DESENVOLVEDOR BACKEND – ESPECIALISTA: FCamara Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Buscamos um Especialista em Backend que atue como referência técnica estratégica, capaz de desenhar, implementar e evoluir arquiteturas distribuídas de classe mundial no ecossistema .NET Core e Google Cloud Platform (GCP). Você será responsável não apenas por codificar soluções, mas por elevar a excelência técnica do time através de liderança, arquitetura orientada a eventos, segurança shift-left, observabilidade avançada e mentoria de engenheiros. Este é um papel de impacto estratégico que demanda expertise profunda, autonomia total e visão de negócio.

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades Principais:

• Desenhar arquiteturas backend escaláveis, resilientes e seguras aplicando SOLID, Clean Architecture, DDD, CQRS e Event-Driven Design

• Arquitetar soluções orientadas a eventos usando Google Cloud Pub/Sub com resiliência, idempotência e tratamento avançado de falhas

• Gerenciar estratégia de APIs corporativas através do Google Apigee, implementando governança, segurança de borda e Zero Trust

• Definir e implementar padrões de desenvolvimento seguro (Secure Coding), mitigando OWASP Top 10 e garantindo compliance LGPD

• Arquitetar infraestrutura containerizada com Docker e Kubernetes, definindo estratégias de scaling, auto-recovery e disaster recovery

• Desenhar e otimizar pipelines CI/CD complexas no GitLab CI, integrando SAST/DAST, SonarQube, análise de dependências e DevSecOps

• Implementar e evangelizar cultura de observabilidade com Dynatrace: APM, distributed tracing, análise de causa raiz e detecção runtime de vulnerabilidades

• Conduzir Architecture Decision Records (ADRs), documentação técnica e governança de arquitetura para garantir rastreabilidade e comunicação

• Exercer liderança técnica através de code reviews rigorosos, mentoria de sêniors e juniores, e disseminação de excelência em engenharia

• Liderar troubleshooting e RCA em incidentes críticos de produção, determinando causas raiz e implementando correções definitivas

• Colaborar com liderança técnica, product, segurança e infraestrutura na evolução estratégica da plataforma

• Identificar e propor refatorações, eliminar débitos técnicos e propor inovações que balanceiem qualidade com entrega contínua

• Assumir ownership estratégico de ponta a ponta: do design inicial ao monitoramento em produção, garantindo qualidade, segurança e performance

Habilidades Técnicas & Hard Skills:

Engenharia de Software & Arquitetura .NET

• Domínio expert de C# e .NET Core / .NET 8+: async/await patterns, memory management, GC tuning, reflection, delegates e advanced concurrency

• Aplicação magistral de SOLID principles em contextos complexos de larga escala

• Arquitetura avançada: Clean Architecture, DDD em profundidade (Aggregates, Value Objects, Bounded Contexts), CQRS com consistency models

• Padrões de microsserviços: service discovery, circuit breakers, saga patterns, compensating transactions

• Otimização avançada: caching distribuído (Redis), bulk operations, connection pooling, database query optimization para alta throughput

Segurança Avançada (AppSec & DevSecOps)

• Profundo conhecimento de OWASP Top 10: design de defesas contra Injections, BOLA, Mass Assignment, Authentication/Authorization bypasses

• OAuth 2.0 e OpenID Connect em ambientes corporativos: flows (Code, Client Credentials, Device), token management, revocation

• Controle de acesso avançado: RBAC/ABAC design, attribute-based policies, context-aware authorization

• Criptografia: AES, RSA, HMAC, key derivation functions; data in transit/at rest; PII masking e LGPD compliance

• Gerenciamento de segredos com Google Secret Manager, HashiCorp Vault; CI/CD secret scanning e credenciais em logs

• Security in CI/CD: SAST, DAST, SCA, dependency vulnerability management, shift-left security culture

Google Cloud & Arquitetura Event-Driven

• Arquitetura orientada a eventos com Google Cloud Pub/Sub: topicos, subscriptions, message ordering, DLQs, at-least-once vs at-most-once semantics

• SDK Google.Cloud.PubSub.V1: Publishers otimizados, Subscribers com batching, Hosted Services, retry strategies

• Padrões avançados: idempotency keys, deduplication, event versioning, schema evolution

• Google Apigee: design de API programs, políticas avançadas (Target Endpoint Routing, Rate Limiting Quotas), mocking, API versioning

• Zero Trust Architecture: mTLS entre Apigee ↔ backend, certificate management, mutual authentication

DevOps & Infrastructure as Code

• GitLab avançado: complex branching strategies, merge request workflows, GitLab RBAC e governance

• CI/CD e DevSecOps: pipelines paralelas, artifact management, environment promotion, secret management no GitLab

• Docker avançado: multi-stage builds, image optimization, CVE scanning, registry security, image signing

• Kubernetes expert: operators, helm charts, resource limits, network policies, RBAC, pod security policies, etcd management

• Estratégias de deployment: blue-green, canary, rolling updates com zero downtime

Observabilidade Avançada & SRE

• Dynatrace full-stack: APM com deep code instrumentation, real-time issue detection, root cause analysis with Davis AI

• Distributed Tracing: baggage propagation em async flows, trace sampling strategies, latency analysis across systems

