CONTROLLER: Vision Cybersecurity Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

#WeAreVision 🧡

Vision Cybersecurity: somos o começo, o crescimento e o sucesso da infraestrutura de tecnologia no Brasil 🚀

Nós protegemos dados, impulsionamos negócios e fortalecemos o futuro dos nossos clientes por meio de inovação, excelência técnica, ética e antecipação. Trabalhamos diariamente para simplificar desafios complexos e garantir mais segurança no mercado Enterprise no Brasil.

Na Vision, valorizamos a troca de conhecimento, o aprendizado contínuo, a colaboração e o protagonismo. Somos um time que acredita na força das conexões, no desenvolvimento das pessoas e na construção de um ambiente onde cada profissional pode crescer, contribuir e gerar impacto real.

Buscamos pessoas curiosas, comprometidas e que queiram evoluir junto com a gente, contribuindo para tornar o mundo digital mais seguro todos os dias.

Somos um time formado por pessoas que veem além do óbvio!🧡

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e monitorar indicadores financeiros e operacionais (KPIs), propondo ações corretivas e preventivas com base em dados, bem como controles e indicadores operacionais;
• Conduzir projetos de viabilidade econômico-financeira para suporte à tomada de decisão estratégica;
• Projetar e acompanhar o fluxo de caixa em parceria com as áreas de Tesouraria e demais stakeholders.
• Gerenciar processos de governança corporativa, compliance e gestão de riscos, propondo melhorias contínuas;
• Atuar como focal nos processos de auditoria, garantindo a disponibilização de informações com qualidade e no prazo;
• Assegurar a conformidade com normas fiscais, contábeis e financeiras, mantendo a empresa em regularidade perante órgãos reguladores;
• Elaborar apresentações gerenciais para o corpo diretivo, traduzindo dados financeiros em insights estratégicos;
• Apoiar a alta direção no planejamento de negócios e na definição de estratégias de gestão direcionamento;
• Promover cultura de alta performance, desenvolvimento contínuo e foco em resultados dentro da área.

✅ Requisitos

• Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia de Produção, Estatística ou áreas afins.
• Pós-Graduação.

Experiência

• Mínimo de 7 anos de experiência em gestão administrativa, contábil e/ou financeira;
• Experiência comprovada em auditoria (interna ou externa), com sólido conhecimento em análise de riscos e demonstrações financeiras;
• Histórico de atuação em controladoria com visão de resultado empresarial, não restrita à contabilidade operacional;
• Vivência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente com estrutura de holding, empresas com investimento em fundos e/ou subsidiárias.

Habilidades Técnicas

• Domínio em fechamento contábil, P&L, Budget, Forecast e projeções financeiras, e em conceitos estatísticos;
• Forte capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisão baseada em evidências;
• Conhecimento em normas contábeis (CPC/IFRS), legislação fiscal e governança corporativa;
• Habilidade em construção e gestão de indicadores financeiros e operacionais.

Será um diferencial

• Conhecimento de gestão em empresas de serviços ou empresas de tecnologia;
• Conhecimento em M&A.

🎁 Informações adicionais

BENEFÍCIOS DE SER VISION! 🧡

Na Vision, a segurança começa com pessoas. Por isso, sempre buscamos bem-estar, desenvolvimento e crescimento para nossos colaboradores.

Para sua saúde física e mental:  

🩺 Plano de saúde Bradesco Top Nacional;

🦷 Plano Odontológico Odontoprev;  

🌱Seguro de vida;  

📱 Pipo Saúde: Corretora digital de saúde e benefícios corporativos;  

🏋️‍ TotalPass: Plataforma que conecta você às diversas redes para ajudar no cuidado do seu bem-estar (e o de sua família).  

Para seu dia a dia:  

🚌 Vale transporte;

💳Alelo Tudo: Alimentação e Refeição em um único cartão;

💰 Previdência Privada: Match em dobro, aqui a VISION contribui com você;  

🎂 Dayoff de Aniversário: Que tal um vale folga no mês do aniversário?

🤝 Campanha de Indicação: Aqui sua indicação vale dinheiro;

📚 Descontos em Instituições de Ensino; 

🍼 Kit Vision Baby: Porque os novos começos também merecem cuidado e celebração;

🔅 Descontos exclusivos no grupo SESC: Lazer para você e sua família;

💻Kit Boas-vindas: Preparamos um Super kit para apoiar no seu dia a dia no trabalho;

☕ Café da manhã e da tarde com frutas para os dias presenciais.

Para o desenvolvimento da sua carreira:   

📚DeepLearning: Nossa Universidade Corporativa;

🚀 Oportunidade de crescimento profissional;  

🚀 Cultura de feedback e desenvolvimento;  

🚀 Programa exclusivo para lideranças;  

🚀Aqui você tem um ambiente descontraído, que respira inovação; Nossa liderança é acessível! As portas estão sempre abertas e você pode encontrá-los nos corredores da empresa.  

Você vai se manter atualizado com novidades do mercado e estará sempre em contato com um time inovador.  

Tá esperando o que? #WeAreVISION

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Bate-papo Técnico com Gestor
3. Avaliação Comportamental
4. Proposta Salarial
5. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.