ANALISTA DE AUTOMAÇÃO E INTEGRAÇÕES: A Seazone Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Seazone, maior empresa nacional parceira do Airbnb e uma das Top 20 Startups do LinkedIn, está com uma excelente vaga home office para Analista de Automação e Integrações. Fundada em 2018 em Florianópolis, a proptech descomplica e transforma o investimento em imóveis de aluguel por temporada, administrando mais de 1.600 imóveis em 13 estados brasileiros e revolucionando o mercado com tecnologia única.

Nesta posição estratégica no time de Business Operations, você atuará como consultoria interna impulsionando eficiência e crescimento através da otimização de processos e automações. O modelo home office oferece flexibilidade para trabalhar remotamente de qualquer lugar do Brasil, com possibilidade de usar escritório de coworking em Florianópolis quando desejar, mantendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A Seazone busca profissionais que ajudem a compor o time de uma empresa reconhecida pela Forbes e LinkedIn como uma das 20 Top Startups em 2023 e premiada como segunda maior Proptech do Ano de 2024. Como Analista de Automação e Integrações, você criará dashboards, desenvolverá integrações via plataformas Low-code/No-code, realizará automações em diversas ferramentas e utilizará IA para otimizar processos internos.

O perfil ideal para esta vaga home office combina formação em Engenharia (preferencialmente de Produção) com domínio avançado de Google Planilhas, facilidade em utilização de IA, conhecimento de ferramentas Low-code como n8n e Make, além de lógica de programação básica. Você trabalhará com extração e análise de dados, manipulação em Google Apps Script e automação de processos em plataformas como Slack, Pipefy e Notion.

Trabalhar remotamente na Seazone significa fazer parte de uma empresa com propósito claro de maximizar rentabilidade para proprietários e investidores enquanto garante experiência excepcional aos hóspedes. A empresa oferece auxílio alimentação, plano de saúde após 6 meses, avaliações semestrais, day-off de aniversário, parcerias com Gympass e escolas de idiomas, além de descontos em hospedagens e pausa remunerada a cada 6 meses.

Esta oportunidade representa a chance de aplicar tecnologia e automação em uma proptech de crescimento acelerado que está transformando o mercado imobiliário brasileiro, desenvolvendo habilidades valiosas em integração de sistemas, análise de dados e otimização de processos em um ambiente inovador com forte cultura de feedback e crescimento profissional.

Atividades

• Criar e manter dashboards dinâmicos e interativos utilizando Excel avançado, Google Sheets, Power BI e Metabase para visualização de métricas críticas do negócio
• Desenvolver e implementar integrações robustas entre ferramentas e plataformas diversas, garantindo fluxo de dados eficiente e automatizado entre sistemas
• Prestar suporte técnico e funcional qualificado a artefatos e soluções internas desenvolvidas pela equipe de Business Operations
• Desenvolver integrações complexas via plataformas Low-code/No-code como n8n, Make (Integromat) e Zapier para conectar sistemas sem necessidade de programação pesada
• Conduzir entrevistas estruturadas de levantamento de requisitos com stakeholders internos para entender necessidades e propor soluções otimizadas
• Realizar manutenção contínua e otimização de funis de processos, identificando gargalos e implementando melhorias para aumentar eficiência operacional
• Documentar meticulosamente atividades, processos e sistemas desenvolvidos, criando base de conhecimento acessível e facilitando onboarding de novos membros
• Participar ativamente na análise técnica e implantação de novas ferramentas tecnológicas, avaliando fit com necessidades do negócio e potencial ROI
• Planejar e executar projetos completos de dados e automação, desde concepção até implementação, garantindo alinhamento com objetivos estratégicos
• Estruturar e organizar bases de dados relacionais e não-relacionais, garantindo qualidade, integridade e acessibilidade das informações
• Extrair e analisar dados utilizando ferramentas como AppNekt e Nekt, gerando insights acionáveis para diferentes áreas da empresa
• Manipular dados complexos e criar automações avançadas em Google Sheets utilizando Google Apps Script e integrações com APIs
• Automatizar processos operacionais repetitivos em ferramentas como Slack, Pipefy, Make, Pipedrive e Notion para liberar tempo de equipes
• Utilizar estrategicamente ferramentas de Inteligência Artificial como GPT e AiStudio para otimizar processos, gerar insights e acelerar entregas
• Criar e gerenciar formulários dinâmicos no Google Forms integrados com automações e bases de dados para coleta estruturada de informações
• Desenvolver e testar scripts e integrações utilizando Google Colab e Visual Studio Code para soluções mais complexas quando necessário
• Realizar testes rigorosos e requisições de APIs utilizando Postman para validar integrações e garantir funcionamento correto dos sistemas