• Runtime Application Security Detection (RASP): vulnerability detection em tempo de execução, attack surface analysis

• Observabilidade estratégica: SLO/SLI design, error budgeting, alerting strategies, incident response automation

• Análise de causa raiz (RCA): use case modeling, correlation analysis, preventive architecture patterns

Habilidades de Liderança & Soft Skills:

Liderança Técnica & Mentalidade Estratégica

• Mentoria de alto impacto: desenvolvimento de futuros sêniors e arquitetos, identificação de talentos, career pathing

• Evangelização de excelência técnica: estabelecimento de padrões, disseminação de boas práticas, liderança de comunidades técnicas internas

• Architecture governance: definição de ADRs, revisão de decisões arquiteturais, guardrails técnicos

• Pensamento sistêmico: visão de longa prazo, balanced scorecard de qualidade, evolução estratégica da plataforma

Comunicação & Influência

• Tradução de complexidade técnica em vantagens de negócio: apresentações executivas, impact quantification, ROI de investimentos técnicos

• Colaboração cross-funcional: negociação com segurança, infraestrutura, produto e stakeholders; construção de consenso

• Documentação técnica de excelência: ADRs, runbooks, design documents, architecture diagrams

• Public speaking & knowledge sharing: talks técnicas, workshops, contribuições em comunidades abertas

Resolução de Problemas Complexos

• Liderança em crises: incidentes críticos de produção, diagnostico ágil com múltiplas fontes (Dynatrace, logs, métricas), comunicação clara

• RCA estruturado: análise de múltiplas causas raiz, implementação de correções definitivas, prevenção de recorrência

• Pragmatismo balanceado: decisões entre “perfeito” vs “entregável”, mitigação de risco, planejamento de dívida técnica

• Conforto com ambiguidade: iniciar design em contextos de requisitos em evolução, pivots tecnológicos

Ownership & Mentalidade de Produto

• Ownership estratégico: responsabilidade não apenas de executar, mas de questionar e evoluir a estratégia técnica

• Shift-left avançado: security, performance, monitoring, testability embedded desde day one do design

• Melhoria contínua: identificação de anti-patterns, proposta de refatorações, investimento em infraestrutura técnica

• Mentalidade de produto: compreensão de negócio, trade-offs conscientes, entrega de valor com excelência

Stack Tecnológico

• Backend: .NET Core, C#, .NET 8+/10, async patterns, advanced LINQ

• Cloud: Google Cloud Platform (Pub/Sub, Apigee, Secret Manager, Compute Engine, Cloud Run)

• Caching & Databases: Redis, PostgreSQL, query optimization, schema design

• Containerização: Docker, image optimization, registry security

• Orquestração: Kubernetes, Helm, operators, RBAC

• Versionamento: GitLab (advanced workflows, RBAC, CI/CD)

• Segurança: SAST/DAST, SonarQube, OAuth 2.0, OpenID Connect, mTLS, secret management

• Observabilidade: Dynatrace, distributed tracing, SLO/SLI

• Arquitetura: SOLID, Clean Architecture, DDD, CQRS, Event-Driven, Microservices, Zero Trust

✅ Requisitos

Requisitos Obrigatórios:

• Formação em Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou similar

• Mínimo 8+ anos em desenvolvimento backend, com pelo menos 4+ anos em nível sênior ou especialista

• Expertise profunda em .NET Core e C# (advanced patterns, async, memory management)

• Maestria em arquitetura de software (SOLID, Clean Architecture, DDD, CQRS, Event-Driven)

• Experiência profunda em desenvolvimento seguro e mitigação de OWASP Top 10

• Vivência em Google Cloud Platform, especialmente Pub/Sub e Apigee

• Domínio avançado de Docker e Kubernetes

• Experiência com GitLab e CI/CD avançada (pipelines complexas, DevSecOps)

• Vivência com observabilidade e ferramentas como Dynatrace

• Comprovada liderança técnica: mentoria, code reviews, disseminação de padrões

• Capacidade de atuar com autonomia total, visão sistêmica e forte responsabilidade técnica

• Excelentes habilidades de comunicação em português (e desejável inglês)

Diferenciais:

• Certificação ou expertise comprovada em Google Cloud (ACE, Professional, etc)

• Experiência com Dynatrace em ambientes críticos

• Publicações, talks ou contribuições open source em arquitetura distribuída

• Experiência com SRE practices, incident management e post-mortems

• ADRs e governança técnica em organizações grandes

• Experiência em múltiplos domínios: fintech, banking, high-traffic systems

• Inglês fluente

• Referências positivas de liderança técnica em roles anteriores

Perfil Esperado:

• Apaixonado por excelência em engenharia, arquitetura e observabilidade

• Thinker estratégico com capacidade de influência e liderança

• Mentalidade shift-left: segurança, testes e observabilidade desde o dia 1

• Ownership total: não apenas executa, questiona e propõe evolução

• Comunicador de excelência, capaz de traduzir complexidade em clareza

• Resiliente sob pressão, pragmático em decisões complexas

• Eterno aprendiz: acompanha tendências, experimenta, compartilha conhecimento

🎁 Informações adicionais

Seja a referência técnica que eleva a excelência da engenharia! 🚀🧡

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista técnica
4. Entrevista cliente
5. Carta Proposta
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.