ADVOGADO(A) EM MEDIAÇÃO CÍVEL: Escritório de Grande Porte Abriu Vaga Home Office 100% Remota

Um escritório de advocacia de grande porte com atuação nacional e reconhecido pela excelência em seus serviços jurídicos acaba de abrir uma excelente vaga home office para Advogado(a) em Mediação Cível. Esta é uma oportunidade diferenciada para profissionais que desejam atuar de forma 100% remota em uma organização consolidada e respeitada no mercado jurídico brasileiro. A posição oferece a chance de trabalhar com métodos alternativos de solução de conflitos, combinando conhecimento técnico com habilidades de negociação.

Esta vaga representa uma oportunidade única de crescimento profissional em um escritório que valoriza tanto a excelência técnica quanto a postura colaborativa. O profissional selecionado terá papel estratégico na condução de processos de mediação e conciliação, contribuindo para a resolução eficiente de conflitos cíveis. O escritório oferece um ambiente estruturado onde você poderá desenvolver suas competências em negociação, análise processual e métodos alternativos de resolução de disputas.

O candidato ideal é aquele que possui OAB ativa, formação completa em Direito e interesse genuíno por tarefas administrativas relacionadas à gestão processual. Se você tem conhecimento generalista no campo jurídico abrangendo Direito Cível e Penal, domina Excel em nível intermediário e possui raciocínio lógico desenvolvido, esta é sua oportunidade. O escritório busca profissionais com perfil analítico, postura colaborativa e sólida experiência em mediação e negociação de conflitos.

Trabalhando de forma totalmente remota, você terá a flexibilidade de organizar sua rotina enquanto acompanha processos, elabora documentos técnicos e atua em conciliações. Esta posição exige profissionais organizados, com excelente fluência em português e capacidade de lidar com volumes significativos de informações. Os desafios incluem análise processual detalhada, elaboração de pesquisas e relatórios, atualização de sistemas internos e participação ativa em métodos alternativos de solução de conflitos.

Atividades

• Realizar acompanhamento processual completo, incluindo análise detalhada de processos cíveis e identificação de estratégias de mediação e conciliação
• Elaborar pesquisas jurídicas aprofundadas, desenvolver planilhas de controle e produzir relatórios técnicos sobre andamento de processos e resultados
• Atuar diretamente em sessões de conciliação, mediação e outros métodos alternativos de solução de conflitos, sempre alinhado às boas práticas
• Manter atualizado o sistema interno do escritório com informações processuais relevantes, garantindo organização e rastreabilidade das informações
• Colaborar com equipes multidisciplinares do escritório, fornecendo suporte jurídico e administrativo para otimização dos processos de trabalho

Requisitos

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Direito com inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB obrigatória)

Experiência Profissional

• Experiência prévia em atividades jurídicas, preferencialmente em escritórios de advocacia (experiência em escritório de grande porte será um diferencial)

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento generalista sólido no campo jurídico, abrangendo tanto Direito Cível quanto Direito Penal para análise integrada de casos
• Domínio de Excel em nível intermediário para elaboração de planilhas de controle, análise de dados e relatórios gerenciais
• Interesse genuíno e habilidade com tarefas administrativas relacionadas à gestão processual e organização de documentos jurídicos
• Conhecimento em métodos alternativos de solução de conflitos, especialmente mediação e conciliação cível

Competências Comportamentais

• Raciocínio lógico desenvolvido para análise de casos complexos e identificação de soluções estratégicas em processos de mediação
• Fluência exemplar na língua portuguesa, tanto na escrita quanto na comunicação oral, essencial para elaboração de documentos e negociações
• Perfil analítico e postura colaborativa, com capacidade de trabalhar em equipe e manter relacionamento profissional com clientes e colegas

Benefícios

O escritório oferece um pacote de benefícios estruturado e competitivo, pensado para o bem-estar e desenvolvimento profissional:

• Vale Refeição – suporte financeiro mensal para suas refeições diárias, com flexibilidade de uso
• Auxílio Remoto – benefício específico para apoiar os custos de infraestrutura do trabalho home office
• Convênio Médico – plano de saúde com co-participação somente na utilização dos serviços médicos
• Auxílio Creche – suporte financeiro para pais e mães com filhos pequenos, facilitando a conciliação trabalho-família
• Pagamento da OAB – o escritório arca com os custos de anuidade da Ordem dos Advogados do Brasil

