CONSULTOR DE INVESTIMENTOS JUNIOR: Sunojobs Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Quer construir sua carreira em uma das maiores referências do mercado financeiro brasileiro? Venha atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e que valoriza qualidade, aprendizado contínuo e evolução profissional!

Somos a Suno. Nascemos para democratizar o acesso ao conhecimento financeiro e hoje somos o parceiro do investidor brasileiro em toda sua jornada. Mais do que produzir conteúdo, desenvolvemos soluções financeiras, produtos e serviços que ajudam milhares de pessoas a tomar melhores decisões e construir patrimônio de forma consciente. Nosso propósito é ser o aliado do investidor para transformar o Brasil.

Buscamos pessoas curiosas, protagonistas, colaborativas e que gostem de aprender continuamente. Aqui valorizamos quem coloca a mão na massa, questiona processos, busca excelência nas entregas e entende que cada detalhe importa.

Para a posição de Consultor de Investimentos Junior, buscamos profissionais que combinem excelência comercial, visão de longo prazo e genuíno interesse em construir relacionamentos duradouros com os clientes.

🎯 Responsabilidades

Buscamos um(a) Consultor(a) de Investimentos Junior para atuar no relacionamento e desenvolvimento de uma carteira de clientes de alta renda, auxiliando investidores a tomarem melhores decisões financeiras por meio das soluções do ecossistema Suno.

Você receberá suporte de áreas especializadas de inteligência, alocação e investimentos, permitindo que seu foco esteja na construção de relacionamento, identificação de oportunidades e expansão da carteira.

Principais responsabilidades:

• Realizar reuniões consultivas com clientes e potenciais investidores;
• Desenvolver e fortalecer relacionamentos de longo prazo com a carteira sob sua gestão;
• Identificar oportunidades de aportes, novas alocações e expansão de relacionamento;
• Atuar na prospecção e captação de novos clientes;
• Conduzir reuniões presenciais e remotas com investidores;
• Acompanhar o mercado financeiro e as recomendações produzidas pelo ecossistema Suno;
• Trabalhar em conjunto com as áreas de inteligência, alocação e especialistas de investimentos;
• Contribuir para o crescimento da base de clientes e para a evolução patrimonial dos investidores atendidos;
• Participar de eventos, encontros e iniciativas de relacionamento promovidas pela Suno.

✅ Requisitos

O que a Suno espera:

Formação Acadêmica: 

• Ensino superior completo ou em fase final em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas.

Experiência: 

• Desejável experiência no atendimento a investidores (em bancos, escritórios, assessorias ou consultorias);
• Vivência com planejamento financeiro, produtos de investimento e relacionamento com pessoa física será um diferencial importante.

Conhecimentos Específicos / Habilidades:

• Certificação CEA® (obrigatória);
• Boa comunicação, escuta ativa e organização;
• Conhecimento sobre o mercado de capitais e classes de ativos (ações, FIIs, renda fixa, entre outros);
• Vontade de aprender, crescer e entregar sempre o seu melhor;
• Postura colaborativa, com foco em resultado e visão de dono.

🎁 Informações adicionais

O que você pode esperar da gente? Nosso compromisso é cuidar de você! Por isso, disponibilizamos:

• Plano de saúde e odontológico, pra cuidar bem de você.
• Seguro de vida, porque segurança também é qualidade de vida..
• Desconto no Wellhub (Gympass)/TotalPass e no Zenklub — corpo e mente em dia!
• Parcerias institucionais que dão aquela força extra em cursos, serviços e mais.
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados) — aqui todo mundo cresce junto.
• Um Day Off no seu aniversário, porque seu dia merece ser só seu!
• Acesso à assinatura Suno Black (pra você e familiares de 1º grau!).
• Assinatura do Plano Bull – Status Invest — pra você mergulhar no mundo dos investimentos com profundidade e inteligência.

Se você se identifica com um ambiente que valoriza inovação, responsabilidade e entrega de verdade, e quer transformar o mercado — seu lugar pode ser aqui!

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Pré-entrevista com Agentes de IA
3. Fit Cultural Online
4. Entrevista com Cultura & Desenvolvimento
5. Entrevistas com Gestores da Área
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.