EXECUTIVO DE CONTAS KEY & ENTERPRISE III: TIM Brasil Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades

Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!

🎯 Responsabilidades

– Entender os processos operacionais do setor de Mineração, bem como os requisitos regulatórios, de conformidade e as necessidades de negócio dos clientes, traduzindo demandas funcionais, operacionais e estratégicas em soluções de negócio e sistemas aderentes aos objetivos corporativos.

– Compartilhar e implementar metodologias, melhores práticas e estratégias de contas para ampliar a penetração comercial e fortalecer o posicionamento da empresa junto aos clientes.

– Engajar-se com executivos, decisores e influenciadores para identificar, qualificar e desenvolver oportunidades de negócios, conduzindo o ciclo de vendas de forma consultiva desde a prospecção até o fechamento.

– Prospectar, desenvolver e gerenciar carteira de clientes com foco na expansão de negócios e na geração de receitas por meio de soluções Enterprise, IoT e transformação digital. Garantir a cobertura da carteira com abordagem cross-selling, identificando novas oportunidades em diferentes verticais de mercado e promovendo o crescimento sustentável dos negócios.

– Atuar em parceria com Executivos de Contas, Business Developers, equipes de pré-vendas e especialistas técnicos para definir estratégias de mercado, estruturar modelos de negócios, elaborar propostas técnicas e comerciais e garantir a entrega das melhores soluções aos clientes.

– Compreender a estrutura organizacional dos clientes, seus processos, desafios e redes de influência, construindo relacionamentos sólidos e de longo prazo com stakeholders estratégicos. Aproximar lideranças executivas, diretorias e demais níveis hierárquicos, fortalecendo parcerias e impulsionando novas oportunidades de negócios.

– Manter conhecimento atualizado sobre tecnologias Enterprise, soluções IoT, tendências de mercado e cenários competitivos, analisando movimentos da concorrência e identificando oportunidades de inovação. Participar de feiras, eventos, seminários e comunidades setoriais para ampliar networking, fortalecer a imagem corporativa e posicionar a empresa como provedora de soluções integradas de tecnologia e negócios, além da conectividade.

– Identificar, analisar e capturar oportunidades de crescimento por meio de uma atuação consultiva e orientada ao cliente, combinando visão estratégica, conhecimento técnico e entendimento das necessidades específicas de cada segmento de mercado para gerar valor e resultados sustentáveis

✅ Requisitos

– Experiência comercial no segmento B2B;

– Especialista no setor / vertical IoT/IcT de atuação;Experiência na condução de negociações complexas de serviços e soluções IoT com visão geral do negócio da vertical de atuação;

– Domínio do mercado do cliente identificando os impactos jurídicos, regulatórios, fiscais e etc, nas negociações;

– Conhecimento Avançado no Pacote Office;

– Inglês fluente/avançado (escrita e conversação);

– Veículo próprio;

– Superior completo Administração, Engenharia, Finanças ou correlatas.

🎁 Informações adicionais

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Programa de Benefícios Flexíveis

• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Wellhub (ex-Gympass) *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Programa de Bem-Estar Financeiro

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Meu primeiro benefício – Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais ou mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day – Dia de folga no mês do aniversário

• Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção

• Vale Transporte

E outros!

 * Extensível a dependentes legais

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Teste de Nivelamento – Dados
3. Entrevista Talent Acquisition
4. Entrevista Gestor / BP
5. Informações Complementares
6. Etapa Proposta
7. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.