Etapas

O processo seletivo possui 6 fases estruturadas para avaliação completa do perfil:

1. Cadastro – análise inicial do currículo, formação acadêmica e aderência aos requisitos básicos da vaga
2. Prova Técnica – Cível – avaliação dos conhecimentos específicos em Direito Cível e mediação de conflitos
3. Teste de Excel – verificação prática das habilidades em planilhas, fórmulas e organização de dados
4. Entrevista com RH – conversa sobre trajetória profissional, expectativas, motivações e alinhamento com a cultura do escritório
5. Entrevista com Gestão – discussão técnica aprofundada sobre experiências em mediação, casos práticos e visão estratégica
6. Contratação – formalização da proposta e início da jornada no escritório

Sobre a Empresa

Este escritório de advocacia é um dos principais players do mercado jurídico brasileiro, reconhecido nacionalmente pela excelência na prestação de serviços jurídicos e pela expertise em diversas áreas do Direito. Com atuação consolidada em todo o território nacional, o escritório atende clientes de diferentes portes e segmentos, oferecendo soluções jurídicas estratégicas e personalizadas. A organização se destaca pelo investimento constante em tecnologia, processos estruturados e desenvolvimento profissional de seus colaboradores.

O escritório valoriza profissionais que combinem excelência técnica com postura ética e colaborativa, oferecendo um ambiente de trabalho que estimula o crescimento na carreira jurídica. A cultura organizacional preza pela meritocracia, inovação nos métodos de trabalho e comprometimento com a satisfação dos clientes. Com uma estrutura robusta e processos bem definidos, o escritório proporciona aos advogados as condições ideais para desenvolvimento de suas competências em mediação, negociação e métodos alternativos de solução de conflitos.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

A área de mediação e métodos alternativos de solução de conflitos está em franca expansão no Brasil, impulsionada pela busca por resolução mais rápida e eficiente de disputas. Advogados especializados em mediação cível são cada vez mais valorizados, com remunerações médias entre R$ 4.000 e R$ 8.000 para profissionais em início de carreira em escritórios de grande porte. O mercado reconhece que a mediação reduz custos processuais e proporciona soluções mais satisfatórias para todas as partes envolvidas.

Escritórios de advocacia têm investido na estruturação de áreas dedicadas a métodos alternativos de resolução de disputas, criando oportunidades diferenciadas para profissionais com este perfil. A combinação de conhecimento jurídico sólido com habilidades de negociação e comunicação coloca esses advogados em posição privilegiada no mercado. O modelo de trabalho remoto democratizou o acesso a vagas em grandes escritórios nacionais, permitindo que advogados talentosos de qualquer região do país possam integrar equipes de excelência sem necessidade de relocação.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Desenvolva Suas Habilidades em Excel

Invista tempo em dominar recursos intermediários e avançados do Excel, como tabelas dinâmicas, fórmulas de busca, macros básicas e formatação condicional. O teste de Excel será uma etapa eliminatória e demonstrar proficiência nesta ferramenta pode ser um diferencial decisivo na seleção.

Estude Técnicas de Mediação e Negociação

Aprofunde seus conhecimentos em métodos alternativos de solução de conflitos, estudando técnicas de mediação, princípios da conciliação e estratégias de negociação colaborativa. Esteja preparado para discutir casos práticos e demonstrar como você abordaria situações reais de mediação cível.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Quais são as principais atividades diárias de um Advogado(a) em Mediação Cível?

O profissional dedica parte significativa do tempo ao acompanhamento processual, analisando petições, decisões judiciais e identificando oportunidades para mediação. Você elaborará pesquisas jurídicas, desenvolverá planilhas de controle de processos e produzirá relatórios sobre andamentos e resultados. A atuação em sessões de conciliação e mediação será frequente, exigindo preparação prévia dos casos e habilidades de comunicação e negociação. Também há responsabilidade pela atualização dos sistemas internos do escritório com todas as informações processuais relevantes.

Como funciona o trabalho remoto neste escritório?

O modelo home office oferece total flexibilidade de localização, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar do Brasil. O escritório fornece auxílio remoto para apoiar os custos de infraestrutura necessária. Você terá acesso aos sistemas internos de gestão processual, ferramentas de comunicação e plataformas de videoconferência para participação em reuniões e audiências de mediação. O escritório mantém uma cultura de resultados e autonomia, com expectativa de cumprimento de prazos processuais e entregas de qualidade, oferecendo suporte técnico e gerencial sempre que necessário.