Requisitos

Formação Acadêmica

• Formação em Engenharia, preferencialmente Engenharia de Produção, Engenharia de Computação ou áreas correlatas relacionadas a processos e tecnologia
• Cursos complementares em automação de processos, análise de dados, programação ou ferramentas Low-code serão valorizados

Experiência Profissional

• Experiência comprovada em automação de processos, integrações de sistemas ou Business Operations será altamente valorizada
• Vivência com desenvolvimento de dashboards, análise de dados e otimização de processos em ambientes dinâmicos
• Experiência em startups, proptechs ou empresas de tecnologia será considerada um diferencial importante

Conhecimentos Técnicos

• Google Planilhas avançado incluindo fórmulas complexas (QUERY, IMPORTRANGE, ARRAYFORMULA), tabelas dinâmicas, gráficos interativos e formatação condicional
• Facilidade genuína em utilização de Inteligência Artificial como GPT, Gemini e outras ferramentas de IA para otimização de trabalho e geração de insights
• Conhecimento prático de ferramentas Low-code/No-code como n8n, Make (Integromat), Zapier ou similares para desenvolvimento de automações e integrações
• Lógica de programação básica incluindo conceitos de variáveis, loops, condicionais, funções e estruturas de dados
• Comunicação assertiva tanto escrita quanto verbal para documentação, apresentações e interação com stakeholders de diferentes áreas
• Senso crítico desenvolvido para questionar processos existentes, identificar ineficiências e propor soluções inovadoras
• Objetividade na comunicação e execução, focando no essencial e evitando over-engineering de soluções

Diferenciais Técnicos

• Conhecimento em SQL para consultas, manipulação e análise de dados em bancos relacionais
• Conhecimento de integrações avançadas com IA que vão além de realizar prompts simples, incluindo uso de APIs e fine-tuning
• Domínio de Google Apps Script para automações personalizadas em Google Workspace (Sheets, Docs, Forms, Gmail)
• Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence como Power BI, Metabase, Looker ou Tableau para visualização de dados
• Experiência com Python para análise de dados, automações ou desenvolvimento de scripts
• Familiaridade com APIs REST, requisições HTTP, autenticação e tratamento de respostas JSON

Competências Comportamentais

• Mentalidade analítica e orientada a dados para embasar decisões e propostas de melhorias em fatos concretos
• Proatividade excepcional para identificar oportunidades de automação e otimização sem depender de direcionamento constante
• Capacidade de aprender rapidamente novas ferramentas, tecnologias e metodologias de forma autônoma
• Excelente organização para gerenciar múltiplos projetos simultâneos, documentar processos e manter qualidade das entregas
• Colaboração genuína e capacidade de trabalhar com diferentes áreas, entendendo necessidades e traduzindo em soluções técnicas
• Resiliência para lidar com problemas técnicos complexos, bugs e situações que exigem troubleshooting criativo
• Atenção aos detalhes para garantir qualidade e confiabilidade de automações e integrações desenvolvidas
• Mentalidade de melhoria contínua, sempre buscando formas de otimizar e evoluir processos existentes

Benefícios

A Seazone oferece um pacote completo de benefícios e incentivos que demonstram o compromisso da empresa com bem-estar e desenvolvimento:

