ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: CONEXA Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Somos a Conexa, ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.

Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.

Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!

Aviso importante! 🚨

A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito. Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento.

🎯 Responsabilidades

Você será responsável por:

• Monitorar e responder a incidentes de segurança, atuando com agilidade na investigação e mitigação de ameaças.
• Participar da implementação, manutenção e evolução de controles de segurança (ferramentas, processos e políticas).
• Colaborar com times técnicos para revisar arquiteturas, identificar vulnerabilidades e propor soluções seguras.
• Apoiar auditorias, testes de segurança, análises de riscos e conformidade com normas e políticas internas.
• Realizar análises e recomendações de segurança para novos produtos, integrações e sistemas internos.
• Auxiliar na manutenção e evolução dos playbooks e procedimentos de resposta a incidentes.
• Apoiar na análise e aplicação de patches, correções e hardening de infraestrutura e aplicações.
• Executar ou acompanhar testes de intrusão (Pentest) e avaliações de segurança para identificar pontos fracos e propor melhorias.
• Apoiar iniciativas de secure coding e shift-left, revisando arquitetura e práticas de desenvolvimento seguro.
• Ser referência técnica sênior para análises, troubleshooting e avaliação de soluções de segurança.

✅ Requisitos

Esperamos de você:

• Experiência prévia em Segurança da Informação, com foco em operações de segurança (CyberSec).
• Conhecimento em detecção e resposta a incidentes, SIEM, antivírus corporativo, IDS/IPS e firewalls.
• Familiaridade com práticas de segurança em ambientes em nuvem e on-premise.
• Conhecimento em frameworks e boas práticas de segurança (ex.: NIST, ISO 27001, OWASP).
• Conhecimento em protocolos de rede (TCP/IP, DNS, HTTP, etc.).
• Capacidade de atuar de forma colaborativa com times técnicos e de negócio.
• Perfil analítico e orientado à resolução de problemas, com atenção a detalhes.
• Experiência no monitoramento e gestão de WAF (Web Application Firewall), ZTNA (Zero Trust Network Access), CASB (Cloud Access Security Broker) e DLP (Data Loss Prevention) da Cloudflare.
• Conhecimento em Threat Hunting.
• Conhecimento básico ou intermediário em técnicas de Pentest e ferramentas (ex.: Nmap, Burp Suite, Metasploit).
• Capacidade de leitura e análise de logs, correlação de eventos e análise forense.
• Conhecimentos em modelagem de ameaças, análise de riscos e processos de hardening.
• Boa comunicação para lidar com áreas técnicas e de negócio, traduzindo riscos de forma acessível.
• Capacidade analítica e postura investigativa para identificar causas raiz e propor correções estruturais.

Conhecimentos que te destacam:

• Certificações de segurança relevantes (ex.: CompTIA Security+, Certified Information Systems Security Professional, Certified Ethical Hacker, entre outras).
• Experiência com automação de processos de segurança e scripts (Python, Bash, etc).
• Vivência com ferramentas de gestão de vulnerabilidades, pentest ou Red Team/Blue Team.
• Atuação anterior em empresas de tecnologia, saúde ou scale-ups.
• Conhecimento em Zero Trust Architecture.
• Certificação em Pentest (OSCP, eJPT, CEH) será considerada um diferencial.
• Vivência em ambientes de saúde, fintechs ou negócios com alto nível de criticidade de dados.
• Conhecimento de DevSecOps e integração de segurança em pipelines CI/CD.

🎁 Informações adicionais

Cartão CAJU, crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação; 

Plano de Saúde AMIL S450 – APTO, com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor pro dependente: R$ 506,86 por vida + coparticipação. 

Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub, com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física; 

Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade Estendida para as mamães da nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias. 

Seguro de Vida SULAMERICA: Sabe aquele ditado “viver sem medo”? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça. 

Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial! Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser. 

Totalpass e Wellhub: Para você se manter firme nos objetivos fitness. 

⁠ Vale Transporte: Desconto 6% do salário, caso seja optado. 

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Bate Papo com Talent
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista com Liderança
5. Oferta
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.