ANALISTA QA PLENO: Afinz Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Fazer parte da Afinz é integrar uma empresa que é 100% a fim de pessoas, afinal, crescer juntos, lado a lado, é o que nos interessa. Por este motivo investimos no crescimento de todos, pois acreditamos que isso é fundamental para a continuação do nosso desenvolvimento como Cia, enquanto, paralelamente, você se torna cada vez mais protagonista da sua própria história.

Enxergamos os nossos profissionais além de colaboradores ou recursos, mas sim como Gente, que são partes fundamentais em nosso ecossistema, que é vivo e regido por nossa Cultura.

Pertencer a Afinz é ter espaço para vivenciar formas que unem ideias, pessoas e sonhos.

VemPraAfinz aqui a nossa afinidade vai de A a Z.

🎯 Responsabilidades

• Atuar
  em conjunto com todas as áreas envolvidas no ciclo de entrega das
  soluções, contribuindo para a qualidade desde o entendimento dos
  requisitos até a validação das funcionalidades;
• Analisar
  requisitos e especificações, identificando cenários, regras de negócio,
  riscos e pontos de atenção relacionados à qualidade das entregas;
• Planejar
  e executar testes funcionais, exploratórios, de regressão e de integração,
  com foco em aplicações mobile;
• Elaborar
  estratégias, cenários e casos de teste, considerando diferentes fluxos de
  utilização e situações de exceção;
• Realizar
  testes de API utilizando Postman, validando requisições, respostas, regras
  e integrações;
• Identificar,
  registrar, acompanhar e validar a correção de defeitos, atuando em
  conjunto com desenvolvimento e demais áreas envolvidas;
• Apoiar
  a execução, evolução e manutenção das automações de testes existentes;
• Apoiar
  o planejamento, preparação e acompanhamento das releases, contribuindo
  para a avaliação da qualidade e dos riscos das entregas;
• Acompanhar
  as entregas e identificar oportunidades de melhoria nos processos,
  práticas e ferramentas de qualidade, buscando maior eficiência e
  confiabilidade;
• Contribuir
  para a disseminação das boas práticas de qualidade e para a evolução
  contínua do processo de testes e validação de software.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

• Experiência com testes manuais em aplicações mobile, funcionais, exploratórios e de regressão;
• Conhecimento em BDD, testes de API, Postman, SQL e NoSQL;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
• Conhecimento em Jira e Xray;
• Perfil analítico, crítico, colaborativo e orientado a resultados;
• Automação de testes será considerada um diferencial.

🎁 Informações adicionais

Benefícios

Oferecer a melhor experiência de trabalho é um dos nossos maiores objetivos, confira os benefícios que você terá aqui na Afinz:

.    Vale Refeição e/ou Alimentação

.    Vale Transporte

.    Seguro de Vida

.    Assistência Odontológica

.    Assistência médica: custeado integralmente pela empresa para o profissional e o pagamento de 50% do plano para dependentes legais.

Conheça também:

·         Wellhub:

Benefício voltado para a saúde e bem-estar, que possibilita acesso a academias, estúdios, apps, além de serviços de personal trainer para você e mais três dependentes.

·         Casamento:

Vai se casar? Você tem alguns dias a mais para aproveitar a sua lua de mel e ainda um vale presente da Afinz!

·        
Day Off no aniversário:

Para tornar seu aniversário ainda mais especial, você conta com 1 dia de folga no mês do seu aniversário, para que possa curtir esse momento ao lado de quem você mais ama.

·         Sesc:

Temos parceria com o Sesc, que possui uma programação diversa em todo o país. São cursos, apresentações culturais, colônias de férias, atividades esportivas, serviços de saúde, excursões, entre outras atividades estendidas para a sua família.

Desenvolvimento Profissional:

·       Incentivos educacionais: Mantemos parcerias com instituições de ensino, garantindo descontos em cursos de graduação, pós-graduação e formação livre, para que nossos profissionais sigam aprendendo dentro e fora da Afinz.

Em nosso escritório você usufrui de:

·       Sala de amamentação: Espaço reservado para amamentação.

·       Área de descompressão: Espaço exclusivo para convivência.

·       Parceria com estacionamentos: Desconto na mensalidade ou diárias em estacionamentos particulares próximos ao prédio.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista Time Gente
3. Entrevista Gestão
4. Carta Proposta
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.