ESTAGIÁRIA DE QA (QUALIDADE E TESTES DE SOFTWARE): CapLink Oferece Vaga 100% Home Office

📋 Descrição da vaga

Olá, muito prazer! Somos a CapLink, uma startup que nasceu dentro da Hype Empreendimentos com o objetivo de simplificar o mercado de financiamento imobiliário no Brasil.

Somos uma empresa remota, mas oferecemos um espaço de trabalho em Curitiba/PR para quem prefere um ambiente físico. De qualquer modo, somos remote first e todos utilizamos nosso escritório virtual.

Aqui na CapLink, revolucionamos as operações de financiamento imobiliário. Com nossas ferramentas inovadoras e nossa consultoria especializada, simplificamos a jornada de contratação e otimizamos a gestão de operações de maneira eficiente e descomplicada.

Estamos em busca de uma Pessoa Estagiária de QA para se juntar ao nosso time de desenvolvimento. Essa pessoa atuará de forma próxima ao time de engenharia e produto, contribuindo para a qualidade das entregas ao longo de todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).

Mais do que testar, buscamos alguém com olhar crítico e vontade de aprender, que ajude a construir uma cultura de qualidade contínua dentro do time.

🎯 Responsabilidades

— RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Criar, executar e manter cenários de teste (manuais e automatizados), assegurando boa cobertura dos fluxos da aplicação;
• Executar testes exploratórios e validar funcionalidades antes das entregas;
• Apoiar na execução e evolução de testes de regressão, garantindo que novas entregas não impactem funcionalidades existentes;
• Colaborar com o time de desenvolvimento e produto para entender requisitos e critérios de aceite;
• Atuar ao longo de todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), desde a definição até a validação final das entregas;
• Investigar, documentar e acompanhar bugs até sua resolução;
• Apoiar na construção e evolução de testes automatizados;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da cultura de qualidade do time;

✅ Requisitos

— REQUISITOS

• Graduando a partir do 2° ano em Engenharias, Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas relacionadas à tecnologia da informação;
• Conhecimento básico em metodologias ágeis;
• Habilidade para identificar e relatar bugs de forma clara e estruturada;
• Capacidade analítica e raciocínio lógico;
• Boa comunicação para trabalhar com equipes multidisciplinares;
• Proatividade e vontade de aprender constantemente;

— SERÁ MUITO BOM SE VOCÊ POSSUIR

• Noção de lógica de programação;
• Conhecimento básico em automação de testes (ex: Cypress, Playwright, Selenium ou similares);
• Noção de testes end-to-end;
• Noção de requisições em APIs (REST e/ou GraphQL);
• Conhecimento básico em versionamento;
• Bom nível de inglês;

🎁 Informações adicionais

Benefícios:    

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma;   

🍽️ Cartão Alimentação/Refeição: Com o Ifood Benefícios, você tema a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição;   

🚍 Vale-Transporte ou Mobilidade: Você tem a liberdade de escolher entre o vale-transporte tradicional para transporte público ou alternativas de mobilidade, atendendo às suas preferências e necessidades de deslocamento;    

🖥️ Trabalho Híbrido: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.  

🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;    

😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;    

🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;    

💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;     

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;    

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

🚴‍♂️Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas.  

ATENÇÃO: toda nossa comunicação oficial é feita por e-mail. Assim, caso você não receba algum retorno nosso, não esqueça de checar sua lixeira ou SPAM.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Teste de Raciocínio Lógico
4. Teste / Case
5. Apresentação do Case – Liderança
6. Entrevista Final
7. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga remota:

O que preciso para trabalhar remoto?

Para trabalhar remotamente, você precisa de: internet estável (mínimo 10MB), espaço dedicado ao trabalho, computador com webcam, fone com microfone e disciplina. Uma cadeira ergonômica e boa iluminação fazem toda diferença. Confira mais vagas home office em nosso site.

