UX DESIGNER: ACERTA! Crédito Fácil Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) UX Designer talentoso(a) apaixonado(a) por entender pessoas e transformar jornadas complexas em experiências simples e encantadoras.

Nosso propósito é melhorar a experiência dos vendedores e clientes na contratação de empréstimos e financiamentos, criando soluções intuitivas, consistentes e centradas no usuário.

Você fará parte do nosso time de Design, colaborando com times multidisciplinares, Product Managers e Engenheiros de Software em um ambiente com processos de design bem estruturados e um Design System sólido e em constante evolução

🎯 Responsabilidades

Pesquisa e Descoberta

Colaborar com o(a) Product Manager para compreender as dores dos usuários e os objetivos do negócio, utilizando métodos como entrevistas, testes de usabilidade, observações em campo e pesquisas qualitativas e quantitativas.

Jornada e Estruturação

Mapear jornadas e fluxos de navegação, identificando fricções e oportunidades;

Definir a arquitetura de informação;

Traduzir requisitos de negócio e tecnologia em soluções centradas no usuário.

Ideação e Prototipagem

Criar wireframes de baixa fidelidade e protótipos de alta fidelidade;

Garantir consistência visual, usabilidade e acessibilidade nas interfaces;

Validar hipóteses e protótipos com stakeholders e usuários.

Colaboração e Entrega

Participar ativamente das cerimônias da squad (planning, daily, review, refinamento);

Entregar materiais e especificações claras para engenharia (handoff via Figma/Storybook);

Apoiar o time de produto e tecnologia na priorização e discussão das soluções.

Avaliação e Melhoria Contínua

Realizar análises heurísticas e acompanhar métricas de uso e satisfação;

Conduzir testes A/B e propor ajustes baseados em evidências;

Documentar aprendizados e evoluções de design.

Design System e Documentação

Manter e evoluir o design system com novos componentes;

Garantir padronização visual e consistência entre produtos e times.

Seguir o padrão de documentação já estabelecido no processo de design, garantindo o registro claro das decisões, aprendizados e evoluções de interface ao longo do ciclo de desenvolvimento.

✅ Requisitos

• Experiência comprovada como UX/UI Designer e portfólio com estudos de caso end-to-end;
• Proficiência em Figma e ferramentas de colaboração (Miro, FigJam);
• Conhecimento sólido em design responsivo, acessibilidade e usabilidade;
• Vivência em pesquisa com usuários, testes de usabilidade e análises quantitativas;
• Experiência em design system, documentação de decisões e handoff para engenharia;
• Boa comunicação e capacidade de traduzir conceitos técnicos para diferentes públicos.

🎁 Informações adicionais

Diferenciais

• Experiência no setor financeiro, fintechs ou produtos de crédito;
• Vivência em sistemas de venda, CRM ou jornadas B2B2C;

Competências Comportamentais

• Empatia e escuta ativa;
• Capacidade de seguir processos e padrões estabelecidos, mantendo consistência na execução e contribuindo para a melhoria contínua das práticas de design.
• Proatividade e autonomia para resolver problemas;
• Comunicação clara e colaboração com diferentes perfis;
• Pensamento crítico e curiosidade por aprendizado contínuo;
• Senso de urgência e atenção a detalhes sem perder a visão sistêmica.

Informações adicionais

• Trabalho remoto, com eventuais viagens à matriz para integração e encontros estratégicos.
• Ambiente colaborativo, com autonomia, propósito e oportunidades reais de evolução.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Pesquisa Comportamental PI
3. Análise Interna
4. Avaliação de Portifólio
5. Entrevista com RH
6. Entrevista com Gestor (a)
7. Apresentação de case do Portfólio
8. Teste Prático
9. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.