooting de campanhas, jornadas e automações.
• Desenvolver e ajustar templates de e-mail e landing pages utilizando HTML e CSS.
• Participar de integrações entre Marketing Cloud e sistemas externos através de APIs REST/SOAP e conectores nativos.
• Garantir a qualidade técnica das entregas, seguindo boas práticas de desenvolvimento, segurança e governança de dados.
• Trabalhar em conjunto com consultores, analistas, arquitetos e equipes de negócio para implementação de soluções.

✅ Requisitos

Requisitos Obrigatórios

• Experiência prática com Salesforce Marketing Cloud.
• Conhecimento em Email Studio, Journey Builder, Automation Studio e Contact Builder.
• Domínio de SQL para criação de segmentações e tratamento de dados.
• Experiência com AMPscript para personalização de campanhas.
• Conhecimento em HTML e CSS para construção e manutenção de e-mails responsivos.
• Experiência em troubleshooting e análise de falhas em jornadas, automações e integrações.
• Conhecimento de integrações via API REST e SOAP.

Competências Comportamentais

• Perfil analítico e orientado à resolução de problemas.
• Organização para atuar em múltiplas demandas simultaneamente.
• Boa comunicação para interação com times técnicos e funcionais.
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.
• Interesse em aprendizado contínuo e evolução técnica.

Diferenciais (Desejáveis)

• Certificações Salesforce Marketing Cloud (Email Specialist, Developer ou Consultant).
• Conhecimento em Server-Side JavaScript (SSJS).
• Experiência com Data Cloud, Personalization, Account Engagement (Pardot) ou Intelligence (Datorama).
• Vivência em projetos utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Experiência com integrações em Salesforce Core (Sales Cloud e Service Cloud).
• Inglês intermediário ou avançado.

🎁 Informações adicionais

Benefícios oferecidos

• Vale Refeição e Alimentação
• Auxílio Home Office
• Programa de Participação nos Resultados
• Programa de apoio a certificações
• Plano de Assistência Médica (com coparticipação e mensalidade para dependentes)
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Day Off de Aniversário
• Zenklub
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Programa Talkers – apoio no inglês
• Parcerias com instituições de ensino com descontos em cursos MBA e pós-graduação

Opcionais com mensalidade

• Plano Odontológico
• Total Pass

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Fit cultural
3. Entrevista técnica
4. Offer
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.