ADVOGADO RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO: A LBCA Abriu Vaga Home Office

A LBCA (Lee, Brock, Camargo Advogados), escritório full service pioneiro com plataforma tecnológica própria e inteligência artificial DIANA, está com uma excelente vaga home office para Advogado em Recuperação de Crédito. Esta é uma oportunidade para profissionais com OAB ativa que desejam atuar com clientes bancários e financeiras, elaborando peças processuais de cobrança e execução, trabalhando 100% remotamente em um ambiente inovador e tecnológico.

Nesta posição, você elaborará peças processuais em ações de cobrança, execução e busca e apreensão, realizará pesquisas patrimoniais e diligências, elaborará relatórios gerenciais para clientes do setor financeiro e atuará diretamente com clientes institucionais. A função envolve acompanhamento preventivo e contencioso de alto volume de processos, garantindo cumprimento de prazos e metas em um fluxo dinâmico.

O profissional ideal possui formação em Direito com OAB ativa, experiência sólida em Recuperação de Crédito preferencialmente com clientes bancários, conhecimento de sistemas jurídicos e Excel avançado, além de facilidade para lidar com alto volume de demandas. Você terá auxílio remoto, assistência médica, auxílio creche, vale refeição e OAB custeado, além de fazer parte de escritório que valoriza diversidade, inclusão e inovação tecnológica aplicada ao Direito.

Atividades

  • Elaborar peças processuais e extrajudiciais complexas, especialmente em ações de cobrança, execução de títulos e busca e apreensão de bens garantidores de crédito
  • Realizar pesquisas patrimoniais detalhadas e diligências estratégicas voltadas à localização de bens, ativos financeiros e devedores inadimplentes
  • Elaborar relatórios gerenciais e jurídicos estruturados para clientes do setor financeiro e bancário, apresentando status de carteiras, análises de risco e recomendações estratégicas
  • Acompanhar e atualizar sistemas de controle interno da LBCA e sistemas jurídicos específicos dos clientes institucionais, garantindo rastreabilidade e governança
  • Atender diretamente clientes institucionais (bancos, financeiras e instituições de crédito), prestando suporte jurídico especializado, consultivo e estratégico em recuperação de ativos
  • Realizar acompanhamento preventivo e contencioso de processos judiciais em larga escala, garantindo rigoroso cumprimento de prazos processuais, metas de recuperação e indicadores de performance
  • Participar de despachos presenciais ou virtuais com magistrados, audiências judiciais e realizar sustentações orais quando necessário para defesa dos interesses dos clientes
  • Atuar com foco estratégico em resultados na área de Recuperação de Crédito, aplicando domínio técnico das práticas jurídicas e gestão eficiente de fluxos de alto volume processual

Requisitos

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Direito com inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) em qualquer seccional
  • Pós-graduação em Direito Bancário, Direito Empresarial, Direito Processual Civil ou áreas correlatas será considerada diferencial importante

Experiência Profissional

  • Experiência sólida e comprovada na área de Recuperação de Crédito, preferencialmente atuando com clientes bancários, financeiras ou instituições de crédito
  • Vivência prática com ações de busca e apreensão de veículos, execuções de títulos extrajudiciais e judiciais, e negociações estratégicas de crédito
  • Experiência com gestão de carteiras jurídicas de alto volume, cumprimento de metas de recuperação e indicadores de performance
  • Histórico de atendimento direto a clientes institucionais prestando consultoria jurídica e suporte estratégico

Conhecimentos Técnicos

  • Conhecimento avançado de sistemas jurídicos de clientes bancários e financeiras para controle processual e gestão de carteiras
  • Domínio obrigatório de Microsoft Excel avançado incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas complexas e análise de dados volumétricos
  • Familiaridade com plataformas de processo eletrônico (PJe, E-SAJ) e sistemas de peticionamento eletrônico
  • Conhecimento de ferramentas de pesquisa patrimonial (RENAJUD, BACENJUD, INFOJUD, ARISP) para localização de bens e ativos
  • Compreensão profunda de legislação aplicável: Código de Processo Civil, Lei de Alienação Fiduciária, Lei de Falências e Recuperação Judicial
  • Capacidade de elaborar relatórios gerenciais estruturados para apresentação a clientes executivos do setor financeiro
  • Familiaridade com plataforma Legalbox (sistema proprietário LBCA) e IA DIANA será considerada diferencial

Competências Comportamentais

  • Facilidade excepcional para lidar com alto volume de demandas simultâneas mantendo qualidade técnica e cumprimento rigoroso de prazos
  • Proatividade e autonomia para identificar oportunidades de recuperação de crédito e propor estratégias jurídicas criativas
  • Agilidade na tomada de decisões e execução de tarefas em ambiente dinâmico e orientado por resultados mensuráveis
  • Organização exemplar para gerenciar múltiplos processos, priorizar urgências e documentar ações de forma sistemática
  • Excelente comunicação verbal e escrita para elaboração de peças jurídicas técnicas e relacionamento com clientes institucionais
  • Orientação estratégica para compreender objetivos de negócio dos clientes e alinhar atuação jurídica a metas corporativas
  • Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão mantendo foco em resultados e qualidade de entregas

