DESENVOLVEDOR(A) IA & LLMS: SoftExpert Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

A SoftExpert é a empresa líder de mercado em soluções de software para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital de processos. E uma grande empresa possui grandes números: são mais de 750 colaboradores, mais de 2 mil clientes e 300 mil usuários, em mais de 50 países ao redor do mundo!

Completamos 30 anos e nosso sonho é atingir todos os países do globo com nossas soluções.

Por isso o nosso lema é #WeAreExpertsAndGlobal 

A Oportunidade  

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) apaixonado(a) por Inteligência Artificial para integrar nosso time de tecnologia e atuar diretamente na criação de soluções inovadoras baseadas em modelos de linguagem (LLMs), agentes inteligentes e automações orientadas por IA.

Você fará parte da construção de produtos e processos que utilizam o que há de mais moderno em IA, contribuindo para transformar dados, fluxos e interações em experiências inteligentes e escaláveis.

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e integrar funcionalidades utilizando APIs de modelos de linguagem como GPT, Claude e similares
• Criar e manter pipelines de processamento de dados que alimentam sistemas inteligentes
• Projetar e implementar agentes autônomos e fluxos de automação utilizando frameworks como LangChain, CrewAI ou equivalentes
• Trabalhar em conjunto com times de produto, engenharia e negócios para identificar oportunidades de aplicação de IA
• Otimizar prompts, avaliar qualidade das respostas dos modelos e ajustar comportamento dos agentes
• Documentar arquiteturas, soluções e boas práticas, compartilhando conhecimento com o time

✅ Requisitos

• Experiência sólida em pelo menos uma das linguagens: Python, TypeScript ou PHP
• Vivência prática na integração com APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, etc.)
• Conhecimento em engenharia de prompts e boas práticas de uso de modelos de linguagem
• Experiência com bancos de dados relacionais e não-relacionais
• Familiaridade com Git e versionamento de código
• Experiência com containers Docker e ambientes de desenvolvimento modernos

Diferenciais

• Experiência com frameworks de orquestração de agentes (LangChain, CrewAI, AutoGen, etc.)
• Conhecimento em RAG (Retrieval-Augmented Generation) e uso de bases vetoriais
• Vivência com fine-tuning ou customização de modelos
• Experiência com monitoramento, observabilidade e métricas em aplicações de IA

Perfil comportamental

• Seja curioso(a), autodidata e acompanhe a rápida evolução do ecossistema de IA
• Tenha boa comunicação, conseguindo explicar conceitos técnicos para públicos não técnicos
• Seja capaz de trabalhar de forma autônoma, mas também colaborativa
• Tenha mentalidade de resolução de problemas, buscando soluções criativas e eficientes
• Gostar de experimentar, testar hipóteses e aprender rápido

🎁 Informações adicionais

O que oferecemos para os nossos #Experts? 

🩺Plano de Saúde Sulamérica: Sem mensalidade para o titular e coparticipação de apenas 30%

🤑Bônus Anual: Reconhecemos e valorizamos o seu esforço com um bônus anual especial

🍎Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Desfrute de refeições sem desconto em folha, com um benefício de R$883,00

👩‍🏫Auxílio Educação: Bolsas de estudos para idiomas, graduação, pós ou especializações, com reembolso mensal de até 70%

🦷Plano Odontológico: SulAmerica

🎁Indicação Premiada: Indique um amigo e receba até R$1.000,00

💻Cursos Online Gratuitos: Aprimore suas habilidades com cursos 100% gratuitos, desenvolvidos pela SoftExpert

🏅Capacitações Internas e Externas: Investimos no seu crescimento com programas de capacitação

💊Convênio Farmácia

💟Seguro de Vida

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista líder
4. Validação conhecimento Técnico
5. Proposta
6. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.