ANALISTA DE MÍDIAS PAGAS (APP): Cuponomia Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, proativa e orientada a resultados para atuar como Analista de Mídias pagas com foco no nosso Aplicativo. Aqui, você terá papel estratégico na geração de crescimento do negócio, explorando canais, testando hipóteses e otimizando continuamente a performance.

Você fará parte do time de aquisição, responsável por atrair novos usuários para o ecossistema Cuponomia, com foco principal no crescimento do App.

Essa posição atua diretamente com múltiplos canais de mídia (como Google Ads, Meta, TikTok, Native e Programática), utilizando ferramentas como Adjust para mensuração e análise de resultados.

Mais do que operar campanhas, esperamos alguém que questione, proponha e lidere iniciativas que impulsionem a aquisição de usuários de form

Junte-se ao nosso time! 🚀

🎯 Responsabilidades

• Planejar, executar e otimizar estratégias de aquisição para App, com foco em crescimento sustentável e escalável;
• Gerenciar campanhas em diferentes canais, acompanhando métricas-chave ao longo de todo o funil;
• Analisar dados e gerar insights para tomada de decisão e priorização de iniciativas
• Testar novas abordagens, canais e criativos, buscando continuamente oportunidades de melhoria;
• Atuar em parceria com times como Produto, Dados, CRO, TI e Comercial para evoluir a performance;
• Acompanhar tendências e novidades do mercado de marketing digital e mobile;
• Apoiar e contribuir no desenvolvimento de pessoas mais juniores do time.

✅ Requisitos

REQUISITOS:

• Ensino superior completo;
• Experiência com planejamento, execução e gestão de campanhas de aquisição de App em plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, Native Ads, entre outras;
• Experiência com ferramentas de mensuração (MMPs);
• Conhecimento das particularidades dos ecossistemas Android e iOS;
• Experiência com análise de dados (Google Analytics ou similares);
• Visão de funil de conversão e otimização por etapas;
• Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar de forma colaborativa;
• Domínio de Excel ou Google Sheet

DIFERENCIAIS:

• Experiência com Adjust;
• Familiaridade com ferramentas de BI (Looker, Tableau, Power BI);
• Conhecimentos básicos em SQL.

🎁 Informações adicionais

Conheça nossos benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica, sem nenhum desconto ou coparticipação para o titular;
• Vale refeição de R$46,00/dia no cartão Flash;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Zenklub (plataforma de suporte emocional com psicólogos, terapeutas, coaches online e nutricionistas);
• Acesso ao Wellhub (antigo Gympass);
• Ajuda de custo mensal (teletrabalho);
• Horário flexível;
• Day off no aniversário;
• Auxílio creche;
• Auxílio para estudos e desenvolvimento (pós-graduação, MBA, inglês, entre outros);
• Budget para cursos;
• Cashback em dobro;
• Convênio com o Sesc;
• Seguro de vida; 
• Cashback no aniversário;
• Prêmio de até R$1.000,00 para indicações assertivas de novos integrantes para o nosso Time.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Apresentação em Vídeo
3. Papo com RH
4. Entrevista
5. Case Performance
6. Entrevista final
7. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.