ESTÁGIO EM ENGENHARIA DE DADOS (DATA ENGINEER INTERN): Hand Talk Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

A pessoa Estagiária em Engenharia de Dados ajudará a construir e otimizar pipelines de ingestão de dados, garantindo a qualidade e a observabilidade dos dados. Este(a) profissional aprenderá a trabalhar com ambientes em nuvem e ferramentas modernas de dados, colaborando de perto com engenheiros(as) de software e cientistas de dados para apoiar um fluxo de dados confiável e integrado.

Trabalhamos todos os dias com gente muito talentosa focada no mesmo propósito: tornar o mundo um lugar mais acessível e justo para todas as pessoas. Valorizamos a colaboratividade e temos um gigante espírito de equipe, mesmo à distância temos muita proximidade com todos e todas.

Com base nessa fundação, a AST (Automatic Sign Translation) desenvolve soluções de IA de próxima geração que possibilitam a tradução de língua de sinais escalável e em tempo real. Juntas, Hand Talk, AST e Sorenson compartilham uma missão comum: tornar a comunicação acessível uma realidade padrão, criando tecnologias inovadoras que capacitam as pessoas a se conectarem, participarem e prosperarem sem barreiras.

Então se você quer fazer parte dessa missão de quebrar barreiras de comunicação entre pessoas surdas e ouvintes através da tecnologia no mundo inteiro, trabalhe conosco e conheça mais da Hand Talk!

• Faça parte de um time AAA.
• Temos um excelente clima de trabalho, com o tempero necessário para você viver uma grande experiência 🙂
• Trabalhe lado a lado com alguns dos empreendedores sociais mais reconhecidos no Brasil e no mundo.
• Tenha o protagonismo na sua carreira em um ambiente com projetos desafiadores.
• Um ambiente altamente desafiador e colaborativo.
• Possibilidade de aprendizado e crescimento acelerado, com oportunidade de implementar projetos que serão cases de sucesso no mundo digital.

Visite nosso blog, canal no Youtube, redes sociais ou dá um Google aí que também vai achar muita coisa bacana sobre a Hand Talk!

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades Principais:

• Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de pipelines básicos de ingestão e transformação de dados (ETL/ELT) usando PySpark e SQL.
• Ajudar a monitorar pipelines de dados e implementar verificações básicas para garantir a confiabilidade dos dados para consumidores internos (como Cientistas de Dados).
• Aprender e auxiliar na automação dos processos de teste e implantação de pipelines.
• Trabalhar em conjunto com cientistas de dados e engenheiros(as) de software para entender e dar suporte a fluxos de dados integrados.
• Auxiliar na documentação de esquemas de dados, arquiteturas de pipelines e catalogação de metadados.

✅ Requisitos

Habilidades Técnicas:

• Cursando Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas tecnológicas afins.
• Inglês avançado
• Proficiência em Python / PySpark
• Conhecimento em Terraform (HCL)
• Conhecimento de Arquiteturas de Dados Modernas (Lakehouse), Databricks (Delta Lake), Apache Iceberg
• Orquestração de Dados (Airflow)
• Trabalho com Dados Semi-estruturados e Não-estruturados (JSON, vídeos, txt, áudios, etc.)
• Desenvolvimento de IA Agêntica (Agentic AI)

Habilidades Comportamentais:

• Capacidade e disposição para aprender rapidamente novas tecnologias, frameworks e conceitos modernos de dados.
• Mostra iniciativa ao investigar problemas de dados, sugerindo melhorias e fazendo perguntas para crescer tecnicamente.
• Capaz de interagir de forma eficaz tanto com colegas técnicos (Desenvolvedores, Cientistas) quanto para explicar problemas técnicos.
• Raciocínio lógico para ajudar a diagnosticar falhas em pipelines e resolver problemas complexos de engenharia de dados
• Facilidade em lidar com ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, adaptando-se facilmente a mudanças e focando na melhoria contínua.

Diferenciais:

• Conhecimento básico de Git/GitHub.
• Familiaridade com bancos de dados SQL e bibliotecas Python para manipulação de dados.
• Compreensão de conceitos de AWS ou outras nuvens é um diferencial.

🎁 Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

• Cartão de Benefícios Caju (R$ 500,00): Flexibilidade para usar seu saldo como preferir: refeição, alimentação, home office, cultura e mobilidade!
• Trabalho Remoto – De Onde Você Estiver! Tenha a liberdade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil, com flexibilidade e conforto.
• Seguro de Vida SulAmérica
• Consultas online com especialistas na palma da sua mão através do Conexa Saúde – telemedicina.
• Recesso Estendido de Final de Ano: Celebre as festas com mais tranquilidade! Desfrute de um período prolongado para recarregar as energias com sua família e amigos.
• Day off de aniversário: Para que você tenha um dia de descanso especial no mês do seu aniversário!
• Desenvolvimento Profissional Contínuo: Acesse plataformas de ponta como LinkedIn Learning, além de ajuda de custo anual para cursos e capacitações na sua área. Invista em você!
• Capacitação em Libras: Aprenda essa língua tão importante para a nossa comunidade!
• English Pass: Aprendizado de Inglês para continuar evoluindo na carreira!
• Material de trabalho enviado já no seu kit Onboarding.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Conversa com RH
3. Conversa Técnica
4. Conversa com Liderança
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.