ESTÁGIO EM ENGENHARIA DE SOFTWARE (Bolsa Auxílio R$ 2.000): grupo enjoei Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

buscamos uma pessoa estagiária para apoiar o time de engenharia de software nas atividades de sustentação de todo o ecossistema Elo7.

sua principal responsabilidade será atuar na sustentação dos sistemas garantindo defeitos e mal funcionamentos sejam investigados e corrigidos.

🎯 Responsabilidades

• atuar no suporte técnico ao desenvolvimento, investigando e corrigindo defeitos de software com apoio dos desenvolvedores mais experientes;
• apoiar a equipe no desenvolvimento e manutenção de sistemas, buscando soluções para desafios técnicos;
• escrever código limpo e legível, seguindo as orientações e padrões estabelecidos pela equipe;
• contribuir para um ambiente de aprendizado, compartilhando descobertas e dúvidas com a equipe.

o que você vai encontrar e aprender aqui com a gente

• manipular bancos de dados relacionais, realizando consultas sql básicas e aprendendo sobre modelagem de dados;
• aprenderá sobre observabilidade de software (métricas, tracing e logs) e como aplicá-las para monitorar o desempenho e utilizar o conhecimento obtido para aprimorar a observabilidade existente e criar novas;
• se familiarizará com ferramentas de conteinerização como docker para auxiliar na implantação de aplicações.

✅ Requisitos

• estar cursando engenharia de software, análise e desenvolvimento de sistemas, ciência da computação, sistemas de informação, engenharia da computação ou áreas relacionadas;
• conhecimento em lógica de programação;
• conhecimento básico em java;
• conhecimento básico de APIs;
• conhecimento básico de banco de dados;
• atenção a detalhes e comprometimento com a precisão das informações;
• proatividade para identificar inconsistências e buscar soluções;
• comunicação clara e capacidade de trabalhar em equipe;
• vontade de aprender continuamente e se desenvolver em ambientes dinâmicos e tecnológicos;
• flexibilidade e adaptabilidade para lidar simultaneamente com cenários distintos e mudanças de estratégias quando necessário

🎁 Informações adicionais

Informações adicionais

• bolsa auxílio (R$ 2.000)
• oportunidade remota;
• vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias)
• auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto)
• seguro de vida
• saúde física – Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil
• saúde mental – Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida
• petlove – plano empresarial para o bem-estar dos seus bichinhos
• folga corre – uma folga semestral para fazer os “corre da vida”
• prata da casa – desconto no enjoei pra ficar no estilo

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. papo com rh
3. papo time técnico
4. papo liderança
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.