SDR (SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE): A Construct IN Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Construct IN, a versão digital dos canteiros de obra e pioneira no mercado brasileiro, acaba de abrir uma excelente vaga home office para SDR (Sales Development Representative). Esta é uma oportunidade única para profissionais ambiciosos que desejam atuar de forma 100% remota em uma construtech inovadora que já documentou milhares de projetos pelo mundo todo. A posição oferece a chance de fazer parte de um time apaixonado que está revolucionando o mercado da construção civil através da tecnologia.

Esta vaga representa uma oportunidade excepcional de crescimento profissional para quem deseja iniciar ou acelerar a carreira em vendas e desenvolvimento de negócios. O profissional selecionado será responsável por qualificar leads, agendar reuniões para o time comercial e contribuir diretamente para o crescimento da empresa. A Construct IN existe para tornar possível construir de qualquer lugar do mundo, e busca pessoas que compartilhem desse propósito ambicioso e queiram participar dessa jornada de inovação.

O candidato ideal é aquele que possui excelentes habilidades de comunicação, é comprometido, curioso e tem disposição genuína para aprender e crescer. Se você sente energia ao falar de desenvolvimento na carreira, é ambicioso e quer fazer parte de um time que joga para ganhar, esta é sua oportunidade. A empresa valoriza profissionais que trazem ideias, participam ativamente das decisões e têm vontade real de evoluir junto com o negócio em um ambiente colaborativo, divertido e transparente.

Trabalhando de forma totalmente remota, você terá a flexibilidade de organizar sua jornada sendo cobrado por entregas e responsabilidade, não por horário. Esta posição exige profissionais proativos, com capacidade de se adaptar rapidamente e foco em resultados. Os desafios incluem prospecção ativa através de múltiplos canais, qualificação criteriosa de potenciais clientes, gestão eficiente do CRM e participação ativa nos rituais do time comercial para troca de aprendizados.

Atividades

• Realizar prospecção ativa entrando em contato com potenciais clientes através de telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn de forma estratégica
• Qualificar leads criteriosamente para entender se fazem sentido para o negócio, identificando perfil de cliente ideal e oportunidades reais
• Agendar reuniões comerciais de oportunidade para o time de vendas, garantindo que os leads estejam devidamente qualificados e preparados
• Alimentar o CRM com todas as informações importantes das conversas, mantendo histórico detalhado e organizado para acompanhamento
• Participar ativamente dos rituais do time comercial, compartilhando aprendizados, estratégias de abordagem e evoluindo continuamente com o grupo

Requisitos

Formação Acadêmica

• Não há requisito específico de formação acadêmica – a empresa valoriza potencial, atitude e vontade de aprender

Experiência Profissional

• Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou prospecção será considerada um diferencial, mas não é obrigatória

Conhecimentos Técnicos

• Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de comunicação digital como WhatsApp Business e LinkedIn Sales Navigator
• Capacidade de aprender rapidamente sobre o mercado de construção civil e as soluções digitais oferecidas pela empresa
• Domínio de técnicas básicas de prospecção e qualificação de leads através de diferentes canais de comunicação

Competências Comportamentais

• Comunicação excepcional, tanto verbal quanto escrita, com capacidade de se conectar genuinamente com diferentes perfis de clientes
• Comprometimento inabalável com metas e resultados, demonstrando persistência e resiliência diante de desafios da prospecção
• Curiosidade natural, disposição para aprender continuamente e ambição para crescer profissionalmente junto com a empresa

Benefícios

A Construct IN oferece um modelo de trabalho diferenciado, focado em autonomia, resultados e crescimento:

• Trabalho 100% Remoto – liberdade total para trabalhar de qualquer lugar, com cobrança focada em entregas e não em horário
• Remuneração Competitiva – salário fixo a combinar mais comissão por resultados, permitindo ganhos proporcionais ao seu desempenho
• Day Off no Aniversário – um dia especial de folga para você comemorar seu aniversário com quem mais importa
• Ambiente de Voz Ativa – cultura onde suas ideias têm espaço real e podem virar realidade, impactando o negócio diretamente
• Equipe Colaborativa e Transparente – time divertido, engajado e genuinamente comprometido com o sucesso de cada membro
• Oportunidades Reais de Crescimento – trajetória clara de desenvolvimento na carreira comercial conforme entrega de resultados

Etapas

O processo seletivo possui 5 fases estruturadas e dinâmicas:

