ESPECIALISTA DE QUALIFICAÇÃO COMERCIAL BESS: SANY do Brasil Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

O Especialista de Qualificação Comercial BESS será um profissional estratégico, responsável por ser a ponte fundamental entre as necessidades dos clientes e as soluções técnicas em Sistemas de Armazenamento de Energia por Baterias (BESS) da SANY no mercado brasileiro. Atuando diretamente na área comercial, sua missão é qualificar técnica e comercialmente as oportunidades, traduzir requisitos complexos para a engenharia e comunicar as propostas de valor da SANY de forma eficaz para a equipe de vendas e clientes. Este papel é crucial para otimizar o processo de propostas e assegurar o alinhamento estratégico, focando na organização e comunicação sem a exigência de dimensionamento profundo.

🎯 Responsabilidades

Qualificação de Necessidades e Interface com a Engenharia:

Compreender profundamente as necessidades operacionais e os desafios energéticos dos clientes, coletando informações detalhadas sobre perfil de consumo, demanda, horários de pico e objetivos de negócio.

Processar e organizar todas as informações comerciais e de clientes, filtrando dados essenciais e traduzindo-os em requisitos claros e estruturados para a equipe de engenharia, em alinhamento com suas diretrizes para dimensionamento e modelagem eficientes de soluções BESS.

Garantir a completude e a precisão dos dados fornecidos à engenharia, acelerando o ciclo de elaboração e apresentação de propostas.

Suporte Técnico e Comunicação Estratégica:

Prestar suporte técnico primário a clientes e à equipe comercial sobre as soluções BESS da SANY, suas aplicações e benefícios, escalando questões mais complexas para a engenharia sênior.

Manter a equipe comercial atualizada com as informações técnicas mais recentes, tendências de mercado e desenvolvimentos das soluções BESS.

Desenvolver e ministrar treinamentos para a equipe comercial e parceiros sobre os produtos BESS da SANY e suas melhores práticas de apresentação.

Transformar especificações técnicas da engenharia em materiais comerciais didáticos (manuais, documentos, apresentações e guias) para facilitar o entendimento do cliente final e da força de vendas da SANY.

Preparação de Propostas e Análise Comercial:

Coordenar e finalizar a preparação de propostas comerciais, assegurando que sejam claras, convincentes e alinhadas às soluções técnicas da engenharia e aos objetivos dos clientes.

Apoiar na construção do racional comercial das propostas, destacando o valor agregado e os benefícios econômicos das soluções BESS da SANY.

Inteligência de Mercado BESS:

Contribuir para o monitoramento contínuo das tendências de mercado, novas tecnologias e regulamentações relacionadas a BESS, reportando insights relevantes para a gestão comercial e a equipe de engenharia.

✅ Requisitos

Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em áreas que exigem forte raciocínio lógico e habilidades quantitativas ou técnicas, como Economia, Contabilidade, Engenharias (ex: Elétrica, Energia) ou correlatas.

Conhecimento Técnico: Conhecimento COMPROVADO em Sistemas de Armazenamento de Energia por Baterias (BESS) e suas diversas aplicações de mercado é obrigatório.

Experiência Profissional: Experiência em funções que envolvam interface técnico-comercial, pré-vendas, suporte técnico-comercial, desenvolvimento de negócios ou aplicação de produtos no setor elétrico/energético. Experiência comprovada na compreensão de necessidades de clientes e na tradução dessas para equipes técnicas, com foco em aplicações BESS.

Diferenciais

Conhecimento em integração de BESS com sistemas fotovoltaicos (FV) e/ou geradores a diesel.

Familiaridade com conceitos do mercado de energia e regulamentação (ANEEL).

Experiência como Engenheiro de Aplicação de BESS e/ou em projetos de Microgrid.

🎁 Informações adicionais

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Transporte
• Crédito Consignado
• Ticket Mês aniversário

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Validação de Currículos
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.