ANALISTA QUALITY ASSISTANCE PLENO: Bsoft Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Bsoft: líder nacional em sistema TMS, para transportadoras de pequeno e médio porte.

Muito prazer, nós somos a Bsoft! Uma empresa que é especialista em sistemas para transportadoras, principalmente aquelas de pequeno e médio porte. Estamos neste ramo desde 2006, e nos provamos ao longo do tempo. Uma empresa sólida no mercado, que a cada ano avança ainda mais na estratégia.

Entendemos que a nossa existência precisa ter um propósito. Para nossos clientes, o nosso propósito é gerar sucesso por meio de soluções tecnológicas, a preços acessíveis, de forma descomplicada. E para os Bsofters, nosso propósito é oferecer qualidade de vida e desenvolvimento profissional, em um lugar que preza pela saúde mental, valoriza o funcionário e abraça a diversidade.

Atualmente, a Bsoft faz parte do maior grupo de soluções tecnológicas para logística e mobilidade da América Latina, o grupo nstech. Juntamente com as demais empresas do grupo, vamos mudar o mundo através da logística, diminuindo acidentes, emissão de CO, tempo nas estradas e aumentando os lucros por meio de uma gestão otimizada.

E você, quer se juntar a nós neste propósito? Vem ser um Bsofter!

🎯 Responsabilidades

Principais responsabilidades

• Atuar na garantia de qualidade de ponta a ponta ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento de software (SDLC).
• Interpretar requisitos de negócio e especificações técnicas para elaborar planos, cenários e casos de testes manuais e automatizados.
• Desenvolver, manter e evoluir automações de testes utilizando C# e Programação Orientada a Objetos, integrando-as aos pipelines de CI/CD.
• Executar testes de APIs (REST e SOAP), validando contratos, integrações e performance por meio de ferramentas como Postman, Insomnia ou frameworks de automação.
• Identificar, registrar e acompanhar defeitos, atuando em parceria com o time de desenvolvimento na análise de causa raiz e resolução dos problemas.
• Realizar consultas SQL para validação e integridade de dados, além da criação de massas de testes.
• Participar ativamente das cerimônias ágeis, contribuindo para a disseminação da cultura de Quality Assistance e melhoria contínua.

✅ Requisitos

Requisitos obrigatórios

• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
• Sólida experiência com testes manuais e automatizados, incluindo automação com frameworks como Selenium WebDriver ou Playwright.
• Experiência com testes de APIs (REST ou SOAP).
• Conhecimento em linguagem orientada a objetos (C# ou Java).
• Conhecimento em consultas SQL para validação de dados.
• Vivência em metodologias ágeis.

Diferencias:

• Experiência em regras de negócio relacionadas a Transporte, Logística, Fiscal, Financeiro ou Contábil.
• Experiência com CI/CD (Azure DevOps, Jenkins ou similares).
• Experiência com testes de performance e carga.
• Certificações na área de testes (CTFL/ISTQB).

🎁 Informações adicionais

Por que trabalhar na Bsoft?

. Você irá trabalhar em uma empresa certificada pela GPTW como uma ótimo lugar para se trabalhar, e que está entre as 50 melhores do Paraná

. Excelente remuneração

. Você pode escolher entre vale alimentação ou vale refeição. O valor de ambos é de pelo menos um salário mínimo

. Temos plano de saúde Unimed, com coparticipação, amplamente aceita. O valor da coparticipação diminui de acordo com o tempo de empresa

. Para quem não trabalha com atendimento direto ao cliente, oferecemos flexibilidade de horário

. Na semana do seu aniversário, você tem direito a um dia de folga

. Aqui você vai trabalhar com uma equipe totalmente colaborativa, que compartilha conhecimento

. Trabalho Home Office.

Vem ser Bsofter!

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com o time de Pessoas
4. Entrevista com o time Técnico
5. Entrevista com a Gestão
6. Proposta
7. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.