ANALISTA JURÍDICO PROCESSOS PREVIDENCIÁRIOS: A Trentini Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Trentini, startup inovadora do segmento previdenciário, está com uma excelente oportunidade de vaga home office para profissionais da área jurídica que desejam fazer a diferença na vida de milhares de pessoas. A empresa busca um Analista Jurídico especializado em Processos Previdenciários com perfil analítico, detalhista e apaixonado pelo Direito Previdenciário para atuar 100% remotamente, transformando direitos em realidade para clientes que buscam acesso a benefícios do INSS.

Esta vaga home office oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde tecnologia e direito se encontram para simplificar processos complexos e garantir que cada pessoa receba o que é seu por direito. A Trentini acredita que cada direito conquistado transforma uma vida, e busca profissionais que compartilhem desse propósito e queiram construir algo significativo enquanto crescem profissionalmente em uma startup com cultura de inovação e impacto social.

O profissional selecionado será responsável por analisar documentação e direitos previdenciários de clientes, elaborar pareceres técnicos detalhados, redigir e protocolar requerimentos no âmbito administrativo do INSS, e acompanhar processos garantindo cumprimento de prazos. Esta é uma posição estratégica onde você combinará conhecimento jurídico com tecnologia, contribuindo para a melhoria contínua dos fluxos internos e da experiência do cliente em uma empresa que valoriza a eficiência operacional.

A vaga é aberta para profissionais em diferentes níveis de experiência, desde júnior até especialista, sendo requisito estar cursando ou ter concluído Direito, com preferência para quem possui interesse ou foco em Direito Previdenciário. Embora a posição seja 100% remota, a empresa busca candidatos residentes em Curitiba ou região metropolitana, permitindo flexibilidade de trabalho à distância com a possibilidade de eventuais encontros presenciais quando necessário.

Experiência prévia com Direito Previdenciário, seja em escritórios advocatícios ou em atuação administrativa junto ao INSS, é considerada um diferencial importante, assim como familiaridade com sistemas de protocolo e consultas administrativas como SonPrev e Calculo Jurídico. A Trentini valoriza profissionais com boa escrita, atenção aos detalhes, organização, disciplina no cumprimento de prazos e facilidade para trabalhar com tecnologia e sistemas digitais.

Se você busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos jurídicos em um ambiente inovador, com autonomia para propor melhorias e fazer parte de um time comprometido com transformação social através do acesso a direitos previdenciários, esta vaga home office na Trentini pode ser o próximo grande passo na sua carreira jurídica. A empresa oferece plano de carreira estruturado e reais oportunidades de crescimento profissional.

Atividades

• Analisar toda a documentação apresentada pelos clientes, incluindo comprovantes de tempo de contribuição, vínculos empregatícios, histórico laboral e documentos médicos
• Avaliar os direitos previdenciários de cada cliente com base na legislação vigente, jurisprudência e normas do INSS
• Elaborar pareceres técnicos detalhados sobre a viabilidade de concessão, revisão ou restabelecimento de benefícios previdenciários
• Orientar a equipe interna e clientes sobre os caminhos jurídicos mais adequados para cada situação, explicando possibilidades e riscos
• Redigir requerimentos administrativos, recursos e peças processuais para protocolamento no âmbito administrativo do INSS
• Protocolar documentos e petições nos sistemas oficiais do INSS, garantindo cumprimento de prazos e requisitos formais
• Acompanhar o andamento de processos administrativos previdenciários, monitorando prazos, respostas do INSS e necessidade de complementação documental
• Realizar consultas em sistemas administrativos como Meu INSS, CNIS e outras plataformas para levantamento de informações previdenciárias dos clientes
• Identificar inconsistências ou vícios em processos administrativos, propondo medidas corretivas e complementação de documentação quando necessário
• Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos fluxos internos, sugerindo otimizações nos processos de análise e atendimento
• Garantir a qualidade técnica das peças produzidas, revisando minuciosamente cada documento antes do envio
• Manter organização rigorosa de documentos, prazos e processos sob sua responsabilidade, utilizando sistemas de gestão da empresa
• Interagir com clientes quando necessário para esclarecer dúvidas, solicitar documentos complementares ou explicar etapas do processo

Requisitos

Formação Acadêmica

• Cursando Direito (a partir do 5º período) ou graduação completa em Direito
• Pós-graduação, mestrado, doutorado, MBA ou pós-doutorado em Direito Previdenciário ou áreas correlatas (diferencial)
• Cursos de especialização ou atualização em Direito Previdenciário serão valorizados

