CIENTISTA DE DADOS PLENO (CRÉDITO): Conta Simples Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Modelo de trabalho:

📍 Modelo de trabalho 100% remoto

Sobre o time:

Nossa equipe de Crédito na Conta Simples se dedica a compreender profundamente e aprimorar continuamente como nossos clientes se comportam e qual o apetite financeiro do mercado.

Desafios da posição:

Nesta posição, você será o catalisador da otimização e inovação da nossa carteira de crédito, com foco em uma estratégia orientada por dados.

Seu principal desafio será impulsionar a melhoria contínua de modelos de concessão de crédito, cobrança e regulatórios além da interação com soluções de mercado e backtest.

Para isso, é fundamental garantir que as soluções estejam perfeitamente alinhadas com as expectativas e necessidades dos principais stakeholders, incluindo as equipes de Engenharia, Produto, Riscos, Marketing e a Mesa de Crédito.

🎯 Responsabilidades

Seu dia a dia na Conta Simples:

• Aprimorar continuamente modelos de risco, limite, cobrança e regulatórios.
• Construir e monitorar a performance das soluções.
• Estruturar métricas de controle que garantam a performance dos modelos.
• Expandir as monitorias sobre o comportamento dos clientes frente a estrutura de crédito.
• Desenvolver soluções de processamento de dados em nuvem para levar os modelos à produção.
• Colaborar ativamente com stakeholders — Engenharia, Produto, Riscos, Marketing e Mesa de Crédito — para construir as melhores soluções técnicas, sempre com foco no cliente.

✅ Requisitos

O que esperamos de você:

• Experiência como cientista de dados – Mínimo de 2 anos;
• Conhecimento sólido em Estatística;
• Proficiência em Python;
• Conhecimento em bancos relacionais e não relacionais (NoSQL);
• Experiência com modelos preditivos voltados para a concessão de crédito;
• SQL avançado;
• Conhecimentos em cloud (preferencialmente AWS e GCP);

Será diferencial se você tiver:

• Experiência em projetos com metodologias ágeis;
• Conhecimento e vivência com as ferramentas como Databricks, Sagemaker e Vertex AI;
• Experiência com MLOps

🎁 Informações adicionais

Dá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler:

🏥 Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais

🦷 Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais

🍕 Flex food no cartão Ifood Benefícios

💻 Auxílio home office

💪 Gympass e Totalpass – extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges)

🎂 Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!)

📚 Parceria com Instituições Educacionais

🍀 Parceria com a plataforma Vittude com diversos psicólogos disponíveis para cuidar da sua saúde mental

🧠 Parceria com a plataforma Zenklub com profissionais prontos para cuidar do seu bem-estar mental

🔒 Seguro de vida

👼🏼 Licença parental (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias)

🎒 Auxílio Creche

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Papo Inicial
4. Papo com Liderança
5. Papo com Time/Case
6. Papo Cultural
7. Oferta
8. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.