Além da infraestrutura física, é essencial investir em habilidades digitais: dominar ferramentas de videoconferência, gestão de projetos online e comunicação assíncrona. Considere criar um espaço que inspire produtividade, com plantas, boa ventilação e organização visual. Muitos profissionais remotos bem-sucedidos estabelecem rituais matinais que simulam o deslocamento ao escritório, criando uma transição mental clara entre casa e trabalho.

Trabalho remoto é para todos?

Nem todo profissional se adapta bem ao modelo remoto, e reconhecer isso não é uma fraqueza, mas sim autoconhecimento. Pessoas que precisam de estrutura externa, horários rígidos e interação presencial constante podem encontrar dificuldades significativas.

Antes de fazer a transição, reflita sobre seu histórico: você consegue estabelecer prioridades sozinho? Cumpre prazos sem cobranças externas? Tem habilidade para resolver problemas de forma autônoma? Se a resposta for sim, o trabalho remoto pode ser transformador para sua carreira. Caso contrário, considere um modelo híbrido como transição, onde você pode desenvolver gradualmente as competências necessárias enquanto mantém alguma estrutura presencial.

Como as empresas gerenciam equipes remotas?

A gestão remota eficaz vai muito além de simplesmente instalar aplicativos de comunicação. As organizações mais bem-sucedidas estabelecem KPIs claros, criam documentação acessível e cultivam uma cultura de transparência radical. Implementam check-ins semanais individuais para acompanhamento de desenvolvimento, reuniões de equipe para alinhamento estratégico e canais assíncronos para atualizações diárias.

Muitas adotam metodologias ágeis adaptadas ao contexto remoto, com sprints bem definidos e retrospectivas regulares. O segredo está em criar processos que substituam a comunicação informal do escritório, garantindo que ninguém fique isolado ou desinformado. Líderes eficazes no remoto desenvolvem inteligência emocional apurada para perceber sinais de dificuldade mesmo através de mensagens escritas.

Principais benefícios do trabalho remoto

A eliminação do deslocamento representa não apenas economia de tempo (em média 2-3 horas diárias em grandes cidades), mas também redução significativa de estresse e melhoria da saúde mental. Financeiramente, os ganhos são substanciais: economia com transporte, alimentação fora de casa, vestuário profissional e outros custos associados ao trabalho presencial podem representar 20-30% do salário.

A flexibilidade permite ajustar o trabalho aos seus picos de produtividade pessoais, seja você uma pessoa matutina ou noturna. O tempo recuperado pode ser investido em hobbies, exercícios, educação continuada ou simplesmente descanso. A liberdade geográfica transforma sua vida: você pode viver em cidades com menor custo de vida, próximo à natureza, ou até mesmo adotar um estilo de vida nômade digital, explorando diferentes culturas enquanto mantém sua carreira. Para pais, a possibilidade de estar presente em momentos importantes da vida dos filhos é inestimável.

Desafios do home office

Os desafios do trabalho remoto são reais e exigem estratégias concretas para serem superados. O maior dilema é a dissolução das fronteiras entre trabalho e vida pessoal: você pode se pegar respondendo e-mails às 22h ou trabalhando nos finais de semana simplesmente porque o computador está ali. A solução passa por estabelecer um espaço físico dedicado ao trabalho, mesmo que seja apenas um canto do quarto, e criar rituais de início e fim do expediente. O isolamento social pode levar à solidão e até depressão se não for gerenciado ativamente.

É fundamental criar oportunidades intencionais de interação: participar de coworkings algumas vezes por semana, agendar almoços com amigos, envolver-se em comunidades locais ou grupos de interesse. As distrações domésticas variam desde tarefas da casa chamando sua atenção até familiares interrompendo constantemente. Comunicar claramente seus horários de trabalho, usar fones com cancelamento de ruído e aplicar técnicas como Pomodoro ajudam a manter o foco. A disciplina para não procrastinar vendo séries ou redes sociais precisa ser construída conscientemente através de hábitos sólidos.