ANALISTA FUNCIONAL PL : Nordware Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

A Nordware desenvolve soluções para e-commerces e lojas em marketplaces, sincronizando essas operações ao ERP SAP de forma prática, eficiente e completa — desde a entrada do pedido até a expedição dos itens. Também criamos soluções acessíveis para pequenos e-commerces, integrados com Bling e Tiny, sempre com foco em simplificar processos e impulsionar o crescimento dos nossos clientes.

Como Analista Funcional, você será responsável por analisar demandas de negócio e traduzi-las em especificações funcionais claras para o desenvolvimento. Atua em conjunto com o Product Owner no refinamento de backlog, definição de critérios de aceite e alinhamento com o time técnico. Apoia na estimativa, validação das entregas e garantia de qualidade funcional, além de contribuir com melhorias contínuas e suporte na análise de incidentes.

🎯 Responsabilidades

• Atuar na análise funcional de demandas, transformando necessidades de negócio em especificações claras, estruturadas e compreensíveis para o time técnico
• Elaborar documentações funcionais e técnicas, detalhando fluxos, regras de negócio, integrações, exceções e cenários de uso, com apoio do time de desenvolvimento quando necessário
• Trabalhar em conjunto com o Product Owner no refinamento de backlog, garantindo que as demandas estejam prontas para desenvolvimento (Definition of Ready)
• Interagir com desenvolvedores para avaliar viabilidade técnica, identificar riscos, dependências e possíveis impactos nas soluções existentes
• Conduzir sessões de levantamento de requisitos com stakeholders (internos e/ou externos), garantindo entendimento completo das necessidades
• Definir e documentar critérios de aceite claros e mensuráveis para cada demanda
• Apoiar o time na estimativa de esforço, coletando e consolidando estimativas junto aos desenvolvedores
• Atuar na validação das entregas, realizando testes funcionais e garantindo que o resultado esteja aderente aos critérios de aceite antes da liberação
• Identificar inconsistências, gaps ou oportunidades de melhoria durante o ciclo de desenvolvimento e validação
• Colaborar com o time de suporte na análise de incidentes, contribuindo com diagnóstico funcional e identificação de causas raiz

✅ Requisitos

• Ensino Superior Completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em levantamento e documentação de requisitos.
• Experiência na tradução de necessidades de negócio para especificações técnicas/funcionais.
• Vivência em processos de modelagem de processos e escrita de cenários de uso.
• Experiência prévia em ambientes de desenvolvimento ágil (Scrum/Kanban).
• Desejável experiência com integração de sistemas e análise de APIs.
• Experiência com ferramentas de gestão de demandas (Jira ou similar).
• Criação de critérios de aceite e execução de testes funcionais.
• Capacidade de análise de impacto e validação de soluções.
• Comunicação técnica para interface entre áreas de negócio e desenvolvedores.
• Modelagem de processos e escrita de especificações funcionais.
• Levantamento e documentação de requisitos.

Será considerado um diferencial se você tiver:

• Conhecimento sobre SAP Business One
• Conhecimento em ferramentas de teste (Postman, Insomnia, etc.)
• Familiaridade com a ferramenta Jira/Confluence
• Familiaridade com a estrutura de e-commerces e/ou marketplaces

🎁 Informações adicionais

Oferecemos ao PJ:

• Trabalho remoto
• Empréstimo de equipamentos
• 20 dias de recesso remunerado

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Mapeamento Cultural
4. Entrevista com RH
5. Entrevista com Gestor
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.