[JUSCASH] ASSISTENTE JURÍDICO – ANÁLISE DE PROCESSOS – 100% REMOTO: JusCash Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

A JusCash é uma startup que trabalha na precificação de créditos judiciais para advogados (conheça detalhes no site www.juscash.com.br).

Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem. Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.

A área Jurídica de Pré-Vendas é uma subdivisão do nosso departamento jurídico, responsável pelo primeiro contato com os processos judiciais que serão objeto de antecipação. Nela, você terá a oportunidade de atuar com análises judiciais, contratos e políticas internas, contribuindo diretamente para a eficiência e qualidade das nossas operações.

Como Assistente Jurídico, você desempenhará um papel fundamental no crescimento da JusCash e na evolução dos nossos produtos, assumindo responsabilidades estratégicas e colaborando em atividades essenciais do time jurídico.

🎯 Responsabilidades

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Realizar as análises de processos judiciais enviados pelos clientes, verificando a adequação dos processos à política interna da JusCash;
• Intermediar a análise das antecipações enviadas pelos colaboradores externos e verificar se estão em consonância com a política interna da JusCash, com o objetivo de validar a conclusão do negócio e alimentar o Software jurídico de controle;
• Criticar o procedimento de análises, identificando e relatando oportunidades de melhorias no procedimento de análise das antecipações;
• Atender as demandas de forma técnica vindas da área comercial da empresa;
• Esclarecer de forma técnica as dúvidas vindas da área comercial da empresa;
• Auxiliar em demais atividades vinculadas à área jurídica da JusCash.

✅ Requisitos

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Para ser o nosso novo talento você precisa ter:

• Organização e disciplina;
• Atenção aos detalhes e dinamicidade;
• Raciocínio crítico e interpretativo;
• Autonomia e proatividade;
• Comprometimento e responsabilidade;
• Vontade de aprender e se desenvolver tanto no meio jurídico quanto em negócios de forma geral.

E os seguintes conhecimentos e experiências:

• Estar cursando ou já ser formado em Direito;
• Ter atuado ativamente por no mínimo 6 meses em processos de execução consumerista;
• Ter experiência geral de no mínimo 2 anos em acompanhamento processual, rotinas jurídicas burocráticas, bem como elaboração de documentos, peças processuais e realização de pesquisas jurídicas em sites de tribunais de todo Brasil;
• Já ter operado em sistemas que utilizem KANBAN, fazendo preenchimento e gestão de dados;
• Excelente comunicação verbal e por escrito, conseguindo aliar clareza e objetividade;

Será considerando diferencial:

• Ter conhecimento jurídico dos trâmites processuais de casos que tramitem na justiça comum e na federal;
• Saber operar nos sistemas PJE / EPROC / ESAJ / PROJUDI / CRETA;
• Conhecimento dos documentos obrigatórios para título judicial executável;
• Conhecimento de cálculos judiciais.

🎁 Informações adicionais

🎁 Benefícios JusCash

Na JusCash, valorizamos o bem-estar e o desenvolvimento das pessoas. Confira os benefícios oferecidos:

• Remuneração: R$ 2.170,00 (salário fixo – CLT)
• Vale Refeição: R$667,80 por mês
• Auxílio Home Office: R$150,00 por mês
• Cartão de Benefícios iFood Benefícios – VR e Auxílio Home Office são pagos neste cartão, que também dá acesso ao Clube iFood com descontos exclusivos
• Plano de Saúde com coparticipação – a empresa cobre 65% da mensalidade
• Auxílio Creche: R$411,52/mês para crianças de até 6 anos
• Day Off de aniversário – um dia de folga para celebrar
• Equipamentos: fornecidos pela empresa ou, se preferir, você pode usar seu equipamento pessoal com um auxílio de R$90,00/mês (Programa BYOD)
• Bem-estar e saúde: acesso aos aplicativos Wellhub, Starbem e Avus

🚀 Outras informações

• Empresa 100% remota
• Contratação CLT
• Estamos em um momento de aceleração e crescimento conjunto

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Teste de Lógica
3. Teste Técnico JusCash – Jurídico
4. Entrevista com Pessoas & Cultura + Líder
5. Entrevista com Líder + CEO
6. Contratação

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💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.