AI SOFTWARE ENGINEER : Werecruiter Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a)
AI Software Engineer , para atuar em uma empresa de desenvolvimento de software. A missão do(a) AI Software Engineer é impulsionar a evolução da engenharia de software da empresa utilizando Inteligência Artificial como acelerador de produtividade e qualidade.

No dia a dia, essa pessoa atuará ao lado do Arquiteto Técnico para desenvolver ferramentas internas, estruturar bases de conhecimento para IA, criar agentes inteligentes, automatizar processos de desenvolvimento e definir padrões que apoiem toda a equipe de engenharia.

Inscreva-se abaixo!

🎯 Responsabilidades

• Evoluir a plataforma interna de desenvolvimento assistido por Inteligência Artificial.
• Desenvolver e manter Skills, Rules, Agents e outros artefatos utilizados por ferramentas de IA.
• Estruturar bases de conhecimento reutilizáveis para consumo por modelos de IA.
• Organizar documentação técnica otimizada para utilização por LLMs.
• Criar automações que reduzam atividades manuais e aumentem a produtividade da engenharia.
• Pesquisar continuamente novas tecnologias e ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento de software.
• Participar das decisões de arquitetura e engenharia de software.
• Apoiar a definição de padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento.
• Produzir documentação técnica clara, organizada e reutilizável.
• Compartilhar conhecimento técnico por meio de treinamentos, documentação e demonstrações práticas.
• Apoiar os desenvolvedores na adoção de ferramentas de IA para aumento de produtividade e qualidade.
• Contribuir para a evolução contínua da engenharia de software da empresa.

✅ Requisitos

Esperamos que você tenha

• Ensino superior concluído em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou areas correlatas;
• Experiência sólida em desenvolvimento de software.
• Experiência em arquitetura de software.
• Experiência utilizando LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini ou similares).
• Experiência sólida com Engenharia de Prompts.
• Experiência utilizando ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA (Cursor, GitHub Copilot, Windsurf ou similares).
• Experiência com Git.
• Experiência desenvolvendo APIs REST.
• Experiência em automação de processos de desenvolvimento.
• Conhecimento em boas práticas de engenharia de software.
• Conhecimento em Design de APIs.

E será um diferencial se você tiver

• Background em sistemas de Recursos Humanos e Folha de Pagamento.
• Experiência com sistemas de mensageria.
• Experiência em comunidades técnicas.
• Produção de artigos, treinamentos ou conteúdo técnico.
• Pós-graduação em Engenharia de Software.
• Certificação AWS.
• Certificação Microsoft Azure.
• Experiência em produtividade aplicada à engenharia de software.

Além disso, consideramos competências importantes

• Curiosidade intelectual.
• Aprendizado contínuo.
• Perfil pesquisador.
• Mentalidade inovadora.
• Pensamento crítico.
• Facilidade para experimentar novas tecnologias.
• Perfil questionador.
• Organização.
• Excelente comunicação técnica.
• Capacidade de documentação.
• Colaboração.
• Compartilhamento de conhecimento.
• Proatividade.
• Autonomia.
• Perfil analítico.
• Visão sistêmica.
• Senso de qualidade.
• Foco em melhoria contínua.
• Interesse genuíno por Inteligência Artificial aplicada à engenharia.
• Alinhamento aos valores da empresa:
• Simplificar a vida das pessoas;
• Inovar;
• Conectar;
• Liderar.

🎁 Informações adicionais

Regime de contratação: CLT

Formato de trabalho: Remoto

Benefícios:

• Assistência Médica
• VA ou VR
• Day-off de aniversário
• Licença paternidade
• Auxílio-creche
• Auxílio home

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Validação
4. Entrevista
5. Validação RH
6. Avaliação Gestor
7. Decisão Final
8. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.