DESENVOLVEDOR FULLSTACK SR (PYTHON E REACT): FIREDEV SERVICOS EM TECNOLOGIA DA INFORMACAO LTDA Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Colaborando com a revolução digital! 🔥

Na Firedev, nossa paixão é impulsionar a transformação digital através de soluções inovadoras e eficientes. Somos uma empresa especializada em tecnologia, focada em oferecer serviços diversos que aceleram o desenvolvimento de software. Utilizando uma abordagem Low Code, capacitamos nosso cliente a criar, personalizar e manter aplicações de maneira ágil e adaptável, respondendo rapidamente às demandas do mercado em constante evolução.

Conheça nosso desafio! 🤩

Aqui na Firedev somos pioneiros em soluções de terceirização, proporcionando equipes com expertise e qualificações excepcionais. Nossos grupos atuam de forma sinérgica e autogerenciada, adotando abordagens ágeis para garantir eficácia e primazia em todos os empreendimentos.

🎯 Responsabilidades

Estamos buscando uma pessoa desenvolvedora Fullstack Sênior para atuar em um projeto estratégico do nosso time interno de fábrica de software. Essa pessoa terá como foco o desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções digitais.

É uma oportunidade indicada para profissionais que buscam atuar com autonomia técnica, visão de produto, colaboração com times multidisciplinares e participação ativa em decisões técnicas.

A vaga existe para apoiar o crescimento e a evolução da nossa fábrica interna, contribuindo para projetos relevantes, melhoria contínua das entregas e fortalecimento da capacidade técnica do time.

📌 Atividades:

• Desenvolver e evoluir aplicações web e mobile, atuando em frontend, backend e integrações.
• Criar, manter e integrar APIs, serviços e componentes reutilizáveis.
• Atuar com JavaScript, TypeScript, Node.js, React, Python e React Native.
• Participar dos rituais de Scrum, como Planning, Daily, Refinement e Retrospective.
• Contribuir com decisões técnicas sobre arquitetura, padrões de código, testes e boas práticas.
• Realizar code review, pull requests e apoiar a resolução de conflitos no Git.
• Trabalhar com bancos relacionais, não relacionais e cache.
• Apoiar a criação e manutenção de pipelines de CI/CD.
• Atuar com Docker, ambientes cloud e deploy de aplicações.
• Corrigir bugs, propor melhorias de performance e apoiar a sustentação das aplicações.
• Apoiar pessoas menos experientes do time quando necessário, mantendo atuação prática no desenvolvimento.

✅ Requisitos

📌 Requisitos e qualificações:

• Conhecimento avançado em JavaScript, TypeScript, Node.js, Express ou NestJS.
• Experiência com React, incluindo hooks e gerenciamento de estado.
• Conhecimento sólido em Python, preferencialmente com FastAPI ou Flask.
• Experiência com desenvolvimento mobile utilizando React Native.
• Experiência com bancos relacionais, como PostgreSQL ou MySQL.
• Experiência com bancos não relacionais, como MongoDB ou NoSQL.
• Conhecimento em cache com Redis.
• Experiência com Git, pull requests, resolução de conflitos e boas práticas de versionamento.
• Experiência com Docker, Dockerfile e docker-compose.
• Vivência com pipelines de CI/CD, preferencialmente GitHub Actions.
• Experiência com testes automatizados, como Jest, Pytest, TDD e coverage.
• Conhecimento em AWS, especialmente EC2, S3, RDS, Lambda e CloudFront.
• Vivência em times ágeis e participação em rituais de Scrum.
• Boa comunicação, organização, autonomia, atenção a detalhes e capacidade de gestão de tempo.

📌 Conhecimentos diferenciais:

• Atuação prévia em fábrica de software, consultoria ou projetos internos estratégicos.
• Boas práticas de arquitetura de software e design de código.
• Versionamento semântico e Git Flow.
• Práticas de observabilidade, logs e monitoramento.
• Experiência com aplicações escaláveis em ambiente cloud.

🎁 Informações adicionais

🧡 O que oferecemos:

🩺 Plano de saúde e odontológico: na Firedev, dispomos de assistência médica e odontológica 100% subsidiadas por nós para cuidarmos de você!

🍛 Vale alimentação e refeição flexível: contamos com o cartão de benefício flexível Ifood para que você tenha liberdade na administração de despesas de alimentação e refeição!

🚍 Auxílio mobilidade: precisa ir ao escritório? Fornecemos auxílio mobilidade, via Ifood, para que você possa se deslocar como preferir!

🏋 WellHub: acesso a academias em todo o Brasil, para você cuidar da saúde e bem-estar de forma prática e flexível, onde e quando preferir!

🎊 Crédito extra em ações: você receberá, em datas comemorativas e ações previstas em nosso calendário, crédito extra nos eu cartão Ifood para gastar como quiser!

🎂 Seu aniversário? Tem presente!: no seu aniversário, depositamos crédito no seu cartão de benefícios para você escolher o seu presente!

🎓 Parcerias educacionais e curso de idioma: acreditamos no desenvolvimento contínuo! Por isso, contamos com parcerias com instituições de ensino e escola de idioma que oferecem descontos exclusivos para nossos colaboradores, apoiando seu crescimento profissional e pessoal.

💻 Sem máquina? Sem problemas! Fornecemos o equipamento necessário para desempenho das suas atividades, caso você precise!

Conheça a Firedev

Nascida em 2017, em Porto Alegre/RS, a Firedev (www.firedev.com.br) é uma consultoria de TI especializada em tecnologia, focada em oferecer serviços diferenciados que aceleram o desenvolvimento de software. Nossas soluções incluem bodyshop, fábrica de software, Low-code, produtos em Gestão Financeira, além da Skill Hunter, plataforma de recrutamento e seleção que preza pelo Recrutamento ágil, candidatos pré-qualificados e autonomia. Com +50 colaboradores e +60 projetos executados, prezamos sempre pela colaboração, responsabilidade e inovação em nossas entregas e cultura, e estamos sempre em busca de impulsionar os negócios em ecossistemas novos e em grandes segmentos como bancários, saneamento, adquirência, RH e mais!

Venha ser um Firedever!

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista Técnica
4. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.