ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR: Raízen Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Analista Segurança Informação Jr. para atuar no time de Segurança da Informação.

Aqui, você terá a oportunidade de atuar na prática com Segurança da Informação, acompanhando os produtos de Tecnologia desde a concepção até sua evolução e ajudando os times a construir soluções cada vez mais seguras e resilientes.

Buscamos uma pessoa com perfil mão na massa, técnico e curioso, que já conheça nossos ecossistemas e queira se aprofundar em segurança, seja por meio de experiências práticas ou pelo interesse em construir carreira na área. Você estará próximo dos times de Tecnologia e dos produtos, entendendo riscos reais, apoiando decisões e ajudando a colocar segurança em prática no dia a dia.

🎯 Responsabilidades

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Apoiar na identificação, análise e acompanhamento de vulnerabilidades dos produtos, contribuindo para a priorização e o acompanhamento das correções junto aos times responsáveis;
• Participar de modelagens de ameaças (Threat Modeling), apoiando na identificação de riscos de segurança desde a concepção das soluções;
• Apoiar os times de Tecnologia na adoção de práticas de segurança no desenvolvimento dos produtos (AppSec);
• Interagir com áreas de Cyber Threat Intelligence, buscando entender cenários de ameaças e seus possíveis impactos nos produtos;
• Apoiar na análise e resposta a incidentes de segurança, contribuindo com a investigação, identificação de causas e acompanhamento dos planos de ação;
• Realizar análises de segurança com base no OWASP Top 10, identificando possíveis riscos e oportunidades de melhoria;
• Apoiar o time de Segurança da Informação no atendimento às demandas de segurança de diferentes produtos e squads de mobilidade;
• Apoiar na avaliação de fornecedores sob a ótica de Segurança da Informação;
• Acompanhar indicadores de segurança dos produtos, contribuindo para a identificação de pontos de atenção e evolução dos resultados;
• Apoiar ações de conscientização e disseminação da cultura de segurança junto aos times de Tecnologia.

✅ Requisitos

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em Segurança da Informação, incluindo: Princípios de Confidencialidade, Integridade e Disponibilidade (CIA);
• Conhecimento em conceitos básicos do OWASP Top 10;
• Boa organização para acompanhar atividades, prazos e prioridades;
• Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes públicos, especialmente times de Tecnologia;
• Perfil curioso, proativo e com vontade de aprender, buscando se aprofundar em Segurança da Informação;
• Interesse em Segurança da Informação aplicada a produtos e soluções de Tecnologia.

Diferencial:

• Experiência com: Modelagem de ameaças, Gestão de vulnerabilidades e AppSec;
• Graduação, pós-graduação ou certificações relacionadas à Segurança da Informação.

🎁 Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição: preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário;
2. Entrevista Inteligente: nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo;
3. Entrevista com o RH: bate-papo para nos conhecermos;
4. Entrevista com a Liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone – confira se seus dados estão atualizados.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista Inteligente
3. Triagem A&S
4. Analisando os perfis – Bate Papo com o RH ⚡
5. Formulário Complementar 📄
6. Bate Papo com a Liderança 👥
7. Proposta 🤝
8. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.