ANALISTA DE AUTOMAÇÃO PLENO: Smurfit Westrock Brasil Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

O QUE ESTAMOS BUSCANDO:

Atuar na identificação,
análise, desenvolvimento e implementação de soluções de automação de processos,
utilizando tecnologias de RPA, workflow e integração de sistemas. Desenvolver
automações utilizando ferramentas como Blue Prism, Microsoft Power Automate e
demais tecnologias corporativas, buscando reduzir atividades manuais e
repetitivas, aumentar a eficiência operacional, melhorar a qualidade dos
processos e gerar ganhos de produtividade. Atuar em conjunto com as áreas de
negócio desde o entendimento e mapeamento dos processos até a implantação,
monitoramento e sustentação das automações, garantindo segurança, estabilidade,
escalabilidade e geração de valor para o negócio.

🎯 Responsabilidades

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Desenvolver automações de processos utilizando ferramentas de RPA,
  com foco em Blue Prism, seguindo boas práticas de desenvolvimento,
  segurança, desempenho e governança.
• Desenvolver fluxos de automação utilizando Microsoft Power
  Automate, incluindo cloud flows, desktop flows e integrações entre
  sistemas corporativos.
• Analisar e mapear processos de negócio, identificando atividades
  manuais, repetitivas e oportunidades com potencial para automação.
• Participar do levantamento de requisitos junto às áreas de negócio,
  entendendo regras, exceções, sistemas envolvidos e requisitos necessários
  para o desenvolvimento das automações.
• Desenhar soluções de automação considerando diferentes tecnologias
  e abordagens, selecionando a ferramenta mais adequada de acordo com as
  características e necessidades de cada processo.
• Realizar testes, homologações e implantação das automações,
  garantindo seu correto funcionamento antes da disponibilização em ambiente
  produtivo.
• Monitorar e realizar a sustentação das automações em produção,
  identificando falhas, realizando análises de causa raiz e implementando
  correções e melhorias.
• Desenvolver melhorias e evoluções nas automações existentes,
  buscando maior estabilidade, desempenho, escalabilidade e redução de
  exceções operacionais.
• Documentar processos, regras de negócio, arquitetura, fluxos,
  componentes e procedimentos operacionais relacionados às automações
  desenvolvidas.
• Acompanhar indicadores relacionados às automações, como volume
  processado, taxa de sucesso, exceções, disponibilidade e ganhos de
  produtividade.
• Atuar seguindo as práticas corporativas de governança, segurança da informação, gestão de acessos e padrões técnicos para desenvolvimento e operação de automações
• Explorar e aplicar novas tecnologias de automação, incluindo
  automação inteligente e Inteligência Artificial, quando aplicáveis aos
  processos de negócio.

✅ Requisitos

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Ensino Superior Completo em Administração,
  Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da
  Informação ou correlatas.
• Ferramentas e tecnologias de automação de processos, RPA e workflow, com
  conhecimento em Blue Prism (ou similares) e Microsoft Power Automate.
• Conhecimento em RPA (Robotic Process
  Automation);
• Conhecimento em Blue Prism e/ou ferramentas
  similares de RPA;
• Conhecimento em Microsoft Power Automate,
  incluindo Cloud Flows e Desktop Flows;
• Conhecimentos de Python (desejável)
• Conhecimento em mapeamento, análise e otimização
  de processos;
• Conhecimento em integração entre sistemas e APIs
  REST;
• Conhecimento em SQL e manipulação de dados;
• Conhecimento de Python ou outras linguagens de
  programação/scripting (desejável);
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Capacidade de investigação e análise de causa
  raiz;

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista por Competência
3. Mindsight | Avaliação Comportamental
4. Entrevista com a Liderança
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.