DESENVOLVEDOR PHP PLENO: O Bling Abriu Vaga Home Office

O Bling, sistema ERP da LWSA para micro e pequenas empresas, está com uma excelente vaga home office para Desenvolvedor Pleno PHP. Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam fazer parte de um time com mais de 80 desenvolvedores, atuando no desenvolvimento de soluções escaláveis e resilientes que descomplicam a vida de milhares de empreendedores brasileiros.

Nesta posição, você será responsável pelo desenho e construção de soluções evolutivas, participando ativamente da estratégia com times de produto e negócio. A função envolve trabalho prioritariamente com PHP e evolução de conhecimentos em Golang, além de fomentar cultura de revisão de código, DevOps e desenvolvimento seguro em um ambiente de alta criticidade.

O profissional ideal possui experiência sólida em desenvolvimento web com PHP e frameworks relacionados, domínio de boas práticas como SOLID e Clean Code, e conhecimento em arquitetura event-driven e mensageria. Você fará parte da LWSA, ecossistema de soluções digitais reconhecido pela paixão, criatividade e colaboração, com ambiente de autonomia e respeito onde você pode construir sua carreira.

Atividades

  • Desenhar e construir soluções evolutivas e resilientes, desenvolvendo arquiteturas que suportem crescimento e mudanças futuras.
  • Acompanhar e controlar débitos técnicos das soluções, garantindo qualidade de código e sustentabilidade do sistema.
  • Participar ativamente na estratégia com o time de produto e negócio, contribuindo com visão técnica para decisões estratégicas.
  • Criar e manter documentação técnica clara e completa para o código desenvolvido, facilitando manutenção e onboarding.
  • Controlar os níveis de obsolescência da plataforma, propondo e implementando atualizações tecnológicas necessárias.
  • Trabalhar em colaboração com outros membros da equipe, compartilhando conhecimento e apoiando o crescimento coletivo.
  • Buscar evolução contínua da tecnologia e solução utilizada, monitorando o desempenho de aplicativos e sistemas para garantir agilidade e eficiência.
  • Fomentar cultura de revisão de código, DevOps e desenvolvimento seguro, promovendo qualidade e segurança em todas as entregas.
  • Participar de todas as fases do design de sistemas de alta criticidade, analisando requisitos e propondo soluções que agreguem valor.
  • Garantir a qualidade do código e a observabilidade das métricas de negócio e sistêmicas através de monitoramento adequado.
  • Estabelecer rotinas de testes unitários e automatizados dos produtos desenvolvidos, assegurando confiabilidade das entregas.
  • Prover suporte técnico L3 para resolução de problemas complexos e críticos.

Requisitos

Formação Acadêmica

  • Ensino Superior completo ou cursando em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas

Experiência Profissional

  • Experiência comprovada de desenvolvimento de software web com PHP e frameworks relacionados
  • Vivência com sistemas de grande complexidade e escala (diferencial)
  • Experiência em arquitetura de microsserviços (diferencial)

Conhecimentos Técnicos

  • Domínio de PHP e frameworks relacionados (Laravel, Symfony, etc.)
  • Proficiência em versionamento de código via GitLab/GitHub
  • Expertise em boas práticas: SOLID, Clean Code, Design Patterns
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (MySQL, DynamoDB, DocumentDB)
  • Desejável experiência em banco de dados chave-valor, como Redis
  • Conhecimento de HTML, Javascript, CSS e frameworks de front-end
  • Experiência em arquitetura event-driven, mensageria e orientação a eventos (Kafka, AMQ, SQS, SNS)
  • Conhecimento de testes automatizados e testes unitários
  • Conceitos de desenvolvimento seguro
  • Inglês técnico
  • Experiência com monitoramento e observabilidade (APM, logs, métricas, tracing)
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Kanban, Scrum)
  • Conhecimento em DDD – Domain Driven Development (diferencial)
  • Familiaridade com esteiras de CI/CD, Docker e Terraform (diferencial)
  • Experiência em soluções Cloud AWS (diferencial)
  • Experiência de desenvolvimento com Golang (diferencial)
  • Nível básico em Espanhol (diferencial)