Benefícios

A LBCA oferece um pacote de benefícios estruturado que demonstra compromisso com bem-estar e suporte aos colaboradores:

  • Modelo 100% Remoto – Trabalhe de qualquer lugar do Brasil com total flexibilidade para organizar sua rotina e ambiente de trabalho
  • Auxílio Remoto – Suporte financeiro mensal para custear despesas de internet, energia elétrica e estruturação de home office
  • Vale Refeição – Benefício mensal para alimentação com flexibilidade de uso
  • Assistência Médica – Plano de saúde coparticipativo para cuidar do seu bem-estar e de sua família
  • Auxílio Creche – Suporte financeiro para colaboradores com filhos em idade de educação infantil
  • Anuidade OAB – Pagamento da anuidade da Ordem dos Advogados do Brasil custeado pela empresa
  • Plataforma Legalbox – Acesso à tecnologia pioneira desenvolvida internamente para gestão eficiente de carteiras jurídicas
  • IA DIANA – Utilização de inteligência artificial proprietária da LBCA para otimização de trabalho jurídico
  • Cultura de Diversidade e Inclusão – Ambiente seguro e inclusivo com políticas ativas contra desigualdades de qualquer natureza
  • Compromissos ESG – Fazer parte de organização com pilares sólidos de sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e governança corporativa

Etapas

O processo seletivo da LBCA está estruturado em 5 fases técnicas e culturais para avaliar competências jurídicas e fit com valores do escritório:

  1. Cadastro – Inscrição na plataforma Gupy com envio de currículo detalhando experiências em Recuperação de Crédito e atuação com clientes bancários
  2. Prova Técnica – Avaliação prática de conhecimentos jurídicos incluindo elaboração de peças processuais, análise de casos e resolução de situações típicas da área
  3. Entrevista com RH – Conversa para avaliar fit cultural, alinhamento com valores de diversidade e inclusão, expectativas de carreira e modelo de trabalho remoto
  4. Entrevista com a Área – Avaliação técnica aprofundada com sócios ou coordenadores da área de Recuperação de Crédito para validar experiências, conhecimento de sistemas e capacidade de gestão de alto volume
  5. Contratação – Formalização da contratação e início do processo de onboarding com treinamento em plataforma Legalbox, IA DIANA e processos internos

Sobre a Empresa

A LBCA (Lee, Brock, Camargo Advogados) é um escritório full service formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil. O diferencial da LBCA está na relação cooperativa com clientes, buscando respostas novas e inovadoras para antigos problemas jurídicos. Essa cultura gerou soluções ágeis, customizadas e tecnológicas em todos os ramos do direito empresarial.

Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) que auxilia na administração de carteiras jurídicas, gestão de dados e documentos, avaliação de riscos e tomada de decisões estratégicas, a LBCA implementou também a DIANA, inteligência artificial proprietária que revoluciona o trabalho jurídico. Para a LBCA, diversidade é uma riqueza que integra a missão do escritório, que atua ativamente contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer ambiente de trabalho seguro e inclusivo onde todos se sintam valorizados por talentos e identidades. O escritório possui pilares ESG consolidados incluindo ambiente sustentável, políticas paper-free, comitês de Diversidade e Inclusão, Código de Conduta e Ética, Compliance, LGPD e Política Anticorrupção.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

A área de Recuperação de Crédito permanece estratégica e aquecida no mercado jurídico brasileiro, especialmente considerando o volume significativo de inadimplência e necessidade contínua de instituições financeiras recuperarem ativos. Advogados especializados em recuperação de crédito bancário com domínio de alto volume processual e conhecimento de sistemas jurídicos são altamente valorizados e escassos no mercado. O diferencial competitivo está em profissionais que combinam expertise jurídica técnica com visão estratégica de negócio e capacidade de utilizar tecnologia para ganho de eficiência.

O modelo de trabalho remoto consolidou-se definitivamente no setor jurídico, ampliando oportunidades para advogados em todo Brasil independente de localização geográfica. Escritórios como a LBCA que investem pesadamente em tecnologia proprietária (Legalbox e IA DIANA) oferecem ambiente de trabalho diferenciado onde advogados acessam ferramentas modernas que aumentam produtividade e permitem foco em análise estratégica em vez de tarefas operacionais repetitivas. A remuneração para advogados experientes em recuperação de crédito com perfil de alto volume e orientação a resultados permanece competitiva, com excelentes perspectivas de crescimento para coordenação de equipes, gestão de carteiras estratégicas ou especialização em áreas correlatas como reestruturação empresarial e direito bancário.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Prepare-se Para a Prova Técnica Com Foco em Peças Processuais de Recuperação de Crédito

A LBCA inclui prova técnica como etapa eliminatória do processo seletivo, portanto é essencial estar preparado tecnicamente. Revise elaboração de petições iniciais de ações de cobrança, embargos à execução, contestações em busca e apreensão, agravos de instrumento e recursos típicos da área. Estude jurisprudência recente dos tribunais superiores sobre temas sensíveis como prescrição de títulos, requisitos da execução extrajudicial, defesa em alienação fiduciária e penhora online. Pratique redação jurídica clara, objetiva e fundamentada. Durante a prova, demonstre não apenas conhecimento teórico mas capacidade prática de elaborar peças persuasivas, bem fundamentadas e estrategicamente orientadas aos objetivos do cliente. Atenção aos prazos processuais e formalidades procedimentais é fundamental.