• Trabalho 100% Remoto – Liberdade para trabalhar de qualquer lugar do Brasil com total flexibilidade geográfica
• Contrato PJ – Modelo de contratação como pessoa jurídica oferecendo flexibilidade fiscal
• Auxílio Alimentação Caju – Valor mensal de R$ 462,00 no cartão Caju para suas despesas com alimentação
• Plano de Saúde – Cobertura médica completa após 6 meses como PJ na Seazone
• Avaliações Semestrais – Processos estruturados de avaliação com perspectiva clara de crescimento profissional
• Cultura de Feedback – Ambiente que valoriza feedback constante, transparência e desenvolvimento contínuo
• Day-off de Aniversário – Folga remunerada no mês do seu aniversário para celebrar
• Recesso Maternidade/Paternidade – Períodos estendidos para momentos importantes com família
• Pausa Remunerada – 15 dias de pausa remunerada a cada 6 meses de contrato para descanso e renovação
• Bônus por Indicação – Recompensas financeiras por indicar talentos que sejam contratados
• Descontos em Hospedagens – Condições especiais para reservas no site da Seazone para você conhecer os destinos
• Hospedagem em Florianópolis – Convite para evento anual de comemoração do aniversário da Seazone em SC
• Escritório para Coworking – Espaço disponível em Florianópolis para trabalhar presencialmente quando preferir
• Parceria com Gympass – Acesso a academias, studios e aplicativos de bem-estar para cuidar da saúde física
• Parceria com Escolas de Idiomas – Condições especiais para aprendizado de idiomas estrangeiros
• Parceria com ACATE – Descontos em mensalidades universitárias e outras vantagens educacionais
• Conexa Saúde e Psicologia Viva – Telemedicina 24h e apoio psicológico para cuidar da saúde mental
• Parceria com Guapeco – Plano de saúde pet para cuidar dos seus animais de estimação

Etapas

O processo seletivo está estruturado em 4 fases principais para garantir a melhor adequação entre candidato e oportunidade:

1. Triagem Curricular – Análise do currículo verificando formação em Engenharia, conhecimentos técnicos em automação, Google Sheets e ferramentas Low-code
2. Entrevista com RH – Conversa inicial para conhecer trajetória, avaliar fit cultural com valores da Seazone e entender motivações para área de Business Operations
3. Teste Técnico Prático – Desafio envolvendo criação de automação, manipulação de dados em Google Sheets, desenvolvimento de dashboard ou integração entre sistemas
4. Entrevista com Gestor de Business Operations – Discussão aprofundada sobre experiências técnicas, projetos de automação realizados e alinhamento sobre desafios e expectativas da posição

Sobre a Empresa

A Seazone é uma proptech pioneira fundada em 2018 em Florianópolis (SC) com a missão clara de descomplica e transformar o investimento em imóveis de aluguel por temporada, eliminando preocupações para proprietários e investidores. A empresa desenvolveu uma tecnologia única e proprietária que permite identificar oportunidades de investimento imobiliário e possibilita uma gestão completa, inteligente e transparente com foco em maximizar a rentabilidade para clientes, além de conectar pessoas a novos destinos através de experiências memoráveis de hospedagem.

Com impressionantes conquistas em apenas 7 anos de existência, a Seazone administra atualmente mais de 1.600 imóveis sob gestão, estruturou e lançou mais de 28 empreendimentos próprios, opera em 13 estados brasileiros e se consolidou como a maior empresa nacional parceira do Airbnb. O reconhecimento veio através de premiações importantes: foi destacada pela Forbes e LinkedIn como uma das 20 Top Startups em 2023 e recebeu o GRI Awards como a segunda maior Proptech do Ano de 2024. A empresa entrega gestão completa incluindo adequação de enxoval, fotos profissionais, vistoria, precificação dinâmica, gestão de anúncios, acompanhamento financeiro e atendimento completo ao hóspede. A cultura organizacional é pautada por valores claros como sangue no olho (determinação), priorização e simplificação, foco em fatos e dados, e proatividade, criando um ambiente perfeito para profissionais que querem crescer resolvendo problemas reais com tecnologia e inovação.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de automação de processos e integrações de sistemas está em forte expansão no Brasil, impulsionado pela transformação digital acelerada em todos os setores e pela necessidade crescente de eficiência operacional. Profissionais especializados em ferramentas Low-code/No-code, que conseguem criar soluções tecnológicas sem necessidade de programação pesada, são cada vez mais valorizados por democratizarem o acesso à automação e reduzirem dependência de times de desenvolvimento. O setor de proptechs, em particular, está vivendo momento de crescimento significativo com empresas aplicando tecnologia para revolucionar o mercado imobiliário tradicional.

