ESPECIALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: Montreal Tecnologia e Inovação Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Como Especialista em Segurança da Informação na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

🎯 Responsabilidades

• Conhecimento sólido em normas e frameworks de Segurança da Informação e Proteção de dados (LGPD, ISO 27001, NIST CSF, COBIT, ITIL, etc.).
• Capacidade de desenvolver e manter controles de segurança organizacionais.
• Entendimento de gestão de riscos corporativos aplicados a TI e segurança cibernética.
• Experiência em gestão de incidentes, sobretudo cibernéticos, do ponto de vista processual e normativo.
• Familiaridade com ferramentas de GRC (Governança, Risco e Conformidade) será considerado diferencial.

Competências Comportamentais:

• Comunicação clara e objetiva – habilidade para traduzir requisitos técnicos em linguagem acessível a diferentes áreas da empresa.
• Visão sistêmica – capacidade de compreender a segurança como parte integrante da estratégia organizacional.
• Organização e disciplina – habilidade em documentar processos, manter registros e seguir metodologias.
• Trabalho em equipe – interação constante com TI, jurídico, compliance, auditoria e áreas de negócio.
• Ética e confidencialidade – postura profissional adequada ao manuseio de informações sensíveis

✅ Requisitos

Formação Acadêmica:

• Graduação completa em áreas correlatas: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores, Segurança da Informação ou áreas afins.
• Desejável pós-graduação ou especialização em Segurança da Informação, LGPD, ou Gestão de Riscos.

Certificações (Desejáveis):

• ISO/IEC 27001 Lead Implementer ou Auditor
• ITIL Foundation ou superior
• CISM (Certified Information Security Manager) ou CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control)
• Certificações em frameworks de segurança e governança bem como em proteção de dados serão consideradas diferencial.

Experiência Profissional

• Experiência em Segurança da Informação, com foco na definição e escrita das políticas, normas, processos e auditorias.
• Criação e atualização de políticas corporativas de segurança da informação.
• Definição, implementação e acompanhamento de normas internas de segurança aplicáveis a múltiplos departamentos.
• Apoio e interface com auditorias internas e externas.
• Condução de avaliações de riscos de segurança da informação em ambientes computacionais.
• Criação, implementação e acompanhamento de PCN (Plano de Continuidade de Negócios). 
• Criação, implementação e acompanhamento de inventário de dados pessoais e relatórios de impacto à proteção de dados (DPIA)
• Apoio em ações de Encarregado de Dados.
• Acompanhamento de conformidade regulatória (LGPD, ISO 27001, NIST, COBIT, PCI-DSS – quando aplicável).

Diferenciais Desejáveis:

• Participação prévia em projetos de implantação de ISO 27001 ou similares.
• Experiência em auditorias, processos de identificação de riscos operacionais e controles internos e de conformidade (internas ou externas).
• Experiência em elaboração de relatórios de impacto à proteção de dados (DPIA) e ações de respostas à demandas de titulares de dados pessoais
• Vivência em ambientes altamente regulados (financeiro).

🎁 Informações adicionais

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Auxílio-creche
• Vale-Transporte
• Vale-Refeição ou Alimentação
• Clube de Vantagens
• Acesso ao Wellhub
• Consultoria com personal online.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Avaliação do currículo
4. Entrevista técnica – Final
5. Envio de carta oferta
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.