EXECUTIVO DE VENDAS SR: Logcomex Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

A Logcomex é uma empresa de tecnologia que está transformando a maneira como as empresas fazem Comércio Exterior. Construímos um ecossistema de soluções com dados e inteligência artificial para sermos o sistema operacional do Comex das empresas da América Latina.

Nosso jeito de trabalhar também é referência. Em 2025, fomos reconhecidos pelo sétimo ano consecutivo como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar (GPTW). Conquistamos o 6º lugar no ranking do Paraná, o 58º lugar entre as melhores empresas de tecnologia do Brasil e recebemos a premiação de Maturidade em Remuneração da Comp. Reconhecimentos que reforçam nosso compromisso real com pessoas, cultura e evolução constante.

Aqui, a cultura é vivida no dia a dia. Respeito, humildade e colaboração guiam nossas relações. Um ambiente em que cada pessoa pode se desenvolver, trocar conhecimento, aprender na prática e crescer junto. Porque experiências compartilhadas fortalecem o time e impulsionam resultados.

Quer transformar o Comex com a gente? Então se inscreva e faça parte do time.

🎯 Responsabilidades

Você irá…

• Prospectar e converter grandes contas (importadores, exportadores e agentes de carga) para a Conta Global;
• Conduzir o ciclo de vendas completo em campo: prospecção, diagnóstico da operação de câmbio do cliente, apresentação de proposta de valor e fechamento;
• Traduzir a operação cambial do cliente (fechamentos, IOF, spread, prazos) em ganho real com a Conta Global;
• Construir e gerir carteira própria de clientes recorrentes, com meta de receita mensal e ticket médio crescente;
• Atuar em conjunto com o time de growth/produto no handoff de contas ativadas, reportando padrões de uso e oportunidades de expansão;
• Usar IA no dia a dia, para research de prospects, preparação de propostas, follow-ups e análise de carteira, como parte da rotina;
• Reportar pipeline, forecast e performance com disciplina em CRM.

✅ Requisitos

Procuramos pessoas com…

• Experiência comprovada em vendas B2B complexas;
• Vivência em câmbio, comércio exterior, tesouraria ou mercado financeiro, trânsito confortável em termos como spread, IOF, fechamento, trilhos, comex;
• Carteira de relacionamento própria no setor de câmbio/comex (importadores, exportadores, agentes de carga, trading companies);
• Autonomia para abrir portas, construir relação e fechar;
• Uso de IA como ferramenta de produtividade (pesquisa, automação, conteúdo) no dia a dia comercial.

Será legal se você tiver…

• Certificação ABT1, ABT2 ou FBB600 (ANBIMA/mercado financeiro);
• Inglês ou espanhol avançado para atuação com clientes internacionais;
• Experiência prévia em corretora de câmbio, banco, fintech de pagamentos internacionais ou trading;
• Conhecimento de logística internacional, supply chain ou operações de comex.

🎁 Informações adicionais

Nossos Benefícios: 

• Cartão Benefícios Swile no valor fixo de R$2.300,00 mês (CWB e RMC) ou R$ 1.840,00 (Demais regiões) (alimentação, mobilidade, saldo multi e auxílio home office);
• Plano de saúde Unimed ou Amil com abrangência Nacional;
• Plano odontológico Odontoprev;
• Seguro de vida – Metlife;
• Totalpass;
• Starbem (plataforma de serviços de saúde para seu bem-estar físico, mental e emocional)
• Licença maternidade e paternidade estendida pelo Programa Empresa Cidadã; 
• Subsídio para desenvolvimento, em parceria com a Unico Skill, que oferece diversas opções de graduação, pós-graduação, idiomas, mentorias, etc;
• Auxílio Escola/Educação.

E tem mais:

• Frutas frescas, cookies, café, chá e energéticos disponíveis a qualquer momento;
• Celebrações, eventos de integração e team buildings;
• Parceria com KÜK Station para oferecer o melhor aos nossos Loggers em dia de escritório;
• Massagem in company;
• Day-off de aniversário;
• Presente de aniversário;
• Presentes de celebração de tempo de casa;
• Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação).

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com Talent Acquisition
3. Avaliação Técnica
4. Entrevista com Líder
5. Entrevista com C-level
6. E aí, podemos te chamar de Logger??
7. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.