O modelo de trabalho remoto consolidou-se como padrão na área de tecnologia e Business Operations, ampliando oportunidades para profissionais em todo o país. Empresas como a Seazone, que operam em escala nacional com operações em 13 estados, oferecem exposição a desafios técnicos complexos de integração, automação em alto volume e otimização de processos em ambientes de crescimento acelerado. A demanda por Analistas de Automação tende a crescer exponencialmente nos próximos anos, com valorização especial para profissionais que combinam conhecimento técnico (Google Apps Script, APIs, SQL) com habilidades analíticas, visão de processos e capacidade de utilizar IA estrategicamente. Para profissionais que buscam trabalhar em startups inovadoras, com cultura de feedback e crescimento baseado em entregas, o mercado de proptechs oferece oportunidades excepcionais de desenvolvimento acelerado em um setor essencial da economia brasileira.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Monte um Portfólio de Automações e Integrações

A Seazone busca profissionais com conhecimento prático demonstrável em automação. Antes do processo seletivo, crie um portfólio (pode ser no Google Drive compartilhado ou GitHub) com 2-3 exemplos concretos de automações que você desenvolveu. Inclua: (1) um dashboard interativo no Google Sheets com fórmulas avançadas e visualizações, (2) uma automação usando Make ou n8n que conecte pelo menos 3 sistemas diferentes, (3) um script em Google Apps Script que resolva um problema real. Para cada exemplo, documente o problema que você resolveu, a solução técnica implementada, ferramentas utilizadas e resultados/impacto gerados. Se não tem experiência profissional prévia, crie projetos pessoais ou contribua com ONGs/pequenos negócios – o importante é demonstrar capacidade prática. Durante a entrevista técnica, esse portfólio te diferenciará drasticamente e provará que você sabe executar, não apenas teorizar.

Demonstre Domínio de IA Além de Prompts Básicos

O requisito de “facilidade em utilização de IA” e o diferencial de “conhecimento de integrações com IA” indicam que a Seazone busca profissionais que usam IA estrategicamente, não apenas para fazer perguntas ao ChatGPT. Prepare exemplos concretos de como você já utilizou IA para: automatizar tarefas repetitivas, gerar scripts complexos, analisar grandes volumes de dados, criar documentação automaticamente ou integrar APIs de IA em workflows. Se possível, demonstre conhecimento de uso de APIs do GPT, Claude ou Gemini para criar soluções customizadas. Estude casos de uso de IA em Business Operations e prepare reflexões sobre como aplicaria essas tecnologias para otimizar processos na Seazone. Profissionais que demonstram visão estratégica sobre IA, não apenas uso tático, se destacam significativamente neste mercado de proptechs inovadoras.

Mostre Mentalidade de Engenharia de Processos

A vaga enfatiza que o time de Business Operations atua como “consultoria interna” identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções inovadoras. Durante o processo seletivo, demonstre mentalidade de engenheiro de processos: prepare histórias de situações onde você identificou um processo ineficiente, mapeou o fluxo atual, quantificou o problema (tempo desperdiçado, custos, erros), propôs solução técnica e mediu resultados pós-implementação. Use terminologia de melhoria contínua (mapeamento de processos, gargalos, automação de handoffs). A Seazone valoriza pessoas com “foco em fatos e dados” e que “priorizam e simplificam” – então demonstre que você não complica desnecessariamente, busca sempre a solução mais simples e eficaz, e baseia decisões em dados concretos ao invés de intuições. Esse alinhamento com os valores culturais da empresa pode ser tão importante quanto competência técnica.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

O que exatamente faz o time de Business Operations na Seazone?

