ANALISTA FISCAL: Grupo Aro Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Fundada em 2019, a Service Quality é uma consultoria em gestão empresarial com atuação nas áreas de DP, Fiscal e Contábil. Com presença em mais de 200 cidades e 5 estados, já impactamos mais de 500 clientes. Atuamos de forma remota, diretamente nos sistemas dos escritórios contábeis, com uma metodologia exclusiva no Brasil.

Nosso time Fiscal atua com foco na excelência e conformidade tributária, oferecendo suporte estratégico e personalizado aos nossos clientes. Buscamos um Analista Fiscal com perfil técnico apurado e visão analítica, que será responsável por realizar apurações de tributos, conciliações fiscais, análise de documentos e garantir a correta escrituração e cumprimento das obrigações acessórias.

Juntos somos mais fortes!

🎯 Responsabilidades

Aqui o seu propósito será:

• Realizar atendimento ao cliente via telefone, WhatsApp, reuniões presenciais e online afim de sanar possíveis dúvidas e alinhar processos. Resolução de problemas, busca de informações tributárias e acompanhamento da legislação tributária.
• Realizar entrega de Declarações Acessórias de todos os regimes de baixa, média e alta complexidade do âmbito federal, municipal e estadual, através de programas disponibilizados pelos órgãos públicos, afim de atender as legislações vigentes.
• Realizar fechamento fiscal e envio das Guias para pagamento, de empresas do Simples Nacional de baixa, média e alta complexidade ou com particularidades e estratégias especificas através do sistema Domínio e Site da RFB, afim de atender as legislações municipal, estadual e federal.
• Realizar fechamento fiscal e envio das Guias para pagamento, de empresas do Lucro Presumido de baixa, média e alta complexidade ou com particularidades e estratégias especificas através do sistema Domínio e Site da RFB, afim de atender as legislações municipais e federais.
• Realizar fechamento fiscal e envio das Guias para pagamento, de empresas do Lucro Real de baixa, média e alta complexidade ou com particularidades e estratégias especificas através do sistema Domínio e Site da RFB, afim de atender as legislações municipais e federais.
• Prestar Assessoria e Consultoria Fiscal, Tributária à nível complexo através de ferramentas disponibilizadas pela Econet e em sites dos órgãos públicos, afim de atender as necessidades e fiscalizações dos clientes.
• Suporte aos novos colaboradores da equipe, orientando à respeito do sistema, rede e execução dos processos do departamento fiscal. Apoio a equipe em geral com demandas padrões da rotina fiscal.

✅ Requisitos

O que esperamos de você:

• Experiência na área fiscal;
• Experiência em escritório contábil;
• Cursando ensino superior em áreas correlatas.
• Experiência com sistema Domínio.

🎁 Informações adicionais

Ao fazer parte do nosso time, você contará com benefícios atrativos.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Teste Comportamental
3. Entrevista com RH e Gestor da Área
4. Carta Proposta
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.