Experiência Profissional

• Experiência prévia em Direito Previdenciário, seja em escritórios advocatícios, departamentos jurídicos ou atuação junto ao INSS (diferencial importante)
• Vivência com análise de processos administrativos previdenciários e elaboração de peças jurídicas
• Histórico de trabalho com volume considerável de processos e gestão de múltiplas demandas simultaneamente
• Experiência em startups ou ambientes dinâmicos de tecnologia será considerada um diferencial

Conhecimentos Técnicos

• Domínio da legislação previdenciária brasileira, incluindo Lei 8.213/91 e suas atualizações
• Conhecimento profundo sobre benefícios do INSS: aposentadorias, pensões, auxílios e seus requisitos
• Familiaridade com sistemas administrativos do INSS como Meu INSS, CNIS, SonPrev e plataformas de protocolo digital
• Conhecimento de sistemas de cálculo jurídico previdenciário como Calculo Jurídico ou similares (diferencial)
• Capacidade de interpretação de jurisprudência e aplicação prática em casos concretos
• Habilidade para análise de tempo de contribuição, contagem recíproca e averbação de períodos
• Facilidade para trabalhar com tecnologia, sistemas digitais e ferramentas de gestão de processos

Competências Comportamentais

• Atenção meticulosa aos detalhes e capacidade analítica apurada para revisão de documentação complexa
• Excelente redação jurídica com clareza, objetividade e fundamentação técnica consistente
• Organização excepcional para gerenciar múltiplos processos e prazos simultaneamente sem falhas
• Disciplina e autorresponsabilidade para trabalhar remotamente com alta produtividade
• Proatividade na identificação de problemas e proposição de soluções para melhoria dos processos
• Empatia e sensibilidade social para compreender o impacto do trabalho na vida dos clientes
• Interesse genuíno pelo segmento previdenciário e pela transformação social através do acesso a direitos
• Capacidade de trabalhar sob pressão mantendo qualidade técnica das entregas
• Boa comunicação para interagir com equipe interna e clientes quando necessário

Benefícios

A Trentini oferece uma proposta de trabalho que valoriza o profissional e investe no seu desenvolvimento de longo prazo:

• Trabalho 100% Remoto – Liberdade para trabalhar de qualquer lugar de Curitiba ou região metropolitana, organizando seu ambiente e rotina com autonomia
• Plano de Carreira Estruturado – Possibilidades reais de crescimento profissional com trilha de desenvolvimento clara, desde níveis júnior até especialista
• Ambiente Dinâmico e Inovador – Cultura de startup que valoriza a inovação, agilidade e contribuições individuais para melhoria contínua
• Propósito com Impacto Social – Oportunidade de transformar vidas diariamente, garantindo acesso a direitos previdenciários para quem realmente precisa
• Contratação PJ – Modelo de contratação como pessoa jurídica, oferecendo flexibilidade e benefícios fiscais
• Autonomia e Espaço para Crescer – Ambiente que valoriza profissionais proativos e oferece espaço para desenvolvimento de novas habilidades e assunção de responsabilidades crescentes

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo da Trentini é estruturado para identificar profissionais tecnicamente qualificados e culturalmente alinhados com o propósito da empresa:

1. Candidatura – Inscrição através da plataforma Solides com preenchimento de perfil profissional e envio de currículo atualizado
2. Triagem Curricular – Análise detalhada da formação acadêmica, experiências profissionais em Direito Previdenciário e compatibilidade com os requisitos da vaga
3. Avaliação de Perfil Comportamental – Aplicação de testes para identificar competências comportamentais como organização, atenção aos detalhes e proatividade
4. Entrevista com RH – Conversa inicial para conhecer trajetória profissional, motivações para atuar em Direito Previdenciário e alinhamento com o propósito da empresa
5. Teste Técnico Jurídico – Avaliação prática envolvendo análise de documentação previdenciária e elaboração de parecer técnico ou peça processual
6. Entrevista Técnica – Conversa aprofundada sobre conhecimentos específicos de Direito Previdenciário, legislação e experiências práticas anteriores
7. Entrevista com Liderança – Alinhamento final de expectativas, apresentação da cultura da empresa e avaliação de fit estratégico
8. Proposta e Contratação – Formalização da proposta contratual e início das atividades

Sobre a Empresa

A Trentini é uma startup brasileira inovadora que atua no segmento previdenciário com o propósito claro de transformar vidas através do acesso facilitado a direitos. Fundada sobre a crença de que cada direito conquistado tem o poder de mudar positivamente a trajetória de uma pessoa, a empresa combina conhecimento jurídico especializado com tecnologia para simplificar processos administrativos junto ao INSS e garantir que brasileiros recebam os benefícios previdenciários a que têm direito.

