ANALISTA DE SOC II: Teltec Solutions Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Estamos em busca de um novo Solution para atuar em nosso time de SOC/MDR. Sua atuação será como Analista de SOC II de forma remota ou híbrida em uma de nossas filiais.

🎯 Responsabilidades

SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:

• Operar e administrar a solução de Network Detection and Response (NDR) Darktrace de forma dedicada em um cliente da Teltec;
• Realizar o monitoramento contínuo dos alertas e detecções gerados pela plataforma, efetuando a análise inicial e o enriquecimento dos eventos identificados;
• Investigar atividades suspeitas e potenciais ameaças identificadas no tráfego de rede, utilizando as capacidades analíticas da solução NDR;
• Atuar na gestão e otimização das políticas, regras de detecção, exceções e configurações da ferramenta, garantindo sua máxima efetividade operacional;
• Apoiar os processos de resposta a incidentes de segurança, fornecendo evidências técnicas, contexto e recomendações de contenção e remediação;
• Realizar o tuning contínuo da plataforma, reduzindo falsos positivos e aprimorando a qualidade das detecções;
• Desenvolver e manter documentação técnica, procedimentos operacionais e playbooks relacionados à operação da ferramenta;
• Elaborar relatórios técnicos e executivos contendo indicadores, tendências, ameaças identificadas e recomendações de melhoria para o ambiente monitorado;
• Atuar como ponto focal técnico junto ao cliente para assuntos relacionados à solução NDR, conduzindo reuniões de alinhamento operacional e técnico;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, propondo novas detecções, casos de uso e estratégias de monitoramento para ampliar a visibilidade e a maturidade de segurança do ambiente;
• Trabalhar em conjunto com equipes de SOC, MDR, Redes e Infraestrutura para investigação, validação e tratamento de eventos de segurança identificados pela plataforma.

✅ Requisitos

PARA ISSO É ESSENCIAL QUE VOCÊ POSSUA:

• Ensino superior completo em áreas como Segurança, Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou Redes;
• Vivência na área de redes e infraestrutura;
• Experiência com resposta a incidentes de segurança;
• Conhecimento em táticas e técnicas de ataques cibernéticos.

SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:

• Inglês avançado;
• Certificações na área de segurança;
• Conhecimento/experiência com ferramentas Darktrace;
• Certificações Darktrace.

🎁 Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?

• Convênios médicos;
• Convênios odontológicos;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Empréstimo consignado;
• Convênio SESC;
• Convênio ACATE;
• Benefícios flexíveis: aqui na Teltec, ainda podemos usufruir de nossos benefícios de forma flexível utilizando a nossa autonomia para escolher direcionar conforme os nossos desejos através das seguintes modalidades: refeição, alimentação, saúde, educação e mobilidade.
• Licença maternidade estendida: pensando na adaptação das mães que vão ter que conciliar o trabalho com o cuidado com seus bebês, temos uma política de licença maternidade estendida;
• Programa de bolsa de estudos (pós-graduação, MBA, especializações);
• Programa de bolsa de estudos de língua estrangeira;
• Programa Runtec: investimos em incentivos para que os Solutions participem de competições esportivas.
• 100% de subsídios em certificações técnicas;
• Day Off de aniversário;
• Programa indique e ganhe: bonificações por indicação e contratação de profissionais;
• Bonificação por atingimento de metas comerciais.
• Teltec Academy – Universidade corporativa para favorecer a cultura de aprendizagem contínua e desenvolvimento.
• Prêmios para atitudes destaques e prêmios para Líderes destaques.
• Os benefícios podem variar por unidades, modalidades contratuais e/o sofrer alterações em decorrência do orçamento anual.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com o RH
3. Teste de Mindsight
4. Entrevista – Gestão
5. Formulário de Compliance
6. Validação técnica
7. Carta Oferta
8. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.