EXECUTIVE ACCOUNT: Skill Consultoria Empresarial Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

🏢 Sobre a empresa

Empresa de tecnologia especializada em soluções para viagens corporativas, com atuação voltada à gestão e execução de demandas de viagem de forma prática e eficiente. Seu trabalho combina tecnologia, atendimento e operação para apoiar empresas e seus colaboradores em diferentes necessidades relacionadas a viagens.

Nesta oportunidade, você fará parte de uma operação que valoriza precisão, agilidade e qualidade no atendimento, contribuindo diretamente para a experiência dos clientes e para a continuidade das contas atendidas.

👤 Quem estamos buscando

Buscamos um profissional com experiência em atendimento, suporte, operações ou gestão de contas, que tenha organização, atenção aos detalhes e facilidade para lidar com sistemas e demandas operacionais. A posição exige autonomia e alto nível de precisão na execução das solicitações dos clientes.

Se você é organizado, detalhista, executor e gosta de resolver demandas com autonomia, essa vaga é para você!

🎯 Responsabilidades

• Receber e executar solicitações de viagens corporativas.
• Emitir passagens e encaminhar informações para conferência dos clientes.
• Acompanhar demandas, pesquisas e movimentações realizadas na plataforma.
• Revisar datas, trajetos e dados antes das emissões.
• Manter contato com clientes para estimular a utilização dos serviços.
• Identificar falhas operacionais e atuar em exceções não prevenidas pelo sistema.

✅ Requisitos

✅ Obrigatórios

• Curso superior em andamento, sem formação específica exigida.
• Experiência em atendimento, suporte, operações ou gestão de contas.
• Vivência com processos que exijam conferência rigorosa de informações.
• Experiência com rotinas de atendimento e acompanhamento de solicitações.
• Experiência com organização e controle de demandas operacionais.
• Facilidade para utilizar plataformas e sistemas digitais.
• Comunicação clara para registrar e encaminhar problemas técnicos.

⭐ Diferenciais

• Participação em empresa júnior, centro acadêmico, associação ou outras iniciativas universitárias.
• Experiência em agência de viagens, turismo corporativo ou empresas do segmento.
• Conhecimento sobre emissões, milhas ou rotinas de viagens.
• Formação em andamento em Turismo ou conhecimento prévio na área.
• Experiência em empresas de tecnologia ou atendimento de plataformas.
• Conhecimento em tecnologia para tratativas internas.

🎁 Informações adicionais

💻 Modelo de trabalho

Remoto, com possibilidade de flexibilidade no horário.

📄 Contratação

PJ

🕐 Horário

Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com 1 hora de almoço.

🎁 Benefícios

• 🧘 Wellhub
• 🌴 20 dias de descanso remunerado por ano
• 💰 Comissionamento variável sobre o faturamento

  🚀 Faça parte!

Se você busca uma oportunidade remota para atuar com atendimento, operação e tecnologia, em uma posição que exige autonomia e atenção aos detalhes, essa pode ser a sua próxima oportunidade.

Candidate-se e venha fazer parte desse desafio!

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.