ANALISTA FISCAL GLOBAL: Atlas Governance Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Na Atlas, temos pessoas apaixonadas, curiosas,
questionadoras e ousadas, que buscam soluções de impacto para acelerar o nosso
crescimento. Aqui, unimos tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito
e diversidade para construir relações significativas e duradouras.

Estamos em busca de pessoas que tenham brilho nos olhos
diante de desafios e que desejem contribuir para a construção de um mundo
melhor.

Temos um compromisso firme com a inclusão, a diversidade e o
pertencimento. Não toleramos qualquer tipo de preconceito, porque acreditamos
que inovação e transformação só florescem em ambientes de trabalho diversos e
seguros.

Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas a
pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) e
todas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja parte
dessa transformação!

Descrição da vaga: 

Estamos procurando uma pessoa Analista Fiscal Global
para assumir uma posição estratégica no time Financeiro da Atlas Governance.
Esta é uma vaga-chave para apoiar a evolução da nossa estrutura fiscal em um
momento de crescimento acelerado, expansão internacional e aumento da
complexidade tributária das nossas operações.

Se você tem sólida experiência em rotinas fiscais, possui
experiencia com transfer pricing, gosta de atuar com análise crítica,
organização, tecnologia e quer participar da construção de uma operação cada
vez mais escalável, automatizada e global, essa oportunidade pode ser para
você.

Buscamos uma pessoa com postura protagonista, curiosidade
para aprender, autonomia para conduzir análises e maturidade para lidar com uma
agenda fiscal relevante para o crescimento da companhia. É importante gostar de
investigar detalhes, organizar informações complexas, propor melhorias e atuar
de forma colaborativa com diferentes áreas.

Mais do que executar rotinas, esperamos alguém que ajude a
fortalecer a governança fiscal da Atlas, contribuindo para uma operação segura,
eficiente e preparada para o próximo ciclo de crescimento.

🎯 Responsabilidades

O que você vai fazer no seu dia a dia: 

• Realizar
  o acompanhamento, conferência e organização de NFS-e emitidas e recebidas,
  incluindo validação de valores, datas, tomadores, prestadores, CNPJs,
  dados cadastrais e divergências entre sistemas.
• Atuar
  na apuração e validação de tributos federais, incluindo IRPJ, CSLL, PIS e
  COFINS, bem como na emissão, conferência e acompanhamento de DARFs e
  respectivos vencimentos.
• Conferir
  retenções na fonte em notas tomadas e prestadas, incluindo IRRF, CSLL,
  PIS, COFINS e ISS.
• Preparar,
  revisar e apoiar a entrega de obrigações acessórias, como SPED Fiscal,
  SPED Contribuições, DCTFWeb e demais obrigações aplicáveis.
• Acompanhar
  certidões fiscais, apoiar auditorias internas e externas e fornecer
  documentação fiscal quando necessário.
• Validar
  impactos tributários em contas a pagar, importações de serviços, regimes
  especiais e pagamentos nacionais ou internacionais.
• Apoiar
  a estruturação e manutenção de documentação relacionada a transfer pricing
  e operações entre Brasil e entidades no exterior.
• Pesquisar
  legislação, normativos e entendimentos aplicáveis no Brasil e em outros
  mercados relevantes para a operação da companhia.
• Colaborar
  com iniciativas de automação e melhoria contínua das rotinas fiscais,
  contribuindo para processos mais eficientes, confiáveis e escaláveis.

✅ Requisitos

O que estamos
procurando na pessoa que vai fazer parte do time: 

• Formação em
  Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas, com foco ou experiência
  relevante em tributário.
• Experiência consistente em rotinas fiscais,
  preferencialmente em empresas de serviços, tecnologia ou SaaS.
• Conhecimento sólido em apuração de tributos, retenções
  na fonte, NFS-e, obrigações acessórias e rotinas fiscais de empresas no Lucro
  Real.
• Domínio de PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, DARFs, SPED Fiscal,
  SPED Contribuições e conferência fiscal com alto volume de dados.
• Excel para análise, conciliação, conferência, organização de bases e identificação de divergências.
• Capacidade analítica, rigor técnico, organização e
  atenção a prazos.
• Boa comunicação para interação com Controladoria,
  Contabilidade, Tesouraria, auditorias e áreas parceiras.

Você vai se destacar se tiver: 

• Interesse em tecnologia, automação e uso de inteligência artificial
  aplicada a processos fiscais.
• Experiencia em TP, legislação internacionais principalmente Latam e EUA.
• Conhecimento no sistema SAP B1
• Conhecimento dos idiomas: Ingles e/ou Espanhol.

🎁 Informações adicionais

Alguns dos nossos
benefícios:

• Vale
  Refeição (no cartão Swile);
• Auxílio
  home office (no cartão Swile);
• Plano
  de saúde;
• Seguro
  de vida;
• Aulas
  de Espanhol;
• Parceria
  com a EnglishPass;
• Folga
  no aniversário e no aniversário dos seus filhos.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com Cultura e Pessoas
3. Avaliação Técnica
4. Entrevista com Liderança I
5. Entrevista com Liderança II
6. Proposta
7. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.