Competências Comportamentais

  • Capacidade analítica e visão sistêmica
  • Proatividade e autonomia
  • Colaboração e trabalho em equipe
  • Comunicação clara e efetiva
  • Capacidade de lidar com ambiguidade e complexidade
  • Mentalidade de aprendizado contínuo

Benefícios

O Bling/LWSA oferece um pacote completo de benefícios focado em qualidade de vida e desenvolvimento:

  • Convênio médico – Plano de saúde completo para cuidar de você
  • Convênio odontológico – Cobertura dental para toda família
  • Vale-refeição ou vale-alimentação – Flexibilidade para suas necessidades
  • Auxílio-creche – Suporte para pais e mães
  • Auxílio home office – Apoio para estruturar seu ambiente de trabalho
  • PPR – Programa de Participação nos Resultados
  • Day Off no mês de aniversário – Folga especial para comemorar
  • Seguro de vida – Proteção para você e sua família
  • Wellhub – Acesso a rede de academias e atividades físicas
  • Férias&Co – Benefício especial de viagens
  • Zenklub – Psicoterapia e atendimento nutricional para cuidar da saúde mental
  • Licença maternidade de 6 meses – Período estendido para mães
  • Licença paternidade de 20 dias – Tempo para pais se dedicarem aos filhos
  • Horário flexível – Autonomia para organizar sua rotina
  • Auxílio Educação e auxílio idiomas – Investimento no seu desenvolvimento profissional

Etapas

O processo seletivo está estruturado em 8 fases:

  1. Cadastro – Inscrição através da plataforma Gupy com envio de currículo e portfólio de projetos
  2. Teste Fit Cultural – Avaliação de alinhamento com os valores e cultura da LWSA/Bling
  3. Triagem RH – Análise detalhada do perfil profissional e experiências
  4. Agendamento entrevista / Contato telefônico – Confirmação de interesse e alinhamento de expectativas
  5. Entrevista com RH – Conversa sobre trajetória, expectativas e benefícios
  6. Entrevista com gestor – Avaliação técnica aprofundada com líder da área de desenvolvimento
  7. Envio da Carta Oferta – Apresentação formal da proposta com todos os detalhes
  8. Contratação – Formalização e início do onboarding como Blinger

Sobre a Empresa

O Bling é um sistema ERP desenvolvido para micro e pequenas empresas, oferecendo ferramentas que possibilitam uma gestão operacional e financeira mais integrada, simples e prática. A empresa faz parte da LWSA, um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas que compartilham um único objetivo: ajudar negócios a nascerem e prosperarem por meio da tecnologia. O Bling descomplica a vida de milhares de empreendedores brasileiros com soluções inteligentes de gestão empresarial.

A LWSA é reconhecida pela paixão, criatividade, persistência e colaboração de seu time. Cada uma das marcas do ecossistema possui seu próprio jeito de ser, mas todas se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor. A companhia oferece um ambiente de trabalho onde profissionais podem construir suas carreiras com autonomia, respeito e diversidade genuína. Todas as vagas da LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade ou condição social, com vagas especialmente abertas para pessoas com deficiência. A empresa busca desenvolver seus profissionais continuamente para seguir inovando e criando as soluções do futuro.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de desenvolvimento PHP continua robusto no Brasil, especialmente para profissionais de nível pleno e sênior que dominam arquiteturas modernas e boas práticas de desenvolvimento. Apesar do surgimento de novas linguagens, PHP permanece como uma das tecnologias mais utilizadas no mundo, impulsionada por frameworks modernos como Laravel e Symfony que trouxeram elegância e produtividade ao ecossistema. A demanda por desenvolvedores que combinam conhecimento em PHP com habilidades em arquitetura de microsserviços, cloud e DevOps é particularmente alta.