Demonstre Experiência Concreta Com Alto Volume e Gestão de Carteiras Bancárias

Para esta vaga, é crítico evidenciar experiência real com gestão de alto volume processual típico de departamentos de recuperação de crédito bancário. Prepare dados quantitativos sobre carteiras que gerenciou: número de processos simultâneos, percentual de recuperação alcançado, metas de cumprimento de prazos, volume de acordos negociados. Se tiver experiência com sistemas jurídicos específicos de bancos (SIACC, SIS Caixa, sistemas proprietários de financeiras), mencione detalhadamente. Demonstre familiaridade com Excel avançado mostrando como utilizou planilhas para controle de carteiras, análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais. Durante entrevista com a área, esteja preparado para discutir estratégias de priorização de processos, gestão de prazos críticos e como mantém qualidade técnica mesmo sob pressão de volume expressivo.

Destaque Afinidade Com Tecnologia e Inovação Aplicada ao Direito

A LBCA é pioneira em tecnologia jurídica com plataforma Legalbox e IA DIANA, portanto valoriza advogados com mentalidade inovadora e abertura para ferramentas tecnológicas. Pesquise profundamente sobre a Legalbox antes das entrevistas, compreendendo como funciona gestão de carteiras através de plataformas digitais. Mencione experiências prévias com legal techs, softwares de gestão processual, automações ou qualquer iniciativa onde você aplicou tecnologia para ganhar eficiência no trabalho jurídico. Demonstre entusiasmo genuíno pela oportunidade de trabalhar com IA aplicada ao Direito. Durante fit cultural, enfatize alinhamento com valores de inovação, busca por soluções criativas e disposição para aprender novas tecnologias. Mostre que você não é apenas um advogado tradicional mas profissional preparado para o futuro do Direito digitalizado e orientado por dados.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como funciona na prática o trabalho remoto para advogado em recuperação de crédito na LBCA?

O trabalho remoto na LBCA para advogados de recuperação de crédito é estruturado através da plataforma Legalbox, que centraliza toda gestão de carteiras, processos, documentos e comunicação com clientes de forma digital e acessível de qualquer localidade. Você terá autonomia para gerenciar sua rotina mantendo disciplina para cumprir prazos processuais rigorosos, elaborar peças, realizar pesquisas patrimoniais online e atender clientes por videoconferência. A expectativa é disponibilidade durante horário comercial para reuniões com equipe e clientes, além de capacidade de trabalhar com metas de produtividade mensuráveis. O escritório fornece auxílio remoto para custear despesas de internet e energia. Audiências e despachos com magistrados são realizados predominantemente de forma virtual através de plataformas dos tribunais. É fundamental ter internet estável, ambiente adequado para videoconferências e organização pessoal rigorosa para gestão de alto volume de processos remotamente.

Qual é o perfil de cliente e tipo de processo mais comum na área de recuperação de crédito da LBCA?

A LBCA atende predominantemente clientes institucionais do setor financeiro e bancário, incluindo bancos comerciais, financeiras, cooperativas de crédito e instituições de fomento mercantil. Os processos mais comuns envolvem ações de busca e apreensão de veículos alienados fiduciariamente, execuções de cédulas de crédito bancário, notas promissórias e contratos inadimplidos, além de ações de cobrança de saldo devedor residual. O volume processual é significativo, com carteiras que podem incluir centenas ou milhares de processos simultâneos, exigindo gestão eficiente através de sistemas e indicadores de performance. O trabalho envolve não apenas atuação judicial mas também consultoria estratégica aos clientes sobre melhores práticas de recuperação, negociação de acordos e análise de viabilidade de medidas judiciais considerando custo-benefício. Espera-se orientação a resultados mensuráveis de recuperação de crédito.

A LBCA oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira para advogados?

Sim, a LBCA possui estrutura de escritório consolidada com hierarquia clara e oportunidades de progressão de carreira. Advogados que demonstram excelência técnica, capacidade de gestão de volume, orientação a resultados e alinhamento cultural podem evoluir para posições de coordenação de equipes, gestão de carteiras estratégicas de clientes premium ou especialização em áreas correlatas como reestruturação empresarial e direito bancário. O escritório investe em desenvolvimento através de treinamentos internos sobre plataforma Legalbox e IA DIANA, além de incentivar participação em cursos de especialização e eventos jurídicos. A cultura de inovação e tecnologia oferece ambiente estimulante para advogados que buscam não apenas executar tarefas tradicionais mas contribuir para evolução das práticas jurídicas através de soluções criativas. O modelo meritocrático valoriza performance mensurável, cumprimento de metas e contribuições para satisfação dos clientes institucionais.

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