O time de Business Operations (BizOps) na Seazone atua essencialmente como uma consultoria interna estratégica focada em eficiência e escalabilidade. Diferentemente de áreas operacionais que executam processos diários, o BizOps identifica onde a empresa está perdendo eficiência, onde há gargalos limitando crescimento, e onde tecnologia pode substituir trabalho manual repetitivo. Isso envolve entrevistar stakeholders de diferentes áreas para entender dores reais, mapear processos existentes documentando cada etapa, analisar dados para quantificar problemas, propor soluções tecnológicas (automações, integrações, novos sistemas) e implementar essas soluções garantindo adoção e medindo impacto.

Como Analista de Automação especificamente, você será o braço técnico do BizOps – enquanto outros membros focam mais em análise estratégica e mapeamento de processos, você traduz necessidades em soluções técnicas concretas. Isso significa desenvolver dashboards que deem visibilidade de métricas críticas, criar automações que eliminem trabalho manual (ex: integrar Pipefy com Notion para atualizar status automaticamente), estruturar bases de dados que antes estavam desorganizadas, e implementar integrações entre sistemas que não conversavam. É uma posição que exige tanto habilidade técnica quanto capacidade de entender negócio – você precisa saber fazer tecnicamente mas também entender por que aquilo importa e como gera valor. É ideal para quem gosta de resolver problemas reais com impacto tangível e trabalhar na intersecção entre tecnologia e estratégia.

Como funciona a progressão de carreira e o modelo PJ na Seazone?

A Seazone trabalha com modelo de contratação PJ (pessoa jurídica) o que oferece flexibilidade fiscal mas exige planejamento financeiro pessoal (você será responsável por impostos, aposentadoria, etc). A remuneração no modelo PJ tende a ser maior do que CLT para compensar a falta de alguns benefícios trabalhistas tradicionais, e a empresa complementa com vários benefícios próprios (plano de saúde após 6 meses, auxílio alimentação, pausa remunerada semestral). A progressão de carreira é baseada em avaliações semestrais estruturadas que analisam entregas, desenvolvimento de competências e alinhamento cultural.

A trilha típica em Business Operations seria: Analista → Analista Sênior → Especialista/Coordenador → Head de BizOps. Profissionais que demonstram consistentemente impacto mensurável em otimizações (quantos processos automatizou? quanto tempo/dinheiro economizou?), desenvolvem profundidade técnica crescente e começam a mentorar outros podem progredir de Analista para Sênior em 18-24 meses. A cultura de feedback da empresa significa que você terá clareza sobre o que precisa melhorar para crescer. Um diferencial da Seazone é a pausa remunerada de 15 dias a cada 6 meses – isso reconhece que trabalho intenso precisa ser equilibrado com descanso real. Para profissionais que valorizam autonomia do modelo PJ, crescimento baseado em mérito e querem trabalhar em uma das startups mais promissoras do setor imobiliário brasileiro, o modelo da Seazone oferece proposta de valor bastante atrativa.

Preciso saber programação profunda ou ferramentas Low-code são suficientes?

Para esta vaga específica, ferramentas Low-code/No-code são o foco principal, com programação sendo um diferencial desejável mas não obrigatório. A Seazone valoriza profissionais que conseguem entregar soluções rápidas e eficazes usando plataformas como Make, n8n, Google Apps Script e integrações nativas entre ferramentas. A lógica de programação básica mencionada nos requisitos refere-se mais a capacidade de pensar algoritmicamente (entender loops, condicionais, variáveis) do que necessariamente escrever código complexo em Python ou JavaScript.

Dito isso, os diferenciais mencionados (SQL, Google Apps Script, conhecimento de integrações avançadas com IA) indicam que profissionais com skills mais técnicas terão vantagem competitiva e provavelmente crescerão mais rápido. A recomendação é: se você domina Low-code e tem lógica de programação, candidate-se tranquilamente – você está qualificado. Se adicionalmente souber SQL para consultas, Google Apps Script para automações personalizadas no Sheets, ou Python básico, isso te destacará. A maioria das automações na empresa provavelmente será feita com ferramentas visuais (Make, Pipefy automations, Zapier), mas em situações mais complexas você pode precisar escrever código. O importante é demonstrar capacidade de aprender rápido – se você mostra domínio de Make e lógica de programação, a empresa confiará que você aprenderá o resto conforme necessário.