CONSULTOR DE INVESTIMENTOS – BUILDER: Sunojobs Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Quer construir sua carreira em uma das maiores referências do mercado financeiro brasileiro? Venha atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e que valoriza qualidade, aprendizado contínuo e evolução profissional!

Somos a Suno. Nascemos para democratizar o acesso ao conhecimento financeiro e hoje somos o parceiro do investidor brasileiro em toda sua jornada. Mais do que produzir conteúdo, desenvolvemos soluções financeiras, produtos e serviços que ajudam milhares de pessoas a tomar melhores decisões e construir patrimônio de forma consciente. Nosso propósito é ser o aliado do investidor para transformar o Brasil.

Buscamos pessoas curiosas, protagonistas, colaborativas e que gostem de aprender continuamente. Aqui valorizamos quem coloca a mão na massa, questiona processos, busca excelência nas entregas e entende que cada detalhe importa.

Para a posição de Consultor de Investimentos – Builder, buscamos profissionais que queiram ir além da venda: aqui você recebe leads qualificados e tem a missão de transformá-los em clientes de longo prazo, construindo sua própria carteira e evoluindo rapidamente para uma posição consultiva completa.

🎯 Responsabilidades

Buscamos um(a) Consultor(a) de Investimentos Pleno para atuar no relacionamento e desenvolvimento de uma carteira de clientes de alta renda, auxiliando investidores a tomarem melhores decisões financeiras por meio das soluções do ecossistema Suno.

Você receberá suporte de áreas especializadas de inteligência, alocação e investimentos, permitindo que seu foco esteja na construção de relacionamento, identificação de oportunidades e expansão da carteira.

Principais responsabilidades:

• Conduzir reuniões estratégicas com leads qualificados diariamente; 
• Diagnosticar perfil financeiro e apresentar direcionamentos de alocação; 
• Converter oportunidades em clientes ativos; 
• Construir e desenvolver sua própria carteira; 
• Garantir excelência no primeiro atendimento e onboarding; 
• Manter relacionamento próximo e consultivo com clientes; 
• Registrar e acompanhar interações no CRM; 
• Participar de treinamentos intensivos e acompanhamento prático com especialistas; 
• Evoluir para atuação Consultiva Plena conforme desenvolvimento de carteira.

✅ Requisitos

O que a Suno espera:

Formação Acadêmica: 

• Graduação
  completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias ou
  áreas correlatas.

Experiência: 

• Profissional
  com perfil comercial forte e boa base técnica;
• Experiência
  prévia com clientes investidores ou produtos financeiros;
• Histórico
  comprovado de conversão, prospecção ou construção de carteira;
• Comunicação
  persuasiva e natural;
• Agilidade
  de raciocínio e segurança em conversas estratégicas;
• Perfil
  relacional e orientado a resultados;
• Interesse
  genuíno em vendas consultivas e desenvolvimento de negócios.

Conhecimentos Específicos / Habilidades: 

• Certificação CEA
  OU CFP (obrigatória);
• Experiência
  como Assessor ou Consultor de Investimentos;
• Histórico
  consistente de construção de carteira de clientes;
• Boa
  compreensão sobre o mercado de capitais, com foco em ações, fundos
  imobiliários, renda fixa e alocação de ativos;
• Capacidade
  de traduzir conceitos técnicos em linguagem clara e acessível;
• Boa
  comunicação, organização e foco em resultados;
• Interesse
  em aprender, evoluir e contribuir para o crescimento do time e da empresa.

🎁 Informações adicionais

O que você pode esperar da gente? Nosso compromisso é cuidar de você! Por isso, disponibilizamos:

• Remuneração variável – Success Fee;
• Bônus Anual;
• Plano de Saúde e Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Parcerias com Wellhub/TotalPass e Zenklub;
• Parcerias Institucionais
• Day Off no aniversário
• Assinatura Suno Black gratuita para você e seus familiares de primeiro grau.

Se você se identifica com um ambiente que valoriza inovação, responsabilidade e entrega de verdade, e quer transformar o mercado — seu lugar pode ser aqui!

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Pré-entrevista com Agentes de IA
3. Fit Cultural Online
4. Entrevista com Cultura & Desenvolvimento
5. Entrevistas com Gestores da Área
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.