1. Cadastro – análise inicial do seu perfil, motivações e aderência aos valores e propósito da empresa
2. Entrevista RH – conversa sobre sua trajetória, expectativas de carreira e alinhamento cultural com o time
3. Entrevista Gestor – discussão sobre experiências em vendas ou atendimento, simulações práticas e fit com a posição
4. Entrevista COO – bate-papo com a liderança executiva sobre visão de negócio, ambições e potencial de crescimento
5. Contratação – formalização da proposta e boas-vindas ao time que está transformando a construção civil

Sobre a Empresa

A Construct IN é a primeira construtech brasileira focada em digitalização de canteiros de obra, oferecendo soluções tecnológicas que transformam a forma como projetos de construção são documentados, gerenciados e comunicados. Com mais de 4 anos de história e presença em mais de 20 estados brasileiros, a empresa já passou por mais de 1.000 projetos, revolucionando três pilares fundamentais do setor: documentação, transparência e comunicação nos canteiros de obras.

A empresa é formada por um time apaixonado pelo que faz, comprometido com a inovação e determinado a melhorar continuamente o mercado da construção civil. A Construct IN acredita que é possível construir de qualquer lugar do mundo através da tecnologia, democratizando o acesso a informações e facilitando a gestão remota de obras. A cultura da empresa é pautada por colaboração, transparência, diversão no trabalho e comprometimento genuíno com o sucesso de cada membro do time, criando um ambiente onde talentos ambiciosos podem crescer e fazer a diferença.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

A posição de SDR (Sales Development Representative) está entre as mais demandadas no mercado de tecnologia e startups brasileiras, sendo considerada a porta de entrada ideal para carreiras em vendas B2B. Profissionais em início de carreira como SDR podem alcançar remunerações totais entre R$ 3.000 e R$ 6.000, considerando salário fixo mais comissões, com potencial de crescimento rápido para posições de Account Executive ou Closer. O mercado de construtechs está em expansão acelerada, criando oportunidades únicas para quem quer estar na vanguarda da inovação.

SDRs bem-sucedidos desenvolvem habilidades valiosas em comunicação, negociação, análise de dados e gestão de relacionamentos, competências transferíveis para diversas carreiras comerciais e de negócios. Empresas de tecnologia valorizam profissionais que demonstram resultados consistentes, capacidade de aprendizado rápido e adaptação a novos mercados. O modelo de trabalho remoto amplia significativamente as oportunidades, permitindo que talentos de todo o Brasil acessem vagas em startups inovadoras sem restrições geográficas, democratizando o acesso a carreiras de alto potencial de crescimento.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre Energia e Ambição na Entrevista

A Construct IN busca pessoas que sintam energia ao falar de crescimento e desenvolvimento. Prepare exemplos concretos de situações onde você demonstrou persistência, superou desafios ou alcançou resultados além do esperado. Mostre sua ambição de forma genuína e conecte suas aspirações com o propósito da empresa de revolucionar a construção civil.

Estude o Mercado de Construção Civil e Construtechs

Dedique tempo para entender os desafios do setor de construção civil brasileiro e como a tecnologia está transformando a indústria. Familiarize-se com conceitos de documentação digital de obras, gestão remota de projetos e inovações do setor. Demonstrar curiosidade sobre o negócio e conhecimento básico do mercado será um diferencial significativo no processo seletivo.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

O que exatamente faz um SDR na Construct IN?

Como SDR, você será responsável pela primeira etapa do funil de vendas, realizando prospecção ativa de potenciais clientes no setor de construção civil através de ligações, e-mails, WhatsApp e LinkedIn. Seu papel é identificar empresas e profissionais que podem se beneficiar das soluções da Construct IN, qualificar esses leads para entender suas necessidades e dores, e agendar reuniões comerciais para o time de vendas. Você trabalhará com metas claras de conversão, manterá o CRM sempre atualizado e participará de rituais diários de alinhamento com o time comercial para troca de aprendizados e estratégias.

Como funciona o modelo de remuneração e crescimento na carreira?

A remuneração é composta por salário fixo mais comissão por resultados, permitindo que seu ganho cresça proporcionalmente ao seu desempenho em qualificação e agendamento de reuniões. A Construct IN oferece trajetória clara de carreira: SDRs de alta performance têm oportunidade de evolução para posições como SDR Sênior, Account Executive ou até Sales Manager. A empresa valoriza crescimento interno e busca desenvolver seus talentos, oferecendo feedbacks constantes, mentorias e oportunidades reais de assumir maiores responsabilidades conforme demonstração de resultados consistentes.