O segmento de ERPs e sistemas de gestão empresarial está em crescimento acelerado, com a digitalização de pequenas e médias empresas criando oportunidades significativas para desenvolvedores. Profissionais que entendem tanto de tecnologia quanto de regras de negócio são especialmente valorizados, pois conseguem desenvolver soluções que realmente resolvem problemas empresariais complexos. O modelo remoto consolidou-se definitivamente na área de desenvolvimento, permitindo que programadores de qualquer região do país acessem oportunidades em empresas líderes, com salários competitivos, benefícios robustos e perspectivas reais de crescimento profissional em ambientes que valorizam inovação e aprendizado contínuo.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Construa um Portfólio Técnico Demonstrando Arquitetura

Prepare um portfólio que demonstre não apenas sua capacidade de codificar, mas principalmente de arquitetar soluções. Inclua projetos que mostrem seu domínio de SOLID, Design Patterns e arquitetura event-driven. Se possível, disponibilize código em repositórios públicos no GitHub, com README detalhado explicando decisões arquiteturais, trade-offs considerados e como você garantiu escalabilidade e manutenibilidade. Projetos que demonstram integração com mensageria, implementação de testes automatizados e uso de CI/CD serão diferenciais significativos.

Aprofunde-se em Arquitetura de Microsserviços e Event-Driven

Estude conceitos avançados de arquitetura de microsserviços, comunicação assíncrona, eventual consistency e patterns como CQRS e Event Sourcing. O Bling trabalha com sistemas de alta complexidade e escala, então demonstrar conhecimento teórico e prático nessas áreas será crucial. Prepare-se para discutir casos onde você precisou tomar decisões arquiteturais importantes, explicando como balanceou complexidade versus simplicidade, consistência versus disponibilidade, e outros trade-offs comuns em sistemas distribuídos.

Demonstre Mentalidade DevOps e Cultura de Qualidade

Vá além do código e mostre que você entende todo o ciclo de vida do software. Fale sobre sua experiência com CI/CD, monitoramento, observabilidade e como você garante qualidade através de testes automatizados. Prepare exemplos de como você contribuiu para melhorar processos de desenvolvimento, reduzir débitos técnicos ou implementar melhorias de performance. O Bling valoriza profissionais que não apenas escrevem código, mas que pensam no produto como um todo e se preocupam com a experiência do usuário final e a saúde técnica do sistema a longo prazo.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Por que o Bling utiliza PHP em vez de linguagens mais modernas?

PHP moderno, especialmente com frameworks como Laravel, é uma tecnologia madura, robusta e extremamente produtiva para desenvolvimento web. A linguagem evoluiu significativamente nas últimas versões, incorporando recursos modernos como tipagem forte, programação assíncrona e performance otimizada. Além disso, o Bling já possui uma base de código consolidada em PHP com anos de desenvolvimento, e migrar completamente para outra linguagem seria custoso e arriscado. A estratégia do Bling é manter PHP como tecnologia principal enquanto gradualmente introduz Golang em partes específicas do sistema que exigem maior performance, permitindo uma evolução tecnológica controlada e pragmática.

Como funciona a evolução de carreira para desenvolvedores no Bling?

No Bling/LWSA, desenvolvedores podem evoluir tanto tecnicamente quanto em liderança. O caminho técnico permite crescer de Pleno para Sênior, depois para posições de especialista, arquiteto de software ou tech lead, focando em complexidade técnica e mentoria. Já o caminho de liderança envolve gestão de pessoas e equipes. A empresa oferece auxílio educação e idiomas para apoiar seu desenvolvimento, além de cultura de feedback constante e oportunidades de trabalhar com tecnologias emergentes. Com mais de 80 desenvolvedores no time, há amplo espaço para aprender com colegas experientes e assumir responsabilidades crescentes em projetos desafiadores.

Quais são os principais desafios técnicos de trabalhar em um ERP para pequenas empresas?

Os principais desafios incluem desenvolver soluções que sejam ao mesmo tempo simples para usuários não técnicos e robustas para suportar regras de negócio complexas de gestão empresarial. Você precisará lidar com integrações com múltiplos sistemas externos (emissores fiscais, plataformas de e-commerce, bancos, etc.), garantir compliance com legislação tributária brasileira que muda constantemente, e manter performance mesmo com crescimento da base de usuários. Outro desafio é balancear inovação tecnológica com estabilidade, já que pequenas empresas dependem do sistema para operação diária. Por outro lado, o impacto do seu trabalho é direto e visível, já que você estará ajudando milhares de empreendedores a gerir seus negócios de forma mais eficiente.

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