Com sede em Campo Largo, região metropolitana de Curitiba, a Trentini opera em modelo 100% remoto, reunindo profissionais de diversas localidades que compartilham o mesmo propósito de impacto social. A empresa se diferencia no mercado por sua abordagem humanizada ao Direito Previdenciário, aliando rigor técnico à compreensão profunda das dificuldades enfrentadas por trabalhadores e aposentados brasileiros ao lidar com a burocracia previdenciária.

O ambiente de trabalho na Trentini é caracterizado por dinamismo, autonomia e foco em resultados, com cultura organizacional típica de startups que valorizam inovação, agilidade e melhoria contínua. A empresa investe no desenvolvimento de seus colaboradores através de plano de carreira estruturado, oferecendo oportunidades reais de crescimento para profissionais comprometidos com excelência técnica e alinhados com o propósito de transformação social. Para quem deseja construir uma carreira sólida em Direito Previdenciário enquanto faz diferença real na vida de pessoas, a Trentini representa uma oportunidade única de aliar propósito profissional com impacto social mensurável.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de Direito Previdenciário no Brasil vive um momento de transformação significativa, impulsionado pela digitalização dos processos do INSS e pelo crescimento de startups jurídicas (lawtechs) especializadas no segmento. Com milhões de brasileiros enfrentando dificuldades para obter benefícios previdenciários devido à complexidade da legislação e às constantes mudanças normativas, a demanda por profissionais especializados em análise de processos administrativos previdenciários cresceu exponencialmente. Diferentemente do contencioso judicial, a atuação administrativa junto ao INSS oferece oportunidades de resolução mais rápida e eficiente para os clientes, valorizando profissionais que dominam os trâmites administrativos e sistemas digitais.

A modalidade de trabalho remoto consolidou-se definitivamente no setor jurídico, permitindo que profissionais especializados atendam clientes de todo o Brasil sem necessidade de presença física em escritórios. Para analistas jurídicos em início de carreira ou profissionais buscando especialização em Direito Previdenciário, vagas como esta da Trentini representam oportunidades valiosas de desenvolvimento em um nicho de mercado em expansão, com demanda consistente e perspectivas positivas de crescimento profissional. O modelo de startup também oferece experiências diferenciadas em relação a escritórios tradicionais, com maior autonomia, exposição a tecnologia e possibilidades aceleradas de crescimento para quem entrega resultados.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre Conhecimento Prático de Direito Previdenciário com Exemplos Concretos

Durante o processo seletivo, não basta afirmar que você conhece Direito Previdenciário – é fundamental demonstrar esse conhecimento com exemplos práticos e situações reais. Prepare-se para discutir casos concretos que você já analisou, destacando como identificou os requisitos para determinado benefício, quais foram os desafios documentais enfrentados e como conduziu o processo administrativo. Se você ainda está na faculdade e não tem experiência profissional extensa, pode mencionar casos estudados em estágios, projetos de extensão ou até simulações acadêmicas, sempre demonstrando raciocínio jurídico aplicado e conhecimento da legislação vigente.

Familiarize-se com os Sistemas Administrativos do INSS Antes das Entrevistas

Mesmo que você não tenha acesso profissional pleno aos sistemas administrativos do INSS, dedique tempo para conhecer as plataformas mencionadas na vaga. Explore o Meu INSS como usuário, entenda a estrutura do CNIS, pesquise sobre SonPrev e Calculo Jurídico para compreender suas funcionalidades. Durante a entrevista técnica, você poderá demonstrar que tomou a iniciativa de se preparar e que possui facilidade para aprender novas ferramentas tecnológicas. Considere também criar um documento de estudo pessoal mapeando os principais benefícios previdenciários, seus requisitos legais e fluxos de análise, evidenciando sua organização e método de trabalho.

Prepare uma Amostra de Redação Jurídica Previdenciária

Como a vaga enfatiza boa escrita e elaboração de pareceres técnicos, considere preparar antecipadamente uma amostra de sua redação jurídica. Pode ser um parecer sobre viabilidade de concessão de benefício, uma análise de tempo de contribuição ou até um memorial descritivo de caso previdenciário. Organize esse material de forma profissional, demonstrando sua capacidade de fundamentar tecnicamente, estruturar argumentos de forma lógica e redigir com clareza e objetividade. Se você for selecionado para o teste técnico, terá exemplos do seu próprio trabalho para se inspirar e demonstrar consistência no seu padrão de qualidade. Essa preparação prévia também reduzirá sua ansiedade durante as etapas práticas do processo seletivo.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Preciso ter OAB para trabalhar como Analista Jurídico na Trentini?

Como a vaga está posicionada para atuação no âmbito administrativo do INSS (e não judicial), o requisito de inscrição na OAB não é mencionado como obrigatório no anúncio. A análise de documentação previdenciária, elaboração de pareceres técnicos e protocolamento de requerimentos administrativos são atividades que podem ser realizadas por profissionais cursando Direito ou bacharéis, sem necessidade de inscrição ativa na Ordem. No entanto, ter a OAB regularizada pode ser considerado um diferencial no processo seletivo, especialmente para níveis pleno e especialista.

É importante esclarecer durante o processo seletivo qual é exatamente a natureza das peças que você elaborará e se alguma delas eventualmente exigirá assinatura de advogado. Em muitas lawtechs previdenciárias, analistas jurídicos trabalham na preparação técnica de documentos que posteriormente são revisados e assinados por advogados responsáveis quando necessário. Se você ainda está cursando Direito e não possui OAB, isso não deve ser impedimento para se candidatar, mas demonstre interesse em eventualmente obter a certificação como parte do seu plano de desenvolvimento profissional.

Como funciona o trabalho remoto sendo que a empresa prefere candidatos de Curitiba e região?

A Trentini adota modelo de trabalho 100% remoto, o que significa que você não precisará comparecer diariamente a um escritório físico. No entanto, a preferência por candidatos residentes em Curitiba ou região metropolitana provavelmente está relacionada a algumas razões estratégicas: possibilidade de encontros presenciais eventuais para alinhamentos importantes, treinamentos ou confraternizações; facilidade para eventuais necessidades de encontro com a equipe; e alinhamento de fuso horário para reuniões e comunicação síncrona.

Na prática, você trabalhará de casa (ou de onde preferir dentro da região), com autonomia para organizar seu ambiente e rotina. A empresa fornecerá as ferramentas tecnológicas necessárias e você terá flexibilidade para gerenciar seus horários, desde que cumpra prazos e mantenha a produtividade esperada. O fato de ser remoto com restrição geográfica oferece o melhor dos dois mundos: você não perde tempo com deslocamentos diários, mas mantém a possibilidade de conexão presencial com o time quando isso agregar valor. Durante o processo seletivo, pergunte sobre a frequência esperada de encontros presenciais e como funciona a logística de trabalho no dia a dia.

Quais são as perspectivas reais de crescimento na carreira dentro de uma startup previdenciária?

O mercado de startups jurídicas especializadas em Direito Previdenciário está em franca expansão no Brasil, e a Trentini menciona explicitamente que oferece plano de carreira estruturado e grandes oportunidades para quem deseja crescer. Em uma startup, as possibilidades de crescimento tendem a ser mais aceleradas do que em escritórios tradicionais, especialmente para profissionais que demonstram resultados consistentes, proatividade e alinhamento com o propósito da empresa. Você pode começar como analista júnior e, conforme desenvolve expertise, assumir posições seniores, coordenação de equipe ou até especialização em nichos específicos como benefícios por incapacidade, aposentadorias especiais ou revisões de benefícios.

Além do crescimento vertical dentro da empresa, trabalhar em uma lawtech previdenciária oferece desenvolvimento de competências valorizadas no mercado: domínio de tecnologia aplicada ao direito, gestão de alto volume de processos, análise de dados jurídicos e experiência com inovação no setor. Esses conhecimentos abrem portas não apenas para posições de liderança na própria Trentini, mas também para oportunidades em outras lawtechs, consultorias previdenciárias ou até para empreender no segmento. A chave é demonstrar comprometimento com excelência técnica, contribuir ativamente para a melhoria dos processos e manter-se atualizado com as constantes mudanças